關(guān)于靈活就業(yè)

不少小伙伴想知道

靈活就業(yè)和職工社保有沒有什么區(qū)別？

會不會待遇不一樣？

小編今天就給不了解靈活就業(yè)的小伙伴

詳細講解一下靈活就業(yè)

靈活就業(yè)和職工社保的區(qū)別！

待遇有沒有區(qū)別！

?靈活就業(yè)和職工社保待遇有沒有區(qū)別！

沒有區(qū)別！職工社保和靈活就業(yè)的功能是一樣的。無論是醫(yī)保待遇，還是退休后的退休金計算，都是一個計算方式。

?為了方便大家了解！小編把常見問題拆分出來說一說！

①靈活就業(yè)退休金和職工社保一樣嗎？

退休金在同等繳納年限和同等繳納基數(shù)的情況下，退休金基本一致，不會有較大的區(qū)別?。?/p>

②靈活就業(yè)社保和職工社保醫(yī)保待遇有沒有區(qū)別？

靈活就業(yè)只能繳納一檔醫(yī)保，待遇與職工一檔醫(yī)保一致，都有個賬返還以及門診報銷等待遇！

注意哦，這里提一個大家最關(guān)心的問題，靈活就業(yè)有沒有生育險？靈活就業(yè)的醫(yī)保包含生育險，也就是說可以報銷生育醫(yī)療費用，但是沒有生育津貼

③靈活就業(yè)社保會不會影響升學(xué)或者辦其他事情?

靈活就業(yè)社保和職工社保等效！也就是你只需要正常繳納，不會影響你的辦事，但是需要注意哦，如果辦事險種有要求，需要繳納對應(yīng)的險種哦！

如：申請學(xué)位條件，就要求同時繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險

圖源：酷吧

靈活就業(yè)社保和職工社保退休年齡有沒有區(qū)別

?靈活就業(yè)退休年齡

男性：

按每4個月延遲1個月的節(jié)奏，用15年時間將法定退休年齡由60周歲逐步延遲至63周歲。

女性：

①50周歲以前曾以職工身份參加參加養(yǎng)老保險的女性參保人，原法定退休年齡為50周歲，執(zhí)行延遲退休政策后，按每2個月延遲1個月的節(jié)奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至55周歲;

②50周歲以前全按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人，原法定退休年齡為55周歲，執(zhí)行延遲退休政策后，按每4個月延遲1個月的節(jié)奏，用15年時間將法定退休年齡逐步延遲至58周歲。

?溫馨提示：達到最低繳費年限的，可以自愿選擇彈性提前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，提前時間最長不超過3年，且退休年齡不低于男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲的原法定退休年齡

圖源：酷吧

那么靈活就業(yè)和職工社保有什么區(qū)別呢？

靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別

?參保險種的區(qū)別

靈活就業(yè)社保只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)險，且是自愿繳納，可自愿選擇險種，如養(yǎng)老，養(yǎng)老+醫(yī)保，醫(yī)保等組合；

職工社保就是常說的五險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、生育險、工傷險，且是強制繳納！

?靈活就業(yè)社保和職工社保參保醫(yī)保的區(qū)別？

靈活就業(yè)只能繳納一檔醫(yī)保，待遇與職工一檔醫(yī)保一致，都有個賬返還以及門診報銷等待遇！

注意哦，這里提一個大家最關(guān)心的問題，靈活就業(yè)有沒有生育險？靈活就業(yè)的醫(yī)保包含生育險，也就是說可以報銷生育醫(yī)療費用，但是沒有生育津貼

?繳費比例的區(qū)別

簡單的來說，就是靈活就業(yè)需要自己全部繳納，而職工由公司和個人共同繳納！

綜上所述

靈活就業(yè)和職工社保

在待遇和效果上是一致的

沒有什么區(qū)別！

區(qū)別僅僅在險種以及繳費比例上

最后小編發(fā)現(xiàn)部分小伙伴對于

靈活就業(yè)失業(yè)險很感興趣

小編今天順便帶大家了解一下

靈活就業(yè)失業(yè)險

?失業(yè)保險參保條件

深戶：年滿16周歲且未達到法定退休年齡，未在全日制學(xué)校就讀，未在用人單位參加社保的在深靈活就業(yè)人員。

非深戶：年滿16周歲且未達到法定退休年齡，未在全日制學(xué)校就讀，未在用人單位參加社保，已在深圳辦理有效居住登記或居住證的在深靈活就業(yè)人員。

可參保失業(yè)保險的人群

①無雇工的個體工商戶

②依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)，但未與平臺或機構(gòu)等相關(guān)企業(yè)建立勞動關(guān)系，且取得平臺認可的服務(wù)資格，并實際開展業(yè)務(wù)的的新業(yè)態(tài)平臺從業(yè)人員。

?什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)險？

靈活就業(yè)“非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形

無雇工個體工商戶：

因非因本人意愿原因被要求停產(chǎn)停業(yè)1個月及以上的，或者執(zhí)照(許可證)被市場監(jiān)管部門暫扣不少于30天或者吊銷、注銷的;

新業(yè)態(tài)平臺就業(yè)者：

平臺單位被吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散、破產(chǎn)或停業(yè)整頓的；平臺不再提供靈活就業(yè)崗位；被平臺暫停服務(wù)資格連續(xù)30天及以上；

其他情形：因病或傷無法從事靈活就業(yè)；法律法規(guī)規(guī)定的其他不可抗力情形

圖源：攝圖網(wǎng)ID501083880

如果大家想了解

更多關(guān)于靈活就業(yè)從相關(guān)內(nèi)容

跳轉(zhuǎn)【深圳本地寶】公眾號

即可獲取深圳靈活就業(yè)參保、停保等信息

猜你需要：

回復(fù)【春節(jié)】即可獲取2026深圳春節(jié)活動匯總、春節(jié)花市、燈會、年貨批發(fā)市場、旅游好去處推薦等

回復(fù)【春運】即可獲取2026深圳春運最新消息、春運購票入口、春運團體票相關(guān)消息

?小tips：

▌?wù)f明：本文由深圳本地寶整理發(fā)布，未經(jīng)允許請勿轉(zhuǎn)載！

如涉及侵權(quán)或?qū)Π鏅?quán)有疑問，請郵件聯(lián)系lijialiang@bendibao.com刪除處理

▌信息來源：深圳人力資源和社會保障局、深圳社保、深圳本地寶綜合

▌編輯：三一（李嘉亮）

▌玩樂合作咨詢：小宇 18123871462（微信同號）