北京
近日，運管公司南昌維管處永安維管段工會組織管內(nèi)17個一線班組，成功召開2025年度班組員工大會，旨在深化班組民主建設(shè)，暢通員工參與管理、表達(dá)訴求的渠道。此次大會以扎實的議程與豐富的內(nèi)容，成為激發(fā)員工主人翁精神、強化團隊凝聚力的重要平臺。
大會由各工會分會主席主持，嚴(yán)格遵循民主程序。會議議程包括聽取并審議工長年度工作報告、對工長進行民主測評、工長與工會分會主席現(xiàn)場簽訂《共保合同》，以及審議其他須經(jīng)會議通過的重要事項。
會上，各位工長圍繞全年運行檢修任務(wù)、安全生產(chǎn)管理、績效獎金分配、日?？记谥贫鹊葐T工關(guān)切的核心領(lǐng)域，系統(tǒng)匯報了2025年度工作成績，客觀剖析了當(dāng)前存在的短板與不足，并提出整改優(yōu)化措施。同時，工長們還報告了2026年重點工作規(guī)劃，使班組發(fā)展目標(biāo)清晰透明。
班組員工大會是全體員工民主參與班組事務(wù)、民主監(jiān)督班組管理的直接載體。永安維管段通過制度化召開此次大會，為一線員工搭建了常態(tài)化參與班組日常管理的平臺，切實解決員工在生產(chǎn)與生活中的實際難題，激發(fā)了員工“班組是我家，建設(shè)靠大家”的主人翁責(zé)任感。（工人日報客戶端記者 劉靜 通訊員 李曉君）
來源：工人日報客戶端
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