近日，呈貢區(qū)召開新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐聯(lián)席會(huì)議。區(qū)委政法委、區(qū)總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并講話，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)人社局、區(qū)司法局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)議指出，工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，必須深刻把握“立足預(yù)防、立足調(diào)解、立足法治、立足基層”的基本要求，將新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深度融入工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作實(shí)踐，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

會(huì)議充分肯定了前期工作成效：一是機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破。率先將工會(huì)實(shí)踐納入?yún)^(qū)委全會(huì)報(bào)告，創(chuàng)新構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)統(tǒng)籌、部門協(xié)同”的“1356”工作模式及“工會(huì)+法院+人社+檢察院+司法+N”聯(lián)動(dòng)機(jī)制；二是平臺(tái)陣地特色鮮明。斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)“云花”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作站形成“十分鐘服務(wù)圈”品牌，建成“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室、流動(dòng)仲裁庭、巡回法庭等一體化服務(wù)平臺(tái)；三是成立呈貢區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心，入駐區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心，實(shí)現(xiàn)多元預(yù)防、聯(lián)動(dòng)調(diào)解、閉環(huán)管理。依托智能法律服務(wù)系統(tǒng)、“12351”服務(wù)職工熱線等實(shí)現(xiàn)訴求即時(shí)響應(yīng)；四是服務(wù)供給多元精準(zhǔn)。通過“法律體檢”、普法宣傳、心理關(guān)懷、健康義診等活動(dòng)，惠及職工5000余人次。2025年累計(jì)化解勞動(dòng)糾紛270余件，涉及職工300余人，發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”17份，發(fā)展勞動(dòng)法律監(jiān)督組織67個(gè)，培訓(xùn)監(jiān)督員171名。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年要聚焦新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐深化拓展，全力打造呈貢工會(huì)特色品牌。各成員單位要牢固樹立“一盤棋”思想，重點(diǎn)抓好以下工作：一是推動(dòng)機(jī)制建設(shè)再升級(jí)。不斷深化“事前預(yù)警+事中調(diào)解+事后跟蹤”全鏈條工作機(jī)制，鞏固拓展“工會(huì)+”多元協(xié)作聯(lián)動(dòng)成果，努力實(shí)現(xiàn)糾紛化解“不出園區(qū)、不出街道”。二是推動(dòng)服務(wù)效能再提升。重點(diǎn)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，在服務(wù)陣地增設(shè)普法角、調(diào)解室，推廣“云調(diào)解”平臺(tái)。落實(shí)“一企一策”，精準(zhǔn)運(yùn)用“一函兩書”，擴(kuò)大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督覆蓋。三是推動(dòng)數(shù)智賦能再深化。強(qiáng)化“智能法律服務(wù)系統(tǒng)”和“云綜治”平臺(tái)應(yīng)用，暢通職工訴求表達(dá)渠道，提升在線調(diào)解、司法確認(rèn)等“一網(wǎng)通辦”效率。

會(huì)議要求，各相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化資源整合與協(xié)作聯(lián)動(dòng)，建立健全定期會(huì)商機(jī)制，共同破解跨部門調(diào)解難題。要嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。要注重長(zhǎng)效建設(shè)，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提升，不斷推動(dòng)呈貢區(qū)勞動(dòng)關(guān)系治理能力整體躍升，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議還聽取了各相關(guān)部門新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐化解矛盾糾紛、創(chuàng)新服務(wù)管理的匯報(bào)，同時(shí)明確了下一階段工作協(xié)同的具體路徑，凝聚了共識(shí)，強(qiáng)化了合力，標(biāo)志著呈貢區(qū)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會(huì)實(shí)踐進(jìn)入深化協(xié)同、提質(zhì)增效的新階段。