作者：三晉財經(jīng)匯

2025年12月31日，山西醫(yī)藥上市公司振東制藥（300158.SZ）發(fā)布公告，宣布聘任王銳為公司總裁，填補了原總裁楊連民退休后空缺近半月的核心管理崗位。

同日，振東制藥還披露另一則高管變動信息：公司副總裁、董事會秘書王哲宇因崗位調(diào)動辭職，董秘職責暫由董事長李昆代為履行，王哲宇辭職后仍將在公司擔任其他職務。

1月5日，振東制藥報收6.03元/股，漲3.79%，總市值59.84億元。

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董秘辭職、新任總裁到位

此前在2025年12月18日，振東制藥發(fā)布公告，楊連民因到退休年齡，申請辭去公司董事、總裁及戰(zhàn)略與發(fā)展委員會、薪酬與考核委員會委員職務。辭職后，將不再擔任公司任何職務。

空缺近半個月后，振東制藥確定了新總裁人選。

公告顯示，公司于2025年12月31日召開第六屆董事會第十一次會議，會議審議通過了《關于聘任王銳先生為公司總裁的議案》。

因經(jīng)營管理需要，經(jīng)公司董事長李昆提名，董事會提名委員會審核，董事會同意聘任王銳先生為公司總裁。任期自本次董事會審議通過之日起至公司第六屆董事會任期屆滿之日止（即2027年9月10日）。

公開資料顯示，王銳出生于1976年6月，本科學歷，1999年畢業(yè)于中國藥科大學。曾在麗珠集團、賽諾菲、阿斯利康、博騰股份等多家制藥企業(yè)擔任產(chǎn)品經(jīng)理、市場總監(jiān)、營銷副總裁等職務，現(xiàn)任公司營銷總裁。

除了聘任總裁外，振東制藥同日還公布了另一則高管變動。公告顯示，公司副總裁、董秘王哲宇因崗位調(diào)動辭職，由董事長李昆暫代董秘職責。王哲宇辭職后仍在公司擔任其他職務。

王哲宇是一位“80后”高管，出生于1988年。于2022年4月加入振東制藥，任戰(zhàn)略部總經(jīng)理。2023年5月升任振東制藥副總裁、董事會秘書。2024年其在振東制藥領取薪酬56.06萬元。

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業(yè)績已連續(xù)三年虧損

振東制藥成立于1995年，于2011年在深圳創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，是山西省首家登陸創(chuàng)業(yè)板的上市企業(yè)。

其主營業(yè)務為腫瘤、皮科、消化、泌尿、心腦等仿制藥、創(chuàng)新藥的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及中藥材全產(chǎn)業(yè)鏈布局。核心產(chǎn)品達霏欣米諾地爾搽劑2025年上半年市占率達43%，持續(xù)領跑零售市場生發(fā)品類。

高管變動的背后，振東制藥日子并不平靜。首當其沖的是其與朗迪制藥的仲裁糾紛。

2016年，振東制藥收購朗迪制藥，又于2021年將其出售，一進一出凈賺32億元差價。出售當日，雙方簽署一份為期十年的《藥品委托生產(chǎn)合同》，朗迪制藥委托振東制藥生產(chǎn)碳酸鈣D3片（Ⅱ）、碳酸鈣D3顆粒產(chǎn)品。

然而在2023年，朗迪制藥32個批次產(chǎn)品存在維生素D3含量不達標問題，其中29批次為振東制藥代工生產(chǎn)。這一事件導致朗迪制藥被罰1.34億元，并被責令停產(chǎn)停業(yè)整頓30天。

2024年9月，朗迪制藥以振東制藥在委托生產(chǎn)中違約為由提起仲裁申請，索賠14.67億元。2025年1月，仲裁裁決落地。經(jīng)調(diào)解，振東制藥需向朗迪制藥支付5億元賠償。2025年7月最后一筆1億元款項支付到位，這場歷時近一年的仲裁糾紛宣告終結。

除了與朗迪的仲裁糾紛，振東制藥還在2024年經(jīng)歷了董事長層面的重大變動。

2024年4月，時任振東制藥董事長的李安平因長期占用上市公司資金被深交所公開認定三年不適合擔任上市公司高管。隨后，李安平辭去董事長職務，由其“90后”兒子李昆接任。

此后一年多時間，振東制藥又出現(xiàn)多次高管人事調(diào)整。涉及財務總監(jiān)、總裁，以及此次的副總裁、董秘等職位。

業(yè)績層面上，振東制藥連續(xù)三年虧損。

2022年-2024年，實現(xiàn)營收分別為37.29億元、36.26億元、29.71億元，歸母凈利潤分別為-5129萬元、-4398萬元、-13.29億元。三年虧損合計達14.24億元，其中2024年創(chuàng)下歷史最大虧損紀錄。

來源：東方財富

步入2025年，振東制藥業(yè)績延續(xù)下滑趨勢。前三季度實現(xiàn)營收22.15億元，同比下降2.42%；歸母凈利潤2036.41萬元，同比下降49.25%。

來源：振東制藥2025年三季報

不過，第三季度單季表現(xiàn)亮眼，實現(xiàn)營收7.58億元，歸母凈利潤1243.28萬元，同比增長31.34%，扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤同比激增2253.78%，顯示單季度盈利質(zhì)量顯著改善。

此次人事調(diào)整也正值振東制藥業(yè)績修復的關鍵階段，新任總裁的上任將為企業(yè)帶來哪些變化，三晉財經(jīng)匯將持續(xù)關注。