1月27日

廣東省事業(yè)單位

2026年集中公開招聘

高校畢業(yè)生公告正式發(fā)布

其中，湛江招1802人

徐聞?wù)?45人！

2月2日9:00起報名

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招聘崗位

全省各級事業(yè)單位招聘工作人員11066名，其中，徐聞共有226個崗位虛位以待，共計招聘345人。應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東組織工作網(wǎng)（https://www.gdzz.gov.cn）、廣東人事考試網(wǎng)（http://rsks.gd.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。

徐聞部分崗位

（滑動查看）

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招聘對象

招聘對象為普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。其中：

• 2026屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

• 在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

• 其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

03

報考程序

（一）報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2026年2月2日9:00至2月6日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報名。報名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報名指南》。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。2026年2月2日至2月4日每天10時、16時前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報名的人數(shù)。報名時間截止后3個工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報名總?cè)藬?shù)。

（二）報名確認(rèn)

考試方式為“筆試+面試”崗位的應(yīng)聘人員請于2026年2月26日9:00至2月27日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報名不成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

考試方式為“筆試+面試”崗位報名成功的應(yīng)聘人員請登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，不再統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。報名時間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復(fù)審等后續(xù)工作。

04

考試

本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，部分崗位采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。具體詳見崗位表。

（一）筆試

1. 筆試時間

筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試于2026年3月舉行，具體安排將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。

2.筆試成績公布

筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

3.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定，及時向社會公布。

（二）面試或者直接業(yè)務(wù)考核

考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，報名時間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員。

（三）面試組織

面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。

（四）考試綜合成績計算

1. 考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時向社會公布。

2.考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，綜合成績=面試成績或者直接業(yè)務(wù)考核成績。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則以面試或者直接業(yè)務(wù)考核主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試或者直接業(yè)務(wù)考核主評委評分仍然相同的，則由面試或者考核組織單位另行組織面試或者直接業(yè)務(wù)考核。

徐聞發(fā)布編輯部

整理/編輯：陳歡

審核：許柳敬

來源：湛江發(fā)布

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