1月15日消息，迅雷公司和它的子公司網(wǎng)心科技，把前CEO陳磊及其核心團(tuán)隊(duì)告上了法庭，理由是“損害公司利益責(zé)任糾紛”，索賠金額高達(dá)2億元，現(xiàn)在深圳相關(guān)法院已經(jīng)受理立案了。

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一家曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè)，和昔日的核心掌舵人鬧到對簿公堂，還橫跨了五年時間，背后肯定藏著不少復(fù)雜的糾葛。

到底咋回事？跟著小雷一起來看看。

其實(shí)這事早有伏筆。早在2020年10月份，迅雷就發(fā)過公告說陳磊涉嫌職務(wù)侵占，已經(jīng)被深圳市公安局立案偵查，呼吁他趕緊回國配合調(diào)查。

能讓上市公司公開點(diǎn)名前CEO涉嫌犯罪，肯定不是小問題?？烧l能想到，陳磊 2020 年就出了國，之后一直滯留海外。這直接導(dǎo)致迅雷的追討維權(quán)遇到了大麻煩，那就是取證太難了。到2022年底，公安機(jī)關(guān)因客觀條件限制，拿不到足夠證據(jù)只能撤案。

小雷覺得迅雷挺無奈的，明明自家權(quán)益被侵害，卻因?yàn)閷Ψ讲辉趪鴥?nèi)而束手無策。如今民事追償程序重啟，也是終于讓這場陷入僵局的糾紛有了新進(jìn)展，算是給迅雷和股東們一個繼續(xù)維權(quán)的途徑。

這件事的核心，源自于一家叫“興融合”的公司。迅雷說這是陳磊實(shí)際控制的“影子公司”，通過它來搞利益輸送。小雷翻了翻資料，發(fā)現(xiàn)這公司的股權(quán)關(guān)系繞來繞去，都是陳磊團(tuán)隊(duì)里的親屬或者親信代持，比如前高管董鱈的母親、閨蜜的家人之類的。

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最離譜的是，這家公司成立的時候，既沒資金、沒人員，也沒相關(guān)資質(zhì)，完全是個三無公司，但卻能成為迅雷的核心供應(yīng)商，幾年里拿到了近2億元的“帶寬及服務(wù)費(fèi)”。

這操作未免太反常了，正常的商業(yè)合作怎么可能這么隨意？一家啥都沒有的公司，憑什么能拿到這么大筆訂單，這一看就有問題。

值得一提的是，陳磊他和董鱈的那些瓜，更是刷新小雷三觀。

陳磊和董鱈據(jù)說在騰訊的時候就有不正當(dāng)關(guān)系，后來陳磊帶著董鱈加入迅雷，直接把她從月入2.5萬的普通員工，一路提拔到高級副總裁，月薪飆到55萬，比行業(yè)水平高了不止一點(diǎn)。

有網(wǎng)友吐槽，這已經(jīng)不是正常的職場晉升了，完全憑私人關(guān)系拿資源、漲工資，對其他員工也太不公平了。

除此之外更有神操作，陳磊讓財(cái)務(wù)把自己的近400萬報銷款都打入董鱈賬戶，額外給她每月報銷的特權(quán)，累計(jì) 500 多萬。甚至要求員工年會上齊唱頌歌，想升職加薪就得跟老板一起做禮拜......

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更過分的是，陳磊被免職前還安排30多名核心員工故意“被裁”，拿了迅雷的賠償金后直接加入興融合，公司的核心數(shù)據(jù)也被偷偷拷貝走了。

回到開頭，迅雷現(xiàn)在重啟訴訟，也算是一種積極的表態(tài)。經(jīng)歷了幾年的調(diào)整，迅雷的業(yè)績已經(jīng)有所回升，現(xiàn)在算這筆舊賬，既能清理歷史遺留問題，也能完善公司治理，避免以后再出現(xiàn)類似的權(quán)力失控問題。

說到底，陳磊和董鱈的行為，不管從商業(yè)倫理還是法律層面，都站不住腳，利用職務(wù)之便謀取利益，最終肯定要付出代價。

但目前來看，迅雷的維權(quán)之路還有好長要走。

這件事也給所有企業(yè)提了個醒：選職業(yè)經(jīng)理人不能只看履歷。訴訟最終會有怎樣的結(jié)果，還得看后續(xù)的審理和取證情況。

說到最后，你如何看待前迅雷CEO陳磊被起訴一事？迅雷最終能勝訴嗎？歡迎評論區(qū)聊聊。