1月12日，國網(wǎng)吉林經(jīng)研院組織召開“職工四德”文化建設(shè)總結(jié)會，有效促進(jìn)職工思想道德建設(shè)與中心工作深度融合，不斷取得新成效。

拓展公共維度，深化社會公德實踐。國網(wǎng)吉林經(jīng)研院以培育“文明、和諧、友善”的社會風(fēng)尚為導(dǎo)向，積極參與公益服務(wù)、交通文明勸導(dǎo)、環(huán)保宣傳等活動，有效激發(fā)職工履行社會義務(wù)、參與公共事務(wù)的主動性，使奉獻(xiàn)精神從理念倡導(dǎo)轉(zhuǎn)化為可觸可感的行為習(xí)慣。

恪守專業(yè)要求，筑牢職業(yè)道德基石。立足單位工作屬性，將“敬業(yè)、誠信、公正”的職業(yè)要求貫穿始終。個人緊密關(guān)聯(lián)項目攻關(guān)中的協(xié)作精神、成果產(chǎn)出、廉潔自律等，通過定期評估與反饋，強化職工的使命感和職業(yè)操守，營造了風(fēng)清氣正、潛心工作的良好生態(tài)。

弘揚優(yōu)良家風(fēng)，夯實家庭美德根基。積極倡導(dǎo)“孝老愛親、勤儉持家”理念。通過舉辦女職工讀書會、家庭文化建設(shè)座談會等方式，引導(dǎo)職工重視家庭角色與責(zé)任，顯著促進(jìn)工作與生活的良性互動，增強了職工的歸屬感與幸福感。

聚焦修身立德，激發(fā)個人品德自覺。鼓勵職工在“勤學(xué)、修德、明辨、篤實”上下功夫，職工個人文化賬戶重點關(guān)注個人在團(tuán)隊互助、勤儉節(jié)約、持續(xù)學(xué)習(xí)、慎獨自律等方面的積極表現(xiàn)，引導(dǎo)職工將價值追求內(nèi)化于心、外化于行，促進(jìn)了個人綜合素質(zhì)的持續(xù)提升。