●印發(fā)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見，迭代升級(jí)“嘉陵江英才工程”“果州優(yōu)才計(jì)劃”，出臺(tái)制造業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等10個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)措施以及電子信息、臨江新區(qū)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域人才支持政策，“1+2+10+N”人才政策矩陣基本搭建

●不僅建成省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)144個(gè)、院士（專家）工作站12個(gè)，還加快推動(dòng)電子信息、新能源商用車、桑茶等17個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院提檔升級(jí)，推動(dòng)南充雙創(chuàng)中心、南充科創(chuàng)中心、航空港科創(chuàng)中心等雙創(chuàng)平臺(tái)提質(zhì)增效

“我們急需白酒檢測專業(yè)人才，區(qū)委人才辦在調(diào)研中了解到這一情況后，很快將我們納入引才計(jì)劃并匹配了合適人選?！比涨?，在四川凸酒酒業(yè)有限公司，看著新引進(jìn)的人才專注地進(jìn)行白酒檢測分析，企業(yè)負(fù)責(zé)人開心地說，這種由政府牽頭的統(tǒng)一引才行動(dòng)，不僅降低了企業(yè)的引才成本，還提升了引才的精準(zhǔn)度和適配性。這一生動(dòng)場景，恰是我市全力構(gòu)筑區(qū)域創(chuàng)新人才集聚地的縮影。

區(qū)域競逐，首在得人。“十四五”以來，南充著眼做強(qiáng)全省人才發(fā)展雁陣格局東北翼支撐，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極搭建“1+2+10+N”人才政策矩陣，系統(tǒng)推進(jìn)人才“引、育、用、留”全鏈條優(yōu)化。一組數(shù)據(jù)振奮人心：近年來，我市累計(jì)引進(jìn)各類急需緊缺人才4.8萬余名，柔性引進(jìn)院士22名，58人入選省級(jí)重大人才計(jì)劃，促成校院企地合作項(xiàng)目413個(gè)……這些數(shù)字背后，反映的是人才對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用顯著增強(qiáng)。

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精耕育才沃土

打造量質(zhì)齊升的“人才雁陣”

功以才成，業(yè)由才廣。一直以來，南充深諳此理，在政策供給上，印發(fā)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見，迭代升級(jí)“嘉陵江英才工程”“果州優(yōu)才計(jì)劃”，出臺(tái)制造業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等10個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)措施以及電子信息、臨江新區(qū)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域人才支持政策，“1+2+10+N”人才政策矩陣基本搭建。同時(shí)，還在堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)下，既敞開胸懷廣納四方俊杰，又精耕細(xì)作培育本土英才。

南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場活動(dòng)現(xiàn)場。南充市融媒體中心記者 陳高潔 攝

此前，在南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專場活動(dòng)與產(chǎn)業(yè)人才專場推介會(huì)現(xiàn)場，前來招聘的200余家企業(yè)共提供7505個(gè)崗位，覆蓋了機(jī)械工程、電氣工程、隧道測量等多個(gè)類別，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與人才的“雙向奔赴”。

“我們急需機(jī)械工程方面的高校人才，這次政府搭建平臺(tái)，直接對(duì)接到專業(yè)院系，效率太高了?！爆F(xiàn)場一家招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人的喜悅之情溢于言表。他笑著表示，南充引才的渠道日益寬廣、方式愈發(fā)靈活、目標(biāo)更加精準(zhǔn)。

這種“按圖索驥”的精準(zhǔn)策略，正是我市聚焦產(chǎn)業(yè)急需，“靶向”引才精準(zhǔn)高效的真實(shí)寫照。據(jù)悉，過去五年，圍繞汽車汽配、化工輕紡、電子信息等“八大產(chǎn)業(yè)鏈”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，市委人才辦牽頭繪制動(dòng)態(tài)“人才需求地圖”，招聘活動(dòng)不僅在市內(nèi)7所高校常態(tài)化舉辦，更主動(dòng)“走出去”，五年間赴四川大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等市外知名高校舉辦專場推介76場次，以城市之名向青年才俊發(fā)出誠摯邀請，這也確保了截至目前引進(jìn)的3.1萬余名人才與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高度契合，實(shí)現(xiàn)了從“漫灌”到“滴灌”的轉(zhuǎn)變。

在西華師范大學(xué)舉辦的“蜀匯菁英”四川省高校畢業(yè)生就業(yè)常設(shè)市場川東片區(qū)招聘會(huì)現(xiàn)場。南充市融媒體中心記者 余中華 攝

在大力引才的同時(shí)，南充更注重內(nèi)部挖潛和培育。一方面，積極搭建人才晉升通道，大力實(shí)施果州優(yōu)才計(jì)劃，每兩年分行業(yè)分領(lǐng)域評(píng)選領(lǐng)軍人才，累計(jì)評(píng)選3批次、256人入選，累計(jì)推薦263名優(yōu)秀人才參評(píng)省級(jí)計(jì)劃，58名人才成功入選天府峨眉計(jì)劃、天府青城計(jì)劃、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，實(shí)現(xiàn)了本土人才層次的躍升。另一方面，則創(chuàng)新實(shí)施“頂崗培養(yǎng)”“互派鍛煉”，選派欠發(fā)達(dá)縣技術(shù)骨干赴省直單位學(xué)習(xí)，并推動(dòng)5名青年人才參與川渝互派跟蹤培養(yǎng)。

強(qiáng)化梯隊(duì)培養(yǎng)，也讓南充“造血”功能持續(xù)增強(qiáng)，爭取中組部博士服務(wù)團(tuán)項(xiàng)目，推動(dòng)中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)等方面高層次醫(yī)衛(wèi)人才資源惠及南充；通過東西部協(xié)作等渠道，南充派出373人赴外“淬火”，同時(shí)引進(jìn)344名域外專家來南“授漁”，培訓(xùn)本土人才超過3600人次?！澳铣渖泻貌铇I(yè)公司柔性引才做法入選全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材”這一喜訊的傳來，正是對(duì)這一“內(nèi)外兼修”育才模式的生動(dòng)注解。

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深化產(chǎn)才融合

構(gòu)筑動(dòng)能澎湃的“創(chuàng)新引擎”

產(chǎn)業(yè)是脊梁，平臺(tái)是舞臺(tái)。回望過去五年來時(shí)路，不難發(fā)現(xiàn)，南充深諳“人才跟著平臺(tái)走”的規(guī)律，全力打造高能級(jí)載體，推動(dòng)了人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、相互成就。

今年10月，干勇院士專題報(bào)告暨南充氫能技術(shù)創(chuàng)新研究院籌建匯報(bào)會(huì)在高坪區(qū)召開。“讓我們期待的是，如今在院士團(tuán)隊(duì)深度參與下，南充‘氫能技術(shù)創(chuàng)新研究院’籌建提速，將構(gòu)建氫能技術(shù)‘產(chǎn)學(xué)研用’協(xié)同創(chuàng)新體系。”南充華科福賽新能源有限責(zé)任公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，該研究院將采取“研究院+聯(lián)盟”模式，打造國內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)業(yè)賦能平臺(tái)，同時(shí)還將通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，形成“技術(shù)攻關(guān)—人才培育—產(chǎn)業(yè)鏈拓展”的閉環(huán)，打造國內(nèi)領(lǐng)先的氫能與燃料電池技術(shù)產(chǎn)業(yè)賦能平臺(tái)。

全市首個(gè)氫能源設(shè)備制造企業(yè)——南充華科福賽新能源有限責(zé)任公司正式投產(chǎn)。

這一典型事例，為我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)夯基壘臺(tái)，為企業(yè)插上“科技之翼”書寫了生動(dòng)注腳。據(jù)了解，過去五年，南充不僅建成省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)144個(gè)、院士（專家）工作站12個(gè)，還加快推動(dòng)電子信息、新能源商用車、桑茶等17個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院提檔升級(jí)，推動(dòng)南充雙創(chuàng)中心、南充科創(chuàng)中心、航空港科創(chuàng)中心等雙創(chuàng)平臺(tái)提質(zhì)增效。平臺(tái)能級(jí)的提升，直接吸引了高層次人才團(tuán)隊(duì)帶著項(xiàng)目落戶，形成了“平臺(tái)聚人才、人才帶項(xiàng)目、項(xiàng)目強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。

此外，南充還在實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接平臺(tái)精準(zhǔn)高效上同步發(fā)力?！敖陙恚覀兌ㄆ谂e辦了‘嘉英薈·南充雙創(chuàng)大賽’、跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、汽車行業(yè)職工職業(yè)技能大賽等賽事活動(dòng)，不僅選拔了一批優(yōu)秀項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，更營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，通過優(yōu)化“1+ 8”產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展聯(lián)盟（即1個(gè)人才產(chǎn)業(yè)總聯(lián)盟，以及圍繞汽車汽配、化工輕紡、食品醫(yī)藥等八大產(chǎn)業(yè)鏈建立的人才產(chǎn)業(yè)分聯(lián)盟）運(yùn)行機(jī)制，定期舉辦細(xì)分領(lǐng)域供需對(duì)接會(huì)，我市已累計(jì)促成合作項(xiàng)目413個(gè)。

這些舉措實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)常態(tài)化對(duì)接，讓企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題找到了解題人的同時(shí)，也讓科研人員的“實(shí)驗(yàn)室成果”找到了轉(zhuǎn)化場。2025年10月14日，2025年（第七屆）全國人才工作案例評(píng)選結(jié)果公示，南充市產(chǎn)業(yè)人才集聚、民營企業(yè)職稱權(quán)限下放、新農(nóng)人賦能有機(jī)農(nóng)業(yè)3項(xiàng)案例入選全國案例。

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擦亮特色品牌

營造近悅遠(yuǎn)來的“最優(yōu)生態(tài)”

“專家團(tuán)的‘定點(diǎn)服務(wù)’精準(zhǔn)對(duì)接了企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)，讓我們對(duì)延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、提升品牌價(jià)值更有信心。”儀隴縣四川德懋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展聯(lián)盟專家人才更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興，市委人才辦牽頭成立了鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展聯(lián)盟專家服務(wù)團(tuán)，并積極開展“定點(diǎn)服務(wù)”。

據(jù)悉，儀隴縣作為農(nóng)業(yè)大縣，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源豐富，但在產(chǎn)業(yè)鏈延伸、品牌化運(yùn)營及專業(yè)人才儲(chǔ)備上仍有提升空間。專家團(tuán)前來開展的“定點(diǎn)服務(wù)”，則精準(zhǔn)聚焦德懋農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，為其帶來烹飪、餐飲管理、品牌策劃等領(lǐng)域的專業(yè)力量。

俯瞰儀隴縣雙勝鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)（資料圖）。

奮楫爭先，品牌致遠(yuǎn)。近年來，我市以問題為導(dǎo)向推進(jìn)深層次改革，以成果為導(dǎo)向打造標(biāo)志性品牌，全力構(gòu)建人才發(fā)展良好生態(tài)，不僅建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展1個(gè)總聯(lián)盟和柑橘、農(nóng)機(jī)、畜牧等16個(gè)分聯(lián)盟，全覆蓋印發(fā)專家人才臺(tái)賬、聯(lián)絡(luò)人員臺(tái)賬，還辦示范課、主題班等，經(jīng)驗(yàn)做法入選全國人才工作創(chuàng)新案例“最佳案例獎(jiǎng)”和全國地方全面深化改革典型案例。

與此同時(shí)，我市還“精準(zhǔn)”施策專項(xiàng)服務(wù)品牌，圍繞“大學(xué)生留南”，建成全省首批高校就業(yè)指導(dǎo)站；圍繞“制造業(yè)人才集聚”，成功邀請?jiān)菏?、專家齊聚南充，成立人工智能產(chǎn)業(yè)鏈專家委員會(huì)等，設(shè)立元宇宙產(chǎn)業(yè)學(xué)院、低空經(jīng)濟(jì)研究院、真空產(chǎn)業(yè)學(xué)院等；推行“產(chǎn)業(yè)人才帶編入企”制度，專項(xiàng)支持重點(diǎn)企業(yè)首批引進(jìn)109名碩士（副高）層次人才，顯著提升了城市在高端制造領(lǐng)域的人才吸引力。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸?！敖裉斓哪铣?，比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，也更能成就人才?！笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，站在新的起點(diǎn)，南充正以更開放的胸懷、更務(wù)實(shí)的舉措、更優(yōu)越的環(huán)境，持續(xù)涵養(yǎng)“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才生態(tài)，為南充高質(zhì)量發(fā)展的“人才引擎”注入澎湃動(dòng)力。

來源 |南充融媒