本報(bào)訊（記者邢生祥）記者1月8日從西寧市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2025年以來(lái)，青海省西寧市將治理欠薪作為重大民生工程和政治任務(wù)，錨定“預(yù)防—處置—治理”全鏈條防控目標(biāo)，以政府、國(guó)企項(xiàng)目欠薪專項(xiàng)整治為突破口，切實(shí)筑牢農(nóng)民工權(quán)益保障防線。2025年，西寧市累計(jì)辦結(jié)欠薪案件2026件，辦結(jié)率100%，為1萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資1.09億元；其中排查化解政府、國(guó)企項(xiàng)目欠薪案件224起，為2427名勞動(dòng)者追回工資3426.9萬(wàn)元。

西寧市層層壓實(shí)屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任，創(chuàng)新出臺(tái)《完善治理欠薪責(zé)任鏈條五項(xiàng)機(jī)制（試行）》，建立“藍(lán)黃紅”分級(jí)預(yù)警機(jī)制，累計(jì)發(fā)布欠薪風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示事項(xiàng)71條且全部整改銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置。治理欠薪冬季行動(dòng)期間，組建各屬地政府（園區(qū)）、31個(gè)職能部門參與的工作專班和6個(gè)部門配合的專案工作組，通過“周調(diào)度、月總結(jié)”閉環(huán)推進(jìn)，構(gòu)建起“橫向貫通、縱向聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的治理格局。

精準(zhǔn)排查直擊“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，西寧市聚焦政府、國(guó)企項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展“拉網(wǎng)式+靶向式”專項(xiàng)排查，采取“勞動(dòng)監(jiān)察+部門聯(lián)動(dòng)”模式，深入全市近400個(gè)在建項(xiàng)目和用人單位，重點(diǎn)核查實(shí)名制管理、勞動(dòng)用工管理等制度落實(shí)情況。構(gòu)建“線上+線下”立體化線索收集體系，線上依托全國(guó)欠薪線索平臺(tái)、12345專席等渠道，線下整合信訪駐點(diǎn)接訪、網(wǎng)信靠前接辦、工地公示牌等資源，全年累計(jì)辦結(jié)各類欠薪線索2.13萬(wàn)條，實(shí)時(shí)響應(yīng)率100%、時(shí)限辦結(jié)率98%。對(duì)查實(shí)的政府、國(guó)企項(xiàng)目欠薪問題實(shí)行“一案一專班”，從嚴(yán)從快處置，實(shí)現(xiàn)了2025年12月31日前查實(shí)線索全面“動(dòng)態(tài)清零”。

此外，西寧市嚴(yán)格落實(shí)欠薪案件“127”查處機(jī)制，實(shí)現(xiàn)投訴線索當(dāng)日接辦、查實(shí)后2日內(nèi)立案、一般案件7日內(nèi)穩(wěn)控處置。綜合運(yùn)用行政、刑事、信用懲戒等手段，公開曝光19起重大違法典型案件，將7家企業(yè)及法人列入失信聯(lián)合懲戒名單，限制市場(chǎng)準(zhǔn)入和招投標(biāo)資格。組織400余名勞資專管員、80余名勞動(dòng)監(jiān)察員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同步推進(jìn)智慧監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目用工和工資發(fā)放情況，推動(dòng)治理模式從“治欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變，讓農(nóng)民工維權(quán)“少跑路、早止損”。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)