“河北福嫂”樂業(yè)京津——是2025年河北實施勞務品牌促就業(yè)行動的生動縮影。

從省人社廳獲悉，目前，“河北福嫂”在京津就業(yè)總規(guī)模達到15.3萬人，在京津勞務市場份額分別達到39.6%、22.7%，占比首位優(yōu)勢持續(xù)鞏固提升。

在供需“雙向奔赴”中打造就業(yè)金名片。我省圍繞家政服務朝陽產(chǎn)業(yè)定位，在對接京津、服務京津中提升勞務品牌，既促進我省勞動力就業(yè)增收，也滿足了京津家庭育兒養(yǎng)老現(xiàn)實需要。

2025年12月29日15時，位于北京市朝陽區(qū)的北京管家多多家政有限公司，一場產(chǎn)后恢復技能培訓活動正火熱進行。教室里，培訓老師一邊示范按摩手法，一邊講解要領(lǐng)。學員們神情專注，認真記錄操作要點。來自邢臺市平鄉(xiāng)縣的蘇風娟參加了培訓?！拔以诒本┊斣律l(fā)現(xiàn)雇主對月嫂的技能要求越來越高了?！碧K風娟說，她希望多掌握些技能，跟上市場需求，在北京站穩(wěn)腳跟、提高收入。

省人社廳就業(yè)促進處處長王利才介紹，2025年9月以來，我省全面啟動“河北福嫂”品牌提升專項行動，強化精準職業(yè)技能培訓，落實各項就業(yè)補貼政策，搭建供需匹配對接平臺，不斷提高“河北福嫂”在京津勞務市場占有率。

資金支持激活力。我省落實從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，明確“真金白銀”的有效資金扶持。將養(yǎng)老護理員、家政服務員等“河北福嫂”相關(guān)工種列為急需緊缺工種，培訓補貼標準上浮10%。

政策保障強動力。我省制定出臺《關(guān)于“河北福嫂”品牌提升的十條措施》，圍繞鼓勵中介機構(gòu)輸出就業(yè)、勞動者到京津就業(yè)、提升技能水平等方面，出臺相關(guān)支持舉措。創(chuàng)建100家京冀家政服務員培訓輸轉(zhuǎn)基地，加強與京東家政等平臺合作，為“河北福嫂”搭建崗位對接橋梁。

服務升級增效力。省人社廳將從業(yè)人員數(shù)據(jù)管理等功能，納入全省統(tǒng)一的就業(yè)信息平臺。建立輸出人員實名臺賬，強化全流程就業(yè)保障，確?！昂颖备Ｉ陛?shù)贸觥⒘舻米?、干得好、有發(fā)展。

“下班后去哪兒住”的問題，曾經(jīng)困擾著很多進京津的家政從業(yè)人員。為破解這一難題，省人社廳創(chuàng)新推出“不住家”保姆新型家政服務模式，構(gòu)筑起溫馨的“職業(yè)之家”。

2025年12月30日，在北京市東城區(qū)福嫂之家，負責人李紅紅正忙著為“河北福嫂”準備新年大禮包?！芭R近春節(jié)，我們打算給家政人員送上冬衣、圍巾、棉帽等禮物，讓她們開開心心過新年。”李紅紅說。

東城區(qū)福嫂之家自2025年4月成立以來，已累計入住“河北福嫂”百余名。李紅紅表示，2026年，公司將在北京市昌平區(qū)開設(shè)福嫂之家，讓更多的“河北福嫂”能夠“就近回家”。

截至目前，省人社廳推動在京津建立了127個就近就地住宿服務站，提供床位1900余張，滿足“不住家”和輪休“河北福嫂”的住宿需求。

推動“河北福嫂”提質(zhì)擴容，要強化標準引領(lǐng)，促進品牌品質(zhì)化發(fā)展。

我省實施“技能照亮前程”培訓行動，針對京津家政市場用工需求，2025年分級分類開展崗前培訓、技能提升培訓和訂單式培訓5.18萬人次。突出阿爾茨海默病康復護理等專項培訓，研究編制培訓大綱及考核標準，精準提升就業(yè)能力。

推動“河北福嫂”提質(zhì)擴容，還要強化需求引領(lǐng)，促進品牌規(guī)?；敵?。

我省推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，將大數(shù)據(jù)平臺采集信息與訪企拓崗相結(jié)合，精準掌握京津家政市場需求，建立崗位清單，發(fā)布招聘信息。依托覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)服務專員開展精準幫扶，實現(xiàn)送崗上門、送人到崗。利用“敬老月”等活動時機，積極推動家政康養(yǎng)資源供需對接，拓展服務領(lǐng)域。

“‘河北福嫂’已成為促進高質(zhì)量就業(yè)的金名片?！笔∪肆Y源社會保障科學研究所副所長邢明強認為，“河北福嫂”正朝著瞄準急需緊缺現(xiàn)代服務業(yè)、打造高品質(zhì)服務型勞務品牌的方向發(fā)展提升。持續(xù)擦亮這張金名片，要推動京津冀技能標準互認，強化前瞻性職業(yè)培訓，完善全鏈條權(quán)益保障體系，讓“河北福嫂”安心就業(yè)、體面從業(yè)。