中工網(wǎng)訊 日前從天津市東麗區(qū)總工會獲悉，華明街道總工會積極聚焦戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體需求，以陣地升級、服務(wù)創(chuàng)新、機制優(yōu)化為抓手，將工會驛站從單一“歇腳點”升級為多功能“暖心港”，全力打造職工身邊的“幸福驛站”，切實提升職工獲得感、幸福感、歸屬感。

華明街道總工會以構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”為目標(biāo)，通過“工會統(tǒng)籌+商戶聯(lián)建+資源整合”模式，整合社區(qū)黨群服務(wù)中心、商業(yè)園區(qū)等節(jié)點資源，構(gòu)建“1個中心站引領(lǐng)、3個示范站帶動、多微站點輻射”的服務(wù)體系。在中建邦時代匯商圈等戶外勞動者密集區(qū)域精準(zhǔn)布點，織密普惠服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打通服務(wù)職工“最后一公里”，形成覆蓋廣泛、便捷可達的服務(wù)矩陣。

在保障飲水、熱飯、充電等核心功能基礎(chǔ)上，驛站持續(xù)推進功能升級與特色化建設(shè)。部分站點引入人臉識別系統(tǒng)和智能換電設(shè)備，實現(xiàn)24小時自助服務(wù)。華明街道總工會還聯(lián)合周邊商戶成立“驛商暖新盟”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供專屬優(yōu)惠。同時，拓展活動空間，鏈接社區(qū)食堂、托育資源，設(shè)立便民維修崗?fù)?，推?公里免費道路救援等延伸服務(wù)。

為精準(zhǔn)對接需求，街道總工會變“被動等待”為“主動響應(yīng)”，通過心愿墻、微信群、面對面訪談等收集職工訴求。推行“輪值站長”制度和“訂單式”服務(wù)，聯(lián)合司法、衛(wèi)健等多方力量，定期開展普法宣講、健康義診、應(yīng)急培訓(xùn)等專項活動。

“街道總工會服務(wù)將在拓展覆蓋廣度、增加服務(wù)厚度、提升運營效度上持續(xù)用力，不斷推動工會驛站提質(zhì)增效，讓更多戶外勞動者感受到來自‘娘家人’的溫暖與城市的善意，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、推進現(xiàn)代化天津建設(shè)貢獻力量?！比A明街道總工會負(fù)責(zé)人表示。

（天津工人報記者吳淑平）

來源：中工網(wǎng)