翻開(kāi)安徽省淮北市總工會(huì)2025年的工作日志，一串串扎實(shí)的數(shù)字，一項(xiàng)項(xiàng)具體的舉措，將“娘家人”的深情厚誼，化作汩汩暖流，注入全市職工的心田。

2025年，淮北市總工會(huì)聚焦職工急難愁盼，以十件實(shí)事為抓手，用精準(zhǔn)施策的力度、溫情服務(wù)的溫度，織密職工權(quán)益保障網(wǎng)，讓40余萬(wàn)人次職工共享發(fā)展成果，以實(shí)際行動(dòng)踐行“娘家人”的使命擔(dān)當(dāng)。

精準(zhǔn)施策，筑牢民生保障底線

2025年，淮北市總工會(huì)將“工會(huì)送崗位”列為頭號(hào)實(shí)事，創(chuàng)新推行“1+N”線下招聘與“2+N”線上服務(wù)模式，歸集1458家企業(yè)36117個(gè)崗位，舉辦222場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，通過(guò)“一企一碼”信息發(fā)布、“入企探崗”直播帶崗等多元形式，吸引近20萬(wàn)人次參與，最終幫助5339名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，超額完成4000人的年度目標(biāo)。

針對(duì)困難職工群體，工會(huì)的關(guān)愛(ài)從未缺席?；幢笔锌偣?huì)建立精準(zhǔn)分類救助體系，全年投入各類幫扶資金593.94萬(wàn)元，惠及2653人次。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障同樣扎實(shí)有力。全年為6127名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送上意外傷害保障計(jì)劃，1324人享受免費(fèi)健康體檢，從“舌尖上的關(guān)愛(ài)”到“健康上的守護(hù)”，讓奔波在城市街頭的騎手、司機(jī)等群體感受到穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

陣地升級(jí)，打造暖心服務(wù)港灣

小小的工會(huì)驛站，承載著大大的關(guān)愛(ài)?！袄哿四苄_、渴了能喝水、餓了能熱飯，工會(huì)驛站就是我們的‘第二個(gè)家’?！痹诮诸^巷尾，工會(huì)驛站讓5萬(wàn)名戶外勞動(dòng)者能夠享受暖心服務(wù)。190余場(chǎng)“717騎手節(jié)”等普惠活動(dòng)精彩紛呈，百余名工會(huì)干部化身“驛站站長(zhǎng)”體驗(yàn)一線辛勞，5場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)效，讓驛站成為傳遞城市溫度的重要窗口。

如何讓職工的業(yè)余生活更充實(shí)？淮北市總工會(huì)用一份詳盡的“需求清單”作答。通過(guò)網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)研，書(shū)法、手機(jī)攝影、短視頻制作、茶藝、心理健康等14類“職工興趣班”（職工夜校）課程應(yīng)需而生。2000余人次在“職工夜?！背潆娰x能，在筆墨書(shū)香與技能實(shí)踐中收獲成長(zhǎng)。7146名職工通過(guò)94場(chǎng)心理健康講座、46次一對(duì)一心理咨詢和“淮工健康”小程序自助測(cè)評(píng)，獲得心靈慰藉；2724名單身職工在50余場(chǎng)婚戀交友活動(dòng)中尋覓良緣，工會(huì)搭建的交流平臺(tái)讓幸福觸手可及。

職工的身心健康，始終是工會(huì)的牽掛。療休養(yǎng)服務(wù)不斷升級(jí)擴(kuò)容，7000余名一線職工走進(jìn)療休養(yǎng)基地，45名患職業(yè)病職工獲得專業(yè)康復(fù)療養(yǎng)。淮北市總工會(huì)深入挖掘本地資源，針對(duì)新業(yè)態(tài)從業(yè)者、公交車駕駛員、環(huán)衛(wèi)工等群體推出“微休養(yǎng)”活動(dòng)，讓職工在短時(shí)間內(nèi)放松身心、積蓄能量，實(shí)現(xiàn)工作與休息的良性平衡。

數(shù)字賦能，拓寬普惠服務(wù)邊界

“打開(kāi)手機(jī)就能參與招聘、學(xué)習(xí)課程、享受福利，智慧工會(huì)讓服務(wù)‘不打烊’?！?025年，淮北市總工會(huì)深化“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)，以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)上練兵、線上活動(dòng)等服務(wù)送到職工指尖。全年開(kāi)展88場(chǎng)線上普惠活動(dòng)，67.52萬(wàn)人次職工參與其中，26.49萬(wàn)人次享受精準(zhǔn)服務(wù)，數(shù)字化手段讓工會(huì)服務(wù)突破時(shí)空限制，觸達(dá)更多職工群體。

2026年，淮北市總工會(huì)將接續(xù)發(fā)力：計(jì)劃組織8000名職工參與療休養(yǎng)、微休養(yǎng)和春秋游活動(dòng)，為2000人次職工提供就業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)幫扶3000名困難職工，為10萬(wàn)人次戶外勞動(dòng)者升級(jí)驛站服務(wù)，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠服務(wù)惠及更多職工。（工人日?qǐng)?bào)客戶端通訊員 徐志勤 記者 陳華）

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)客戶端