3月5日，青島地鐵集團召開黨委（擴大）會議，深入學習關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，認真落實上級工作要求，研究部署集團開展樹立和踐行正確政績觀學習教育工作。集團黨委書記、董事長張君主持會議并作動員講話，集團領導班子成員、高級管理人員及各部門、分（子）公司主要負責同志參加會議。

會議指出，開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，是推動“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是踐行以人民為中心發(fā)展思想的重要舉措，是持之以恒推進全面從嚴治黨的有效途徑。集團各級黨組織、黨員干部要堅持為人民出政績、以實干出實績的鮮明導向，圍繞集團“12563”發(fā)展戰(zhàn)略，在做強做優(yōu)做大國有資本、落實國企深化改革要求、服務城市能級躍升、提升人民生活品質(zhì)等方面真抓實干、擔綱作為。要深入踐行“三位一體”系統(tǒng)工作法，通過學習教育進一步校準高質(zhì)量發(fā)展航向，以久久為功、善作善成推動“十五五”開好局、走在前。

會議強調(diào)，要牢牢把握“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，學查改一體推進，抓在經(jīng)常、融入日常。抓好學習研討，聚焦重點，拓寬形式，確保全貫穿全覆蓋，推動學習研討往深里走、往心里走、往實里走。抓好問題查擺，對照高質(zhì)量發(fā)展要求、群眾期盼和崗位職責，認真檢視思想觀念、作風狀態(tài)和工作方式，從黨性上找差距、查根源、強修養(yǎng)。抓好整改整治，堅持“點上的問題，面上來解決；面上的問題，點上去突破”，與落實重點任務、強化管理能力、提升治理效能有機貫通。抓好建章立制，全面梳理考核體系、工作流程、管理制度，強化對基礎性、長期性、創(chuàng)新性工作的評價權(quán)重，將正確政績觀貫穿干部“選育管用”全過程。抓好開門教育，落實好“四下基層”制度，更多深入一線察實情謀實招，堅持參與式民主管理，強化價值共創(chuàng)理念，為群眾多辦實事，讓群眾可感可及。

會議要求，要強化責任擔當，精心組織實施，確保學習教育走深走實、見行見效。要將“實、新、快、嚴”的作風貫穿始終，與全市“干部作風建設年”活動和集團“思想作風能力提升年”統(tǒng)籌融合，切實將學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動青島地鐵智綠融創(chuàng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展成果。