為了助力青年律師突破職業(yè)發(fā)展瓶頸，搭建行業(yè)經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)，2025年6月21日下午，青律π·青年律師成長(zhǎng)沙龍?jiān)跓熍_(tái)市新華書店成功舉辦。本次活動(dòng)聚焦青年律師成長(zhǎng)中的痛點(diǎn)與突圍路徑，吸引了來自全市多家律所的青年律師參與。山東煦濱律師事務(wù)所主任王旭斌與刑事部主任田筱荷受邀出席，并圍繞“青年律師的困境與應(yīng)對(duì)”主題展開深度分享，以實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為青年同仁提供“破局指南”。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，王旭斌結(jié)合自身執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，剖析了青年律師普遍面臨的三大核心困境：“案源焦慮”“專業(yè)能力提升瓶頸”以及“職業(yè)方向迷?！薄！斑@些困境并非個(gè)例，而是行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段?！蓖跣癖髲?qiáng)調(diào)，“關(guān)鍵在于如何將‘壓力’轉(zhuǎn)化為‘動(dòng)力’，將‘挑戰(zhàn)’轉(zhuǎn)化為‘機(jī)遇’?！蓖跣癖髲淖陨沓砷L(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，提出了三點(diǎn)務(wù)實(shí)建議：一是“專業(yè)為基，以‘工匠精神’打磨核心競(jìng)爭(zhēng)力”。他結(jié)合煦濱律所辦理的典型案件，強(qiáng)調(diào)青年律師需摒棄“快餐式”學(xué)習(xí)，通過深入研究類案裁判規(guī)則、主動(dòng)參與疑難案件研討，在細(xì)分領(lǐng)域（如刑事合規(guī)、民商事爭(zhēng)議解決等）建立“不可替代性”。二是“主動(dòng)破圈，構(gòu)建‘資源+能力’雙循環(huán)”。對(duì)內(nèi)，通過律所內(nèi)部協(xié)作、團(tuán)隊(duì)化辦案提升效率與質(zhì)量；對(duì)外，積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)、公益普法、企業(yè)法律培訓(xùn)等活動(dòng)，擴(kuò)大專業(yè)影響力?！鞍冈吹谋举|(zhì)是信任，而信任需要時(shí)間積累。青年律師要敢于走出舒適區(qū)，在服務(wù)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)‘被看見’?！比恰氨３猪g性，在‘試錯(cuò)’中錨定方向”。他坦言，自己執(zhí)業(yè)初期也曾經(jīng)歷多次“試錯(cuò)”——從嘗試不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域到調(diào)整團(tuán)隊(duì)管理模式，最終明確了“專業(yè)化+精細(xì)化”的執(zhí)業(yè)路徑。

田筱荷則以“檢察官”到“刑事律師”的成長(zhǎng)軌跡為例，分享了青年律師在垂直領(lǐng)域深耕的方法論。她提出，“刑事律師需兼具‘法律思維’與‘人性洞察’——既要精準(zhǔn)把握證據(jù)規(guī)則與程序正義，也要理解當(dāng)事人的真實(shí)訴求與社會(huì)背景，不斷提升自己的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造自己的口碑。”同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性：“刑辯案件往往周期長(zhǎng)、壓力大，青年律師要通過團(tuán)隊(duì)分工實(shí)現(xiàn)‘1+1＞2’的效果，避免‘單打獨(dú)斗’?！?/p>

在自由交流環(huán)節(jié)，與會(huì)青年律師圍繞“如何平衡案源開拓與專業(yè)提升”“青年律師應(yīng)該選擇萬金油還是垂直領(lǐng)域”等話題展開熱烈討論。王旭斌結(jié)合煦濱律所的“青年律師培養(yǎng)計(jì)劃”，建議青年律師主動(dòng)爭(zhēng)取律所提供的成長(zhǎng)資源，同時(shí)保持“終身學(xué)習(xí)”的心態(tài)。“律師行業(yè)沒有‘躺贏’，只有持續(xù)進(jìn)化才能應(yīng)對(duì)變化?！?/p>

青律π以“π”為名，寓意青年律師的成長(zhǎng)如圓周率般“無限不循環(huán)”——既有清晰的邏輯主線，亦有無限探索的可能。王旭斌在總結(jié)中表示：“青年律師的成長(zhǎng)是一場(chǎng)‘馬拉松’，既需要專業(yè)能力的‘硬核支撐’，也需要職業(yè)信仰的‘軟性滋養(yǎng)’。希望每一位青年同仁都能在挑戰(zhàn)中保持熱愛，在深耕中遇見更廣闊的天地。”