2月11日消息，波士頓動力CEO 羅伯特·普萊特（Robert Playter）宣布辭職，標志著這家從研究型實驗室轉(zhuǎn)型為商業(yè)化領導者的企業(yè)迎來領導層更迭。

普萊特于1994年加入波士頓動力，曾長期擔任首席運營官，并于2019年接替創(chuàng)始人Marc Raibert出任CEO，2020年領導公司完成被現(xiàn)代汽車收購。他在內(nèi)部備忘錄中表示，此次辭職是“極其艱難的決定”，計劃退休，最后工作日為2026年2月27日。他對過去30年的貢獻深感自豪，包括從早期跳躍機器人到全球首款四足機器人，再到引領整個人形機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將公司從小型研發(fā)實驗室轉(zhuǎn)變?yōu)橐苿訖C器人領域的全球領導者。

波士頓動力高度評價普萊特：“羅伯特·普萊特是全球機器人行業(yè)的標志性人物，整個團隊對他的領導力表示由衷感謝和感激。從最早的跳躍機器人，到世界上首款四足機器人，再到推動整個人形機器人產(chǎn)業(yè)，他作為創(chuàng)新先驅(qū)留下了深刻印記?！惫颈硎荆瑢⒎浅涯钏?，并祝愿他享受應得的退休生活。

繼任安排方面，公司首席財務官阿曼達·麥克馬斯特（Amanda McMaster）將擔任臨時CEO，董事會將啟動下一任領導者的搜索。普萊特在備忘錄中表達了對現(xiàn)有領導團隊的信心，認為他們具備所需經(jīng)驗和能量，能夠順利帶領公司進入下一增長階段，包括大規(guī)模生產(chǎn)機器人。

近年來，波士頓動力從研究平臺轉(zhuǎn)向商業(yè)系統(tǒng)，已推出多款產(chǎn)品：四足機器人Spot（2020年起應用于福島第一核電站調(diào)查與規(guī)劃等場景）、倉儲機器人Stretch（2022年發(fā)布，客戶包括DHL、GAP、H&M等），以及純電動版Atlas人形機器人（去年推出，2026年CES展出產(chǎn)品化版本）。據(jù)報道，2026年所有Atlas單位已售罄，將運往RMAC和谷歌DeepMind，2027年計劃擴展至更多客戶?，F(xiàn)代汽車目標到2028年實現(xiàn)人形機器人年產(chǎn)3萬臺。

業(yè)內(nèi)認為，此次領導層過渡發(fā)生在公司關鍵轉(zhuǎn)型期：從創(chuàng)新實驗室到可持續(xù)商業(yè)業(yè)務的轉(zhuǎn)變已基本完成，機器人市場仍處于早期階段，技術卓越、商業(yè)紀律與耐心資本的結合將決定勝者。波士頓動力憑借Spot、Stretch和Atlas的商業(yè)進展，以及與現(xiàn)代汽車、Google DeepMind的戰(zhàn)略合作，正處于強勁位置，準備迎接大規(guī)模生產(chǎn)與市場擴張的新篇章。