點擊藍字「養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說」關(guān)注我

最近，一位山西的友友分享了自己的養(yǎng)老金核定單，工齡38年9個月，60歲以副高級職稱退休，養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？

今天咱們就結(jié)合真實的養(yǎng)老金計算表，幫他算筆賬，看看這筆錢在山西算什么水平。

1、先看看友友的基礎(chǔ)情況

山西這位退休人員，單位是華陽新材料科技集團，是國企礦業(yè)集團，大爺出生于1964年3月，工齡38年9個月，個人賬戶余額300931.7元，60歲副高職稱退休，2024年3月退休，4月開始領(lǐng)錢。平均繳費指數(shù)1.9021，退休時山西計發(fā)基數(shù)是7111。

2、養(yǎng)老金怎么算呢？

別被公式嚇到，其實就是“三部分相加”：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，還有調(diào)節(jié)金，不過友友這部分是0。

1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式是：（月計發(fā)基數(shù)+本人指數(shù)化月平均工資）÷2×累計繳費年限×1%

月計發(fā)基數(shù)：山西2024年是7111元；

本人指數(shù)化月平均工資：13525.47755元（這個數(shù)反映你繳費水平，比平均工資高不少，說明友友過去繳費檔次挺高）；

帶進去算：（7111+13525.47755）÷2×38.75×1%≈3998.32元/月。

2. 個人賬戶養(yǎng)老金

公式：個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額：300931.7元

計發(fā)月數(shù)：60歲退休是139個月（國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，50歲195、55歲170，60歲139）。

算一下：300931.7÷139≈2164.98元/月。

3. 過渡性養(yǎng)老金

公式：指數(shù)化月平均工資×視同繳費年限×1.3%

- 指數(shù)化月平均工資：還是剛才的13525.47755元；

- 視同繳費年限：9.5年（這個數(shù)是“退休前參加工作，養(yǎng)老保險制度建立前的工齡”，友友1985年參加工作，之前的部分算視同繳費）；

- 1.3%：山西的過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例。

帶進去：13525.47755×9.5×1.3%≈1934.46元/月。

把三部分加起來：3998.32（基礎(chǔ)）+2164.98（個人賬戶）+1934.46（過渡性）≈8097.76元，四舍五入就是8097.8元！這個數(shù)是每月實打?qū)嵃l(fā)到手的，而且從2024年4月開始執(zhí)行。

3、這個金額在山西算什么水平呢？

這么說吧，山西企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金大概在3000-4000元/月（2023年數(shù)據(jù)），友友的8097.8元幾乎是平均線的兩倍！

為什么能這么高？

三個原因：一是工齡長，38年9個月，繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都高；二是個人賬戶攢得多，說明過去繳費基數(shù)高；三是副高職稱+視同繳費年限。

另外，表格里還有一筆“補差”：2024年4月-12月補差9個月，共計1693.35元，這個可能是“新老辦法對比”里的補差（表格里顯示“晉政發(fā)[2006]32號計算養(yǎng)老金”是8097.8元，而“晉政發(fā)[1998]21號辦法高補差”是0，說明最終按新辦法發(fā)，補差是之前預(yù)發(fā)和正式核算的差額）。

友友這個養(yǎng)老金，在山西企業(yè)退休里算“頂配”了！副高職稱+近39年工齡+30萬個人賬戶，每一項都是“硬指標(biāo)”。很多普通企業(yè)退休人員工齡20多年，個人賬戶幾萬塊，養(yǎng)老金也就兩三千，友友這個數(shù)，足夠在山西過上挺滋潤的退休生活了。

如果你也有養(yǎng)老金計算的問題，歡迎評論區(qū)留言，咱們一起幫你算筆賬！