河南
現(xiàn)在的企業(yè)真是像地里的韭菜一樣，一茬不如一茬，連最基本的擔(dān)當(dāng)和底線都沒有；
市場上賺不到錢了，就開始作賤員工了！
湖北某大院：“重金”相誘，鼓勵員工離職
近日，看到網(wǎng)友發(fā)帖吐槽他所在的設(shè)計院，也撐不住了；
眾所周知，自房價下跌后，樓市越發(fā)不景氣，房企老大哥帶著下游產(chǎn)業(yè)鏈集體跌倒；
庫存清不掉，舊項目爛尾新項目遙遙無期，帶動下游設(shè)計院、施工單位也無米下鍋；
而這些行業(yè)連鎖反應(yīng)全都報應(yīng)在了底層員工身上，他們成了唯一的犧牲品！
國內(nèi)的企業(yè)跟外企不一樣，外企是在沒有虧損前就裁員跑路，所以是能拿出高額賠償?shù)模惨虼送馄筅A得了好名聲；
國內(nèi)的企業(yè)典型的人心不足蛇吞象，總覺得自己是天選之子，可以穿越寒冬再賺一筆；
但拖到最后連裁員賠償都付不起，可是不裁員又不行，怎么辦呢？耍心眼，玩花招；
就像網(wǎng)友所在的湖北某設(shè)計院一樣，鼓勵員工在春節(jié)前離職，公司給補貼1萬塊；
這一萬塊是裁員賠償也是年終獎，更是行業(yè)最后的良心；
國內(nèi)的打工人已經(jīng)見識了太多不把勞動法放在眼里的企業(yè)，對他們而言有一萬塊的補貼已經(jīng)很不錯了；
所以，該院很多人都動了春節(jié)前離職的念頭，畢竟留下了拿得更少，一個月連兩千塊都沒有！
只能說，好與壞都是襯托出來的！
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