在現(xiàn)階段大環(huán)境下不少地方都存在著拖欠機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資和津補(bǔ)貼的現(xiàn)象，很多地方都是以財(cái)政緊張為借口隨意拖欠或克扣原本就該及時(shí)足額發(fā)放的款項(xiàng)，甚至干脆不發(fā)或取消。對(duì)于不少地方來說，出于地方財(cái)政支出方面的考慮，有些款項(xiàng)是能拖則拖，在遇到上級(jí)督查部門督查時(shí)實(shí)在是拖不了的就補(bǔ)發(fā)。

實(shí)際上，在很多地方隨意拖欠、克扣或挪用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員該發(fā)的相關(guān)款項(xiàng)的同時(shí)，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或亮化工程等為名不惜花費(fèi)或投入重金大張旗鼓地進(jìn)行各類改建、擴(kuò)建、重建，這類建設(shè)資金中的一部分很有可能就是來自于對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員該發(fā)款項(xiàng)的隨意克扣或挪用，這已成為很多地方早就存在的普遍現(xiàn)象。

盡管很多地方存在著隨意拖欠、克扣或挪用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員理應(yīng)該發(fā)的款項(xiàng)，但也同時(shí)也存在著補(bǔ)發(fā)的可能，補(bǔ)發(fā)的可能也只有在遇到特殊情況時(shí)才會(huì)出現(xiàn)，這里所說的特殊情況不外乎兩種，一是上級(jí)相關(guān)部門對(duì)地方年初財(cái)政支出預(yù)算情況的落實(shí)進(jìn)行督查，二是拖欠或克扣由于集體反映而形成了廣泛的輿情。

近些年不少地方因?yàn)樯霞?jí)相關(guān)部門督查而突擊補(bǔ)發(fā)原本被拖欠很久的款項(xiàng)已是屢見不鮮，這也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員時(shí)常期盼督查的根本原因，因?yàn)橹灰卸讲榫蜁?huì)有補(bǔ)發(fā)，否則一旦督查出問題，地方相關(guān)部門或相關(guān)責(zé)任人是要被追責(zé)的，這在有些人看來是不值當(dāng)?shù)�，因�(yàn)橐a(bǔ)發(fā)的資金是政府財(cái)政支出而不是個(gè)人掏腰包。

被拖欠的工資和津補(bǔ)貼在平臺(tái)上形成強(qiáng)大輿情后基本上都能在短時(shí)間內(nèi)得到補(bǔ)發(fā)，因?yàn)檫@樣的輿情關(guān)乎到地方的形象、聲譽(yù)和公信力，這也是屢見不鮮的，通過平臺(tái)集體反映問題也確實(shí)是無奈之舉，畢竟工資和津補(bǔ)貼被拖欠會(huì)嚴(yán)重影響人們的生活。非要等到督查或集體反映時(shí)才補(bǔ)發(fā)拖欠的工資嗎？這是不正常的。

雖然不少地方拖欠、克扣或挪用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資和津補(bǔ)貼本身已是嚴(yán)重的違法違規(guī)行為，但由于缺乏對(duì)于這樣的違法違規(guī)行為責(zé)任追究問責(zé)制度的跟進(jìn)，“無成本拖欠”也就隨之愈演愈烈，也是越來越普遍，當(dāng)累積到一定程度和數(shù)額時(shí)，自然就會(huì)有人冒著風(fēng)險(xiǎn)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行反映，因?yàn)榇蠹抑酪簿椭荒芡ㄟ^督查來解決了。

盡管可以通過相關(guān)的平臺(tái)進(jìn)行舉報(bào)和反映，但不少地方對(duì)于反映當(dāng)?shù)赝锨饭べY和各類津補(bǔ)貼問題的人有著隱秘不外泄的懲戒措施，這也就使得敢于舉報(bào)和反映問題的人越來越少，這也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員時(shí)常期盼上級(jí)督查經(jīng)�；母驹颍�?yàn)橹灰猩霞?jí)督導(dǎo)組來地方督查，地方通常都會(huì)在督察組進(jìn)駐前突擊補(bǔ)發(fā)。你那里情況怎樣呢？是否拖欠？