前言：前幾天，南哥的兩篇文章，一篇是《美國正在進行一場文化戰(zhàn)爭》，一篇是《美國正在進行一場司法戰(zhàn)爭》，有很多朋友給我留言和私信，謝謝大家的支持。

南哥曾經(jīng)說過，只要由人類創(chuàng)立的組織將不可避免地會陷入“熵增定律”，美國也不例外，“美利堅號”這部運轉(zhuǎn)了近250年的強大機器，也面臨著零件老化和鐵銹腐蝕的問題。在奧巴馬和拜登兩位司機的反常識操作下，“美利堅號”已經(jīng)偏離軌道，在華盛頓的沼澤中越陷越深。

自特朗普重返白宮后，在短短一年時間對美國的各個領(lǐng)域開始了一系列的改革和整頓，試圖重新修復(fù)這部機器�？梢哉f特朗普在一年內(nèi)干的活甚至超過其前任4年的總和。因為特朗普深知，這部機器已經(jīng)到了反廠大修的時候，刻不容緩。

除了之前在文化和司法的領(lǐng)域開展刮骨療傷外，特朗普政府也對美國引以為豪的軍工業(yè)也發(fā)起了一場革命。也許很多人對這個話題頗感意外，軍事實力獨霸全球的美軍還存在軍工的問題嗎？

事實是，確實存在，而且問題不小，請聽南哥慢慢分析。

戰(zhàn)爭部長的巡回之旅

2026年1月，美國戰(zhàn)爭部長皮特·赫格塞斯展開了他的“自由軍火庫”（Arsenal of Freedom）巡回之旅，這不僅僅是一次例行公事，而是特朗普政府對美國軍工體系的一次大膽宣戰(zhàn)。

1月12日，赫格塞斯先后視察了位于德克薩斯州沃思堡的洛克希德·馬丁公司F-35戰(zhàn)斗機生產(chǎn)線，以及位于布朗斯維爾的SpaceX星艦基地，并與馬斯克一起討論了美國軍工的未來。

赫格塞斯選著兩個機構(gòu)就很有意思，因為這兩個地點象征著美國頂尖制造業(yè)的兩種形態(tài)：一個是傳統(tǒng)的頂尖老牌巨頭，另一個是新興科技顛覆者。

由此可見，赫格塞斯意圖很明顯，這是對一洛克希德馬丁為首的老牌軍工巨頭的一次正面的敲打，這些軍工復(fù)合體躺在以往的功勞簿上吃老本不思進取，“低效﹑高價﹑交付速度慢”已經(jīng)成為它們的代名詞。

要知道，美國空軍目前裝備最先進的F-22和F-35戰(zhàn)斗機已經(jīng)是20年前的產(chǎn)品。換句話說，洛克希德馬丁靠著這兩款飛機躺賺了20多年，日子過得那是一個瀟灑。就在這20年，東方龍的軍工從模仿者到自行設(shè)計創(chuàng)新，新一代戰(zhàn)斗機早已翱翔天空，造軍艦更是如同下餃子一樣。更關(guān)鍵的是，東方龍不僅制造效率高，成本還低，這是贏得戰(zhàn)爭的關(guān)鍵要素。

而與軍工巨頭相反，馬斯克的特斯拉和星艦飛船在他的第一性原理的帶領(lǐng)下，銳意創(chuàng)新，顛覆傳統(tǒng)，迭代迅速。在短短的十幾年里，特斯拉成為全球新能源汽車的領(lǐng)導(dǎo)者，星艦飛船更是在太空火箭發(fā)射領(lǐng)域獨占鰲頭，可以說馬斯克憑一己之力撐起了美國制造業(yè)最后的門面。

美國軍工復(fù)合體的頑疾

美國軍工體系起源于二戰(zhàn)后的冷戰(zhàn)時期，當(dāng)時的“軍火庫”如洛克希德·馬丁、波音和雷神等公司，通過大規(guī)模生產(chǎn)武器系統(tǒng)支撐了美國的全球霸權(quán)。艾森豪威爾總統(tǒng)在1961年的告別演說中首次警告“軍工復(fù)合體”（military-industrial complex）的潛在危險：它可能通過游說和合同壟斷扭曲國家政策，導(dǎo)致資源浪費和效率低下。

如今，半個多世紀過去，艾森豪威爾的這個警告已成為現(xiàn)實，美國軍工面臨多重危機。

首先問題是“低效”。美國國防合同往往采用“成本加成”模式，即承包商可以報銷所有成本并額外加成利潤，這必將導(dǎo)致項目延期和費用超支。例如，洛克希德·馬丁的F-35項目從2001年啟動至今，總耗資超過1.7萬億美元，交付延遲多年，還仍存在軟件故障和維護難題。

其次是“價格高昂”。美國軍工由少數(shù)巨頭壟斷，缺乏競爭，導(dǎo)致武器系統(tǒng)價格虛高。一枚標準導(dǎo)彈的價格可能高達數(shù)百萬美元，而生產(chǎn)速度卻跟不上需求。在烏克蘭沖突和中東緊張局勢中，美國軍火庫存迅速耗盡，卻無法快速補充。

就以洛克希德馬丁的F-35戰(zhàn)機為例，單機采購價約為1億美元，F(xiàn)-22更是單機價格接近3億美元，這還不算高昂的維護費用。而過于高昂的價格，必定會影響快速列裝部隊，而軍工企業(yè)也因為高價賺得盆滿缽滿也失去了繼續(xù)創(chuàng)新的動力。

第三，創(chuàng)新滯后。在AI和無人機時代，美國這些老牌軍工企業(yè)仍依賴傳統(tǒng)硬件，而東方龍已在自主系統(tǒng)上取得快速進展。美國國防部報告顯示，軍工復(fù)合體的合并浪潮已將主要承包商從上世紀90年代的50多家縮減至如今的五大巨頭，失去競爭必定導(dǎo)致“固步自封”，同時也扼殺了中小企業(yè)參與。

在特朗普第一任期的時候，他就已經(jīng)深刻認識到美國軍工存在的這些問題。他在購買總統(tǒng)專機“空軍一號”的時候，就把波音報價的53億美元砍到39億美元。同時他在跟洛克希德馬丁公司CEO會晤的時候就明確施壓，表示“F-35戰(zhàn)斗機價格太貴了”。

所以，2025年在特朗普重返白宮后，他更是把美國軍工的“低效，高價”視此為國家安全隱患。特朗普在2025年底簽署多項行政命令，針對國防軍工企業(yè)進行改革，他明確要求：

1. 在問題解決前，任何國防承包商高管的年薪不應(yīng)超過500萬美元。
2. 在“業(yè)績不達標”期間，禁止軍工公司進行股票回購和向股東分紅。
3. 軍工企業(yè)必須將原本用于高管薪酬和股東回報的資金，投入到建設(shè)新的現(xiàn)代化生產(chǎn)工廠以加速生產(chǎn)。
4. 未來軍方采購合同中會要求，將高管的激勵薪酬與準時交付、提高產(chǎn)量等生產(chǎn)績效指標掛鉤，而非短期財務(wù)指標。

特朗普為什么要做這些具體的限制，我們先來看看美國軍工巨頭高管的薪酬。洛克希德·馬丁CEO的實際年薪為2370萬美元，諾斯羅普·格魯曼，CEO實際總薪酬超過2430萬美元，RTX（原雷神技術(shù)）CEO實際總薪酬超過1800萬美元。

可以看到，這些老牌軍工的CEO們拿著高達千萬美元級別的薪酬，卻生產(chǎn)出極其高昂的軍事裝備。洛克希德·馬丁等公司還在過去十年中通過回購?fù)聘吖蓛r，卻忽略了產(chǎn)能擴張，因為他們更注重華爾街投資人的回報而并非市場的實際需求。

所以，在赫格塞斯的這次高調(diào)訪問中，他對軍工企業(yè)的核心要求就是速度、效率和創(chuàng)新。

在洛克希德馬丁工廠的集會上，赫格塞斯雖然贊揚了洛克希德·馬丁的過往成就，但也直言不諱地批評了軍工巨頭的頑疾，指出交付延誤和成本超支已威脅到美國士兵的安全。

赫格塞斯強調(diào)，特朗普政府將通過增加國防預(yù)算至1.5萬億美元來“向世界發(fā)出信息”，但資金不會無條件流向低效企業(yè)。赫格塞斯還在演講中警告：“大公司必須與小公司競爭，否則將失去合同�！�

所以，赫格塞斯的信息很明確，要想在未來的美國國防預(yù)算中拿到錢，必須高效﹑必須降低采購成本，必須創(chuàng)新。

隨后，赫格塞斯趕赴德克薩斯州SpaceX的星艦基地，與埃隆·馬斯克會面。SpaceX是美國新興科技力量的代表，其Starlink衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)已在烏克蘭戰(zhàn)場證明了價值。

在SpaceX的演講中，赫格塞斯稱贊SpaceX為“新范式”，它通過快速迭代和低成本生產(chǎn)顛覆了傳統(tǒng)航天業(yè)。 他還宣布了“AI加速策略”，旨在建立美國的軍用AI領(lǐng)先地位。

赫格塞斯說：“我們必須像埃隆那樣清除官僚障礙，以速度和緊迫感應(yīng)對時代�！彼�透露，馬斯克的人工智能Grok AI將整合進五角大樓網(wǎng)絡(luò)，谷歌的Gemini也加入美軍平臺合作。

你可以想象一下，作為全世界最大的社交平臺之一的X平臺，每天有來自世界各地海量的最新資訊，Grok AI時時刻刻都在抓取和匯總這些信息，通過AI訓(xùn)練整理出最新最及時一手信息，作為美軍新的指揮決策信息來源，這無疑顛覆了以前的傳統(tǒng)指揮體系。

而谷歌的Gemini目前最直接的作用是讓美國300萬軍人和文職“人人都有一個超級智能助理”，大幅提升日常效率、研究速度和行政效能。谷歌還擁有來自全世界的各種地圖信息，這對美軍未來戰(zhàn)爭的作用不可估量。

毫不夸張地說，美軍在接入Grok AI和Gemini后，AI 的軍備競賽已經(jīng)開啟。所以，特朗普政府向這些老牌軍工企業(yè)施壓：要么適應(yīng)AI時代，要么被邊緣化。

打破壟斷

特朗普還簽署了多項行政命令，旨在打破五大軍工巨頭的壟斷。未來美國國防工業(yè)企業(yè)的合并將被逆轉(zhuǎn)，鼓勵科技初創(chuàng)企業(yè)參與。

例如SpaceX的Starlink已證明衛(wèi)星通信在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中的作用，特朗普政府計劃擴展其軍用應(yīng)用。同時還將與谷歌、亞馬遜、甲骨文和微軟等科技企業(yè)合作，在軍方土地上構(gòu)建高性能數(shù)據(jù)中心，利用數(shù)百億美元的私營資本參與到國防建設(shè)中，打破以往軍工巨頭的信息壟斷。

同時，特朗普政府通過1.5萬億美元國防預(yù)算，將資金優(yōu)先導(dǎo)向高效企業(yè)。最近洛克希德·馬丁與美國政府簽署七年協(xié)議，將愛國者導(dǎo)彈產(chǎn)量翻三倍，這表明“效率導(dǎo)向”的新規(guī)則已經(jīng)發(fā)揮作用。

用赫格塞斯的話來說就是：結(jié)束“和平科學(xué)博覽會”時代，轉(zhuǎn)向“軍備競賽”。也表明了特朗普政府對軍工企業(yè)的終極目標是：結(jié)束封閉生態(tài)，推動開放架構(gòu)和競爭。

有競爭才能有效率，特朗普也不止一次強調(diào)“速度即安全”。

結(jié)語

在美國新版的《國家安全戰(zhàn)略》的政策下，特朗普政府推動的這場軍工革命，標志著美國從后冷戰(zhàn)“防御”模式向主動“戰(zhàn)爭”姿態(tài)的轉(zhuǎn)變。它的目標是在AI時代，通過引入競爭和激勵導(dǎo)向打破老牌軍工復(fù)合體低效高價的頑疾，重新激活美國軍工適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求。

轉(zhuǎn)型必定伴隨著陣痛，但赫格塞斯的巡回之旅已經(jīng)刺痛美國老牌軍工復(fù)合體已經(jīng)僵化的身軀，美國軍工正迎來一場革命。

但這場顛覆過往的軍工革命是否能夠達成預(yù)期目標，這將是對特朗普政府的一次巨大的考驗。