官員在留置期間能否保留抽煙喝酒的習慣？這是一個許多人感興趣的問題。

抽煙喝酒在男性中相當普遍，很多人借此緩解生活壓力。體制內的官員因應酬多、工作壓力大，這兩個習慣的比例可能更高一些。

當官員被采取留置措施后，出于安全考慮，其日常活動必然受到嚴格管理。為了防止自殘等意外發(fā)生，就連餐具和書寫工具都可能經過特殊設計，確保被調查人員的人身安全是首要任務。

不過，根據規(guī)定，留置期間必須保障被留置人員的合法權益，包括人身權、財產權、申辯權，要尊重其人格和民族習俗，保證基本的飲食、休息和安全，并提供必要的醫(yī)療服務。

那么，具體到抽煙喝酒，到底允不允許？

以前看過一些討論，說法不一。有的說完全禁止，有的說煙或許可以但酒絕對不行。

最近，看過一篇反腐小說。小說的作者有在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作23年的經歷，曾擔任縣級市紀委書記，經驗豐富。小說以縣級官場和基層反腐為背景，包含了不少辦案細節(jié)。

根據書中的描寫，關于抽煙，答案是允許的。為了緩解被調查人員的緊張情緒，辦案人員有時甚至會主動遞煙。在談話過程中，雙方一起抽煙的情況很常見。比如書中一位財政局長被留置后，因為抽煙太多，紀委書記還專門要求控制數量。

關于喝酒，則是有條件的。書中一位建設局副局長，因為主動交代問題并檢舉他人，表現積極。在中秋節(jié)時，經過批準，辦案人員專門為他準備了啤酒，讓他能過節(jié)。

書中還提到，被留置人員的伙食也相當不錯。比如有被留置的干部，午餐有燒雞脯肉、炒菜和水果；有醫(yī)院院長在辦案點的早餐有包子油條豆?jié){，想吃街上的豆腐腦，辦案人員也去給他買來。

這種生活上的優(yōu)待，目的是降低被調查人員的抵觸心理，讓他們產生愧疚，從而更愿意配合調查。但如果選擇對抗，辦案人員也有相應的策略。

正如有經驗的紀檢干部所說，不打不罵，靠的是政治工作的優(yōu)勢和辦案智慧，從心理層面突破。書中提到，一位有多年警齡的派出所所長，留置后僅三個半小時就交代了全部問題。

現實中，也有試圖對抗調查的例子。有人裝瘋賣傻，有人裝神弄鬼，但這些方法最終都沒有成功。一位對抗過調查的干部后來在懺悔書中寫道，真正面對組織時，才發(fā)現之前的演練都是徒勞的。

有長期從事反貪工作的檢察官曾表示，接觸過那么多貪官，沒見過一個能扛住到底不說的。

法律面前，個人或小團體的對抗顯得微不足道。對于有問題的干部來說，認清形勢、認罪悔罪，才是正確的選擇。