近日

成都市人社局印發(fā)關(guān)于

《成都市引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法》

（以下簡稱《辦法》）的通知

明確將大力引進(jìn)各類急需緊缺人才

根據(jù)《辦法》，在新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼方面，滿足《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一（以成都市人才認(rèn)定證書為準(zhǔn)）的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予3000元/人·月的新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼；符合《成都市人才開發(fā)指引》中緊缺度3星崗位要求，或取得全日制博士學(xué)歷學(xué)位證書后一年內(nèi)引進(jìn)的人才，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，給予2000元/人·月的新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼。

在縣市新城新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼方面，畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校的全日制碩士或本科畢業(yè)生，在取得學(xué)歷學(xué)位證書后一年內(nèi)被引進(jìn)到成都市縣市新城區(qū)域內(nèi)企業(yè)的，從引進(jìn)的次月起3年內(nèi)，分別給予1500元/人·月、800元/人·月的縣市新城新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。

同時，《辦法》還明確，對成功引進(jìn)符合“新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼”“縣市新城新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼”條件的人才的企業(yè)，還可以按引進(jìn)人才數(shù)量與類別申請一次性企業(yè)引才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：A、B、C類人才分別為每人10萬元、5萬元、3萬元；符合《成都市人才開發(fā)指引》緊缺度3星崗位要求或全日制博士的，每人0.3萬元；畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校，并取得全日制碩士或本科學(xué)歷學(xué)位的，分別為每人0.2萬元、0.1萬元。每家企業(yè)每個年度補(bǔ)貼總額不超過10萬元。

“《辦法》從2026年1月1日起開始執(zhí)行，有效期5年。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)貼實行年度集中申報制度。每年5月至7月（具體時間以市人社局官網(wǎng)發(fā)布的年度申報通知為準(zhǔn)）受理上一年度的補(bǔ)貼申報，由企業(yè)按屬地原則（以企業(yè)注冊地為準(zhǔn)）通過“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申請。

《成都市引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法》

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編輯｜維一

來源｜成都發(fā)布