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審核|李曉燕

2月24日，重慶銀行（601963.SH/01963.HK）發(fā)布第七屆董事會第二十次會議決議公告，正式聘任王偉列為該行首席合規(guī)官，任職資格待監(jiān)管核準(zhǔn)。此舉標(biāo)志著重慶銀行順應(yīng)監(jiān)管導(dǎo)向、完善公司治理、筑牢風(fēng)控合規(guī)防線的關(guān)鍵舉措落地，也是該行構(gòu)建現(xiàn)代化商業(yè)銀行治理體系、邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要里程碑。作為西部重要的城商行代表，重慶銀行此次率先完成首席合規(guī)官設(shè)置，既體現(xiàn)了對監(jiān)管政策的堅決落實，更展現(xiàn)出主動強化內(nèi)控、堅守合規(guī)底線、護航長期穩(wěn)健的戰(zhàn)略定力。

設(shè)立首席合規(guī)官，是當(dāng)前銀行業(yè)落實監(jiān)管新規(guī)、健全風(fēng)控體系的普遍趨勢，更是中小銀行完善治理結(jié)構(gòu)的必修課。2024年12月，國家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布《金融機構(gòu)合規(guī)管理辦法》，明確要求金融機構(gòu)在總部設(shè)立首席合規(guī)官并納入高級管理人員序列，自2025年3月起施行并設(shè)置一年過渡期。隨著過渡期臨近收官，全國銀行業(yè)掀起首席合規(guī)官“集中補位潮”，國有大行、股份行、城商行與農(nóng)商行紛紛加快崗位落地。重慶銀行此時正式設(shè)立首席合規(guī)官，既是嚴格執(zhí)行監(jiān)管剛性要求的“規(guī)定動作”，也是主動對標(biāo)行業(yè)先進、提升合規(guī)管理能級的“自選動作”，充分彰顯該行在公司治理上的前瞻性與執(zhí)行力。

此次受聘的王偉列，是重慶銀行內(nèi)部成長起來的復(fù)合型金融干將，此次以副行長、首席風(fēng)險官、首席合規(guī)官三職一肩挑，成為該行合規(guī)與風(fēng)控體系的核心掌舵人，堪稱“人崗相適、人事相宜”的典范。王偉列1979年出生，廈門大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士，早年擁有海關(guān)系統(tǒng)工作經(jīng)歷，2006年加入重慶市商業(yè)銀行（重慶銀行前身），從北部新區(qū)支行客戶經(jīng)理起步，歷經(jīng)支行行長、總行行政部總經(jīng)理、內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理等關(guān)鍵崗位歷練，2024年起歷任黨委委員、副行長、首席風(fēng)險官，在重慶銀行深耕近二十載，完成了從一線業(yè)務(wù)骨干到總行高管的成長路徑。

尤為值得一提的是，王偉列曾擔(dān)任總行內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理，對合規(guī)管理體系、監(jiān)管政策要求、業(yè)務(wù)操作流程有著深刻理解與豐富實踐；兼任首席風(fēng)險官期間，全面統(tǒng)籌信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險與操作風(fēng)險等全口徑風(fēng)險管理，具備成熟的風(fēng)險研判、處置與管控能力。由其同時執(zhí)掌風(fēng)控與合規(guī)兩大職能，并非簡單的職務(wù)疊加，而是基于兩大領(lǐng)域天然契合、目標(biāo)一致的科學(xué)安排：風(fēng)險管理側(cè)重于風(fēng)險識別、計量、緩釋與處置，合規(guī)管理側(cè)重于經(jīng)營行為合法合規(guī)、守住監(jiān)管底線，二者同向發(fā)力、協(xié)同互補，共同構(gòu)筑銀行穩(wěn)健經(jīng)營的“安全屏障”。這種“副行長直管+風(fēng)控合規(guī)一體化”的架構(gòu)，能夠有效縮短決策鏈條、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提升執(zhí)行效率，在行業(yè)內(nèi)具備較強的借鑒意義。

從行業(yè)實踐來看，由高管兼任首席合規(guī)官已成為主流選擇，多家銀行采取行長、副行長或首席風(fēng)險官兼任模式，旨在提升合規(guī)管理權(quán)威性與穿透性。重慶銀行此次安排，既契合行業(yè)趨勢，又立足自身實際，充分發(fā)揮內(nèi)部高管熟諳本土市場、了解機構(gòu)文化、統(tǒng)籌能力突出的優(yōu)勢，有利于推動合規(guī)要求自上而下貫通、風(fēng)險管控橫向到邊縱向到底，實現(xiàn)“風(fēng)控強基、合規(guī)護航”的治理目標(biāo)。

近年來，重慶銀行始終堅持穩(wěn)健經(jīng)營理念，持續(xù)完善內(nèi)控合規(guī)體系，強化風(fēng)險全流程管理，資產(chǎn)質(zhì)量保持總體穩(wěn)定。截至2025年上半年末，該行不良貸款率1.17%，風(fēng)險水平處于合理區(qū)間。同時，該行聚焦信貸管理、投資業(yè)務(wù)、員工行為等重點領(lǐng)域，不斷優(yōu)化制度流程、加強監(jiān)督檢查、培育合規(guī)文化，通過“學(xué)思行鑒”等活動推動合規(guī)理念深入人心，為業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供堅實保障。

當(dāng)前，銀行業(yè)步入高質(zhì)量發(fā)展新階段，合規(guī)與風(fēng)控已成為核心競爭力。隨著金融監(jiān)管日趨嚴格、業(yè)務(wù)復(fù)雜度不斷提升、風(fēng)險形態(tài)更加多元，對銀行治理能力提出更高要求。重慶銀行設(shè)立首席合規(guī)官，正是順應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型、強化內(nèi)生動力的戰(zhàn)略選擇：一是補齊治理短板，搭建“董事會負最終責(zé)任、高管層直接管理、首席合規(guī)官統(tǒng)籌牽頭、合規(guī)部門專職負責(zé)、各條線全員參與”的合規(guī)管理體系；二是強化協(xié)同效能，實現(xiàn)風(fēng)控與合規(guī)信息共享、流程銜接、聯(lián)動處置，提升風(fēng)險預(yù)判與違規(guī)糾偏能力；三是夯實發(fā)展底座，以高標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)管理規(guī)范業(yè)務(wù)拓展、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)、壓降潛在風(fēng)險，推動規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展；四是提振市場信心，向投資者、監(jiān)管層與社會公眾傳遞堅守合規(guī)底線、堅持審慎經(jīng)營的清晰信號，提升品牌公信力與市場形象。

作為從基層成長起來的“老將”，王偉列兼具合規(guī)經(jīng)驗、風(fēng)控能力與高管權(quán)威，此次履新肩負著重要使命。未來，在其統(tǒng)籌下，重慶銀行有望進一步深化風(fēng)控合規(guī)一體化建設(shè)，聚焦信貸“三查”、風(fēng)險分類、資金投向、員工管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全長效機制，強化源頭治理，推動內(nèi)控合規(guī)從“被動合規(guī)”向“主動合規(guī)”、“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變，以更堅實的風(fēng)控合規(guī)基礎(chǔ)支撐全行持續(xù)健康發(fā)展。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。重慶銀行首設(shè)首席合規(guī)官，是公司治理升級的新起點，也是穩(wěn)健發(fā)展的新坐標(biāo)。在監(jiān)管引領(lǐng)與行業(yè)大潮中，該行以合規(guī)為基、以風(fēng)控為要、以人才為翼，不斷完善現(xiàn)代金融企業(yè)制度，提升服務(wù)實體經(jīng)濟與防控金融風(fēng)險能力，有望在區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大作用，為投資者創(chuàng)造長期穩(wěn)健價值。