通訊員 施茗澤

近日，當(dāng)大多數(shù)人沉浸在籌備新年的喜悅中時(shí)，長(zhǎng)春新區(qū)人民法院的法庭內(nèi)也上演了溫暖一幕——一起因務(wù)工受傷引發(fā)的賠償糾紛，在承辦法官開(kāi)庭后，法官助理又積極推進(jìn)調(diào)解，雙方當(dāng)事人握手言和，被告當(dāng)場(chǎng)承諾分期支付4.5萬(wàn)元賠償款。這起案件的成功化解，不僅讓原告李師傅能安心過(guò)年，更成為新區(qū)法院踐行司法為民承諾、傳承“六尺巷精神”的生動(dòng)注腳，也是“青藍(lán)結(jié)對(duì)”師徒傳承機(jī)制結(jié)出的又一碩果。

進(jìn)城務(wù)工受傷

十級(jí)傷殘引發(fā)賠償糾紛

原告李師傅是一名進(jìn)城務(wù)工人員。為改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況，他常年從事拆除、搬運(yùn)等體力勞動(dòng)。2023年12月，李師傅在受雇幫助某公司拆除軟包及實(shí)墻時(shí)不慎從高處摔落，導(dǎo)致左髖部受傷。經(jīng)鑒定，其傷情構(gòu)成十級(jí)傷殘。面對(duì)高昂的醫(yī)療費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)用，李師傅向被告公司提出賠償要求，但雙方就賠償金額始終無(wú)法達(dá)成一致。李師傅無(wú)奈訴至法院。

庭后捕捉調(diào)解契機(jī)

“青藍(lán)師徒”接力化解矛盾

庭審前，案件承辦法官先組織雙方調(diào)解，但原告堅(jiān)持主張5萬(wàn)元的賠償款，被告僅同意支付1.5萬(wàn)元，雙方誰(shuí)也不肯讓步，都表示要開(kāi)庭，讓法官裁判。承辦法官宣布開(kāi)庭。在庭審過(guò)程中，雙方當(dāng)事人舉證質(zhì)證、辯論陳述，充分說(shuō)出了自己的道理，也宣泄了自己沉積已久的委屈。

庭審?fù)戤?，承辦法官走出法庭。這時(shí)，原告李師傅向被告說(shuō)出了自己的難言之隱：“兄弟，咱們一起合作這么多年了，真不應(yīng)該因?yàn)檫@點(diǎn)事走到法庭上。我父親前兩年因病去世，我弟弟最近又因車(chē)禍離世，家里就剩我這么一個(gè)頂梁柱了。這些年我就靠一副好身板，干點(diǎn)體力活賺錢(qián)養(yǎng)家。在受傷之前，我150斤的袋子扛身上也沒(méi)覺(jué)得重，可現(xiàn)在我提個(gè)10斤的東西都要小心翼翼。你說(shuō)這眼看過(guò)年了，我能不著急嗎？”

“李大哥，看到你摔成這樣我也不忍心。但是這兩年公司效益不好，讓我們一次拿出這么多錢(qián)，我們壓力實(shí)在很大??！”聽(tīng)到這里，正在整理案卷材料的法官助理敏銳地發(fā)現(xiàn)了調(diào)解契機(jī)：“要不大家再坐下來(lái)好好聊聊？”

“聊聊！”二人異口同聲地回答。

法官助理從“情理法”角度出發(fā)，與雙方當(dāng)事人展開(kāi)了耐心溝通。一方面，向被告釋明《中華人民共和國(guó)民法典》中的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的安全保障義務(wù)；另一方面，向原告說(shuō)明被告的實(shí)際困難，引導(dǎo)其合理調(diào)整預(yù)期。經(jīng)過(guò)多輪“背對(duì)背”調(diào)解，雙方終于達(dá)成一致：被告分期支付4.5萬(wàn)元賠償款，首期1萬(wàn)元于調(diào)解當(dāng)日支付，剩余款項(xiàng)在春節(jié)前分期付清。

“六尺巷精神”融入司法實(shí)踐

讓群眾感受法治溫度

“千里家書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。”這起案件的調(diào)解過(guò)程，正是“六尺巷精神”在新時(shí)代司法實(shí)踐中的生動(dòng)體現(xiàn)。法院在調(diào)解中既堅(jiān)持法律底線，又注重人文關(guān)懷，通過(guò)換位思考、將心比心，最終促成雙方互諒互讓。被告公司負(fù)責(zé)人感慨：“這次調(diào)解讓我們認(rèn)識(shí)到，企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?！倍顜煾祫t眼含熱淚：“謝謝法院，這下我能安心陪家人過(guò)年了?！?/p>

“青藍(lán)結(jié)對(duì)”顯成效

師徒傳承育新人

近期，新區(qū)法院通過(guò)“青藍(lán)結(jié)對(duì)”活動(dòng)，為青年干警搭建起“學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)老法官的“傳幫帶”，幫助年輕干警快速提升群眾工作能力和司法實(shí)務(wù)水平。這起案件的成功調(diào)解，也是長(zhǎng)春新區(qū)法院“青藍(lán)結(jié)對(duì)”師徒傳承機(jī)制的成果。作為剛?cè)肼毎肽甑姆ü僦恚谫Y深法官的“一對(duì)一”指導(dǎo)下，不僅快速掌握了調(diào)解技巧，更學(xué)會(huì)了如何將法律專(zhuān)業(yè)性與社會(huì)人情味相結(jié)合。

承辦法官表示：“調(diào)解不是‘和稀泥’，而是要找到法律框架內(nèi)的平衡點(diǎn)。這次成功調(diào)解，讓我看到了青年干警的成長(zhǎng)。”

從“六尺巷”的典故到新時(shí)代的調(diào)解實(shí)踐，變的是時(shí)代背景，不變的是司法為民的初心。新區(qū)法院將繼續(xù)深化“青藍(lán)結(jié)對(duì)”機(jī)制，推動(dòng)更多青年干警在基層磨礪中成長(zhǎng)，同時(shí)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將調(diào)解貫穿于訴訟全過(guò)程，讓群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義與法治溫度。

初審：劉巖

復(fù)審：韓蕊

終審：姚麗