Kurt Kuhlmann長(zhǎng)期被視為《上古卷軸》世界觀奠基人物的“設(shè)定大師”，他同時(shí)也是《上古卷軸5：天際》的聯(lián)合首席設(shè)計(jì)師、《星空》的首席系統(tǒng)設(shè)計(jì)師，在Bethesda任職累計(jì)超過(guò)二十年后，于2023年離開(kāi)了Bethesda并隨后加入了騰訊光子洛杉磯工作室。

據(jù)GamesRadar+報(bào)道，兩年多后，他終于首次詳細(xì)解釋了自己離職是因?yàn)閷?duì)工作的不滿日益增長(zhǎng)：“有一些事情已經(jīng)持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間，我一直并不太滿意?！?/p>

現(xiàn)如今的Bethesda早已不是當(dāng)年那個(gè)在地下室里起家的小團(tuán)隊(duì)，多年的積累將公司推向了全新的體量，即便在全球，Bethesda也是響當(dāng)當(dāng)?shù)拈_(kāi)發(fā)商兼發(fā)行商。而Kurt Kuhlmann在近日的采訪中也流露出了對(duì)當(dāng)年那段親手參與設(shè)計(jì)的日子的懷念，以及對(duì)公司內(nèi)部繁復(fù)流程的沮喪。

他表示：“當(dāng)公司發(fā)展到那個(gè)規(guī)模，你不可能再讓人隨時(shí)走進(jìn)陶德·霍華德（Todd Howard）的辦公室討論設(shè)計(jì)問(wèn)題，他也不可能和所有人一起吃午飯……當(dāng)團(tuán)隊(duì)變成400人、四個(gè)工作室，還牽扯到大公司運(yùn)作，甚至微軟也加入其中時(shí)，一切都變得完全不同了。”

Kurt Kuhlmann表示，在《星空》漫長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)周期中，“溝通斷層”問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重：同樣一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，“一個(gè)工作室的負(fù)責(zé)人給出的答案，可能和另一個(gè)工作室的負(fù)責(zé)人完全不同”。

和不少資深開(kāi)發(fā)者一樣，他逐漸被推向管理崗位，真正參與創(chuàng)作的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，一種明顯的“官僚化”氛圍開(kāi)始出現(xiàn)：“當(dāng)你的職責(zé)是管理如此龐大的項(xiàng)目規(guī)模時(shí)，外界的期待就是——你已經(jīng)不能再同時(shí)做內(nèi)容創(chuàng)作了。”

Kurt Kuhlmann透露，算上《星空》那段（即便對(duì)Bethesda而言也異常漫長(zhǎng)的）開(kāi)發(fā)周期，他等了將近11年，希望能接任《上古卷軸6》的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人職位。他表示，在《上古卷軸5：天際》之后，陶德曾口頭向他承諾過(guò)這個(gè)角色——“我被告知，這件事會(huì)發(fā)生”。但等真正輪到《上古卷軸6》啟動(dòng)時(shí)，霍華德給他的只是一個(gè)“重要職位”，而非總設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。

Kurt Kuhlmann說(shuō)：“在那個(gè)時(shí)間點(diǎn)，我想要的，和他想要的，已經(jīng)不一樣了?！彼赋?，無(wú)論是公司本身，還是《上古卷軸》這個(gè)IP，都已經(jīng)發(fā)生了變化，“《上古卷軸6》的負(fù)責(zé)人角色，與當(dāng)年《上古卷軸5：天際》的負(fù)責(zé)人角色，已經(jīng)完全不同了?！?/p>

事后回看，結(jié)合當(dāng)時(shí)工作室的狀態(tài)、他自身的創(chuàng)作渴望，以及《星空》的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，他甚至懷疑：即便真的讓他來(lái)主導(dǎo)《上古卷軸6》，他可能也不會(huì)喜歡那份工作。

他最后總結(jié)道：“他們認(rèn)為我不適合擔(dān)任這個(gè)角色，或許是做出了正確的決定?！?/p>

從地下室小團(tuán)隊(duì)，到被微軟收購(gòu)的AAA巨艦，Bethesda這一路的變化，究竟是在“必然成長(zhǎng)”，還是在慢慢消磨那些真正塑造《上古卷軸》靈魂的人？Kurt Kuhlmann的離開(kāi)只是個(gè)例，還是一個(gè)時(shí)代的縮影？歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊你心目中“理想的Bethesda”，以及你對(duì)《上古卷軸6》未來(lái)方向的真實(shí)看法。