2026年1月22日-23日，第十五屆公益節(jié)暨2025ESG影響力年會在北京隆重舉行?？他惥熌燃瘓F在本屆公益節(jié)上榮獲三項重要獎項：“2025年度ESG典范企業(yè)獎”、蘇鈺珊理事長榮獲“2025年度公益人物獎”以及“燃燈閱讀”“2025年度公益項目獎”。這些榮譽不僅是對集團過去一年公益實踐的認可，更是對克麗緹娜十余年來構建系統(tǒng)化、可持續(xù)社會責任體系的高度褒獎。

燃燈十七載公益路，三項榮譽印證系統(tǒng)化責任

本屆公益節(jié)以“共益新篇章”為主題，旨在回顧中國公益事業(yè)歷程，致敬那些長期堅持并創(chuàng)造社會價值的榜樣力量。燃燈十七載公益路，克麗緹娜集團此次斬獲的三項大獎，分別從企業(yè)治理、個人領導力和項目創(chuàng)新三個維度，全面肯定了其在社會責任領域的深耕。此前在2024年的第十四屆公益節(jié)上，克麗緹娜已曾榮獲“年度ESG典范企業(yè)獎”與“年度公益人物獎”。此次再度獲獎并新增項目獎項，標志著其公益實踐進入了更成熟、更獲公認的新階段。

“ESG典范企業(yè)獎”背后的戰(zhàn)略性融合

“2025年度ESG典范企業(yè)獎”的獲得，源于克麗緹娜將環(huán)境、社會和公司治理（ESG）理念深度融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營的系統(tǒng)性努力。在環(huán)境（E）層面，集團將綠色理念貫穿產品全生命周期。從倡導綠色包裝、產品包裝輕量化，到在供應鏈環(huán)節(jié)持續(xù)節(jié)能減碳，展現(xiàn)了其應對氣候變化的實際舉措。在社會（S）層面，克麗緹娜的實踐早已超越簡單的慈善捐贈，發(fā)展為以“燃燈公益”為核心的五大板塊矩陣，涵蓋教育、救助、環(huán)保、人文與社區(qū)，形成了立體化的社會價值創(chuàng)造體系。在公司治理（G）層面，集團將人才視為永續(xù)經營的基石。通過建立完善的福利保障、多元化的“人才孵化體系”與持續(xù)的職業(yè)培訓，為集團的長期發(fā)展奠定堅實的內核。

“年度公益人物獎”背后的深耕與堅持

集團公益事業(yè)部理事長蘇鈺珊女士獲頒“2025年度公益人物獎”，這項榮譽是對公益事業(yè)推動者個人感召力與長期奉獻精神的高度認可。在蘇鈺珊女士的引領下，克麗緹娜的公益事業(yè)從零散的項目捐贈，演進為具有清晰戰(zhàn)略方向的“燃燈公益”品牌。她堅持“公益從非一份工作，而是發(fā)自內心的主動踐行；總有些事需要有人去做，這便是藏于心底的使命感” 這一理念。即使在企業(yè)經營面臨壓力之時，對公益的投入也未曾削減。這種將公益內化為組織文化基因的“清醒”認知，使得克麗緹娜的公益行動得以持續(xù)、穩(wěn)定地創(chuàng)造社會價值。

源于初心，成于系統(tǒng)——“燃燈閱讀”點亮鄉(xiāng)村未來

“愿身邊一切光明如燈，能照亮他人?！笔吣昵?，集團董事長陳碧華博士懷著這份初心發(fā)起“燃燈計劃”，奠定了今日榮獲“年度公益項目獎”的 “燃燈閱讀” 項目的根基。它已從最初的善念，生長為一套系統(tǒng)性、可復制的鄉(xiāng)村教育解決方案。項目摒棄短期捐贈，獨創(chuàng) “兩年一縣”深度耕耘模式，核心在于賦能本地“種子教師”。源于不同于其他的閱讀課的思考，通過導入創(chuàng)新的 “大閱讀”課程體系——融合戲劇、藝術與性教育，項目式引導孩子“讀自然、讀現(xiàn)實、讀世界”并構建自我保護的能力。

2025年，項目在安徽岳西的新周期取得扎實成效：培養(yǎng)50位種子教師，開展141節(jié)特色課程，直接惠及6,686名學生。十七年來，其光芒已映照18個省份，累計培訓教師超萬人次，影響學生超30萬名。

五大公益板塊構筑完整價值生態(tài)

三大獎項的背后，是克麗緹娜以“燃燈公益”為品牌，系統(tǒng)化運作的五大行動板塊構成的堅實底座。“燃燈救助” 板塊彰顯了企業(yè)的應急反應能力與溫度。面對西藏、京津冀等地的重大自然災害，集團總是第一時間聯(lián)動專業(yè)基金會，捐款捐物，將關愛送達最急需的災區(qū)。“燃燈環(huán)保” 板塊則將綠色承諾轉化為消費者可參與的日常行動。自2022年啟動的“空瓶回收”計劃，截至2025年底已累計回收近37噸，相當于減少碳排放90噸。“燃燈人文” 板塊聚焦于賦能“她力量”與文化傳承。通過支持“天才媽媽·壯錦夢想工坊”，克麗緹娜助力非遺手工藝傳承，為鄉(xiāng)村女性提供技能培訓與就業(yè)支持，讓傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代生活中煥發(fā)新生。“燃燈社區(qū)” 板塊致力于構建有溫度的鄰里關系。通過在全國門店開展敬老、親子、健康講座等屬地化活動，將公益融入日常社區(qū)生活，激發(fā)門店成為社區(qū)的溫暖節(jié)點。

從“商業(yè)成功”到“社會價值”的自覺追求

連續(xù)在公益節(jié)獲得重磅獎項，對克麗緹娜而言，是肯定，更是鞭策。這印證了企業(yè)的一個核心信念：一個組織若只關注利潤與增長，或許能生存，但難以被真正尊重和銘記。真正的生命力源于在向前發(fā)展時，依然保有 “向下看、向邊緣看、向無聲處看” 的自覺與能力，主動去彌補社會系統(tǒng)的縫隙。克麗緹娜的實踐表明，企業(yè)的社會責任與商業(yè)發(fā)展并非取舍關系，而是可以相互增益。系統(tǒng)的公益實踐塑造了獨特的品牌溫度，深化了與員工、消費者及社區(qū)的情感聯(lián)結，這本身已成為企業(yè)長期競爭力的重要組成部分。