文｜凝媽悟語

偶然刷到一則報道：某中學老師因為和家長發(fā)生了爭執(zhí)，情緒激動之余竟然聲稱要讓孩子在學?！半y受”，引發(fā)全網(wǎng)對家校關(guān)系的熱議。

很多家長感慨，看這樣的情形，為了孩子好，也要和老師搞好關(guān)系。同時為自己沒有刻意討好或者送禮感到擔憂！

作為一名完整陪孩子走過小初高全程的家長，我發(fā)現(xiàn)：

想讓老師重視孩子，根本不用送禮、不用刻意奉承。

人心都是肉長的，我們真誠地敬老師一尺，老師大多會還我們一丈。

老師真正在乎的從不是家長的“彩虹屁”或禮物，而是那些能尊重其勞動、為其解除后顧之憂的家長。

執(zhí)行力強：第一時間響應，不拖老師后腿的家長

老師的工作遠不止課堂教學，還有大量不期而至的日常事務：統(tǒng)計餐費、核查疫苗接種情況、安排校園執(zhí)勤、收集各類材料、通知交通工具使用……

這些事務非?，嵥榉彪s，往往有一定時間要求，特別需要家長的及時配合、高效完成。

對老師來說，最省心的就是“指令發(fā)出，快速回應”的家長，這能讓他們盡快卸下雜務，把精力集中在核心教學上。

我印象很深，有一次老師剛在群里發(fā)了交餐費的截圖接龍通知，不到5分鐘就有幾位家長完成接龍，老師當場截圖表揚了這幾位家長。

還有一次學校統(tǒng)計流感疫苗接種情況，要求晚上8點前上報。我一看到表格就點進去，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有兩位家長已經(jīng)填完了。

其實這些事早晚都要做，逃不開，早一點完成，就能少讓老師多惦記、多催促一次。

一個40多人的班級，如果有10位家長拖延回應通知，老師平均要額外花費30分鐘催促協(xié)調(diào)，相當于占用了半節(jié)課的教學時間。

主動配合、及時響應，看似是小事，卻讓老師感到工作順暢，并將這份高效帶來的好感，間接投射到孩子身上。

支持型伙伴：主動分擔班級瑣事的家長

教育心理學中有個“合作式家校關(guān)系”理論：當家長主動參與學校事務、為老師提供力所能及的幫助時，會形成正向的家?；友h(huán)，這種積極情緒會間接傳遞給孩子。

老師在開展活動時，常常會遇到“人手不足”的難題，這時候愿意站出來的家長，無疑是老師的“及時雨”。

比如學校搞主題活動需要裝扮教室，老師一個人忙不過來，在群里征集家長志愿者時，只要有空就會主動報名；

運動會的時候，項目多、孩子多，老師要兼顧比賽組織和安全保障，根本分身乏術(shù)，這時候踴躍報名幫忙照看孩子、維持秩序的家長，總能讓老師松一口氣。

我曾看到一位班主任的留言：運動會上，幾位家長主動前來幫忙維持秩序、照顧孩子，他們成了她的“救命稻草”。她不僅當場表達感謝，日后對那些孩子的關(guān)注也自然多了幾分，“因為看到了家長背后的支持與善意。”

認真參與：高質(zhì)量完成親子任務的家長

現(xiàn)在學校的拓展活動越來越豐富，收集生活漢字做手抄報、用落葉拼樹葉畫、制作環(huán)保服裝、親子美食分享……

這些任務看似“麻煩”，實則是鍛煉孩子動手能力、培養(yǎng)親子感情的好機會。

對老師來說，這些任務也是觀察家長對孩子教育重視程度的窗口，認真完成的家務，總能讓老師另眼相看。

我家孩子曾參與過制作環(huán)保服裝的任務，為了做好一個服裝，我和孩子一起想方案、找紙箱、裁剪、制作、裝飾，累計花了十幾個小時。

當我們把作品傳到班級群后，老師第一時間點了贊。

正式展示后，孩子的作品受到媒體、美術(shù)老師的青睞，直接留在學校做展示，老師也感到非常自豪。我和孩子的創(chuàng)意和認真態(tài)度得到了充分認可。

其實不只是我，每次看到家長們認真提交的親子任務作品，老師都會主動反饋，這說明他們一直在關(guān)注著這件事。

老師最感動的不是家長做出多么完美的作品，而是能看到家長和孩子一起努力的痕跡。

敷衍了事的作品，不僅讓孩子錯失成長機會，也會讓老師覺得家長不重視學校的教育安排；而認真參與的家長，傳遞的是對教育的敬畏，老師自然會更關(guān)注他們的孩子。

不推諉的同盟軍：與老師協(xié)同育人的家長

“家校社協(xié)同育人”是當前教育的核心導向，孩子的成長從來不是老師或家長單方面的事。

當老師反饋孩子的問題時，最讓老師無奈的是家長說“孩子就聽老師的，我們管不了，你多費心”這類推諉的話。

真正負責任的家長，會主動和老師配合，一起幫孩子解決問題。

我小兒子上一年級時，就遇到過不少問題：課間操跟不上節(jié)奏、數(shù)學題出錯率高、語文考試沒達到95分。

老師把這些問題一一反饋給我后，我沒有推諉，而是每天陪孩子在家練習課間操，晚上花時間幫他糾正數(shù)學錯題、彌補語文知識漏洞。

堅持了一個多月后，孩子的課間操能跟上了，學習成績也明顯提升，老師后來跟我說，看到我這么重視，她對孩子也更放心了，平時會多關(guān)注他的課堂表現(xiàn)。

家長不推諉、主動配合，才能讓老師更有信心幫助孩子，也會讓老師更愿意把孩子放在心上。

邊界感清晰：不無故添亂的“省心”家長

老師最怕的不是“不送禮”的家長，而是事多的家長：一會兒問作業(yè)沒完成怎么辦，一會兒說孩子東西忘帶了，一會兒又要求給孩子換座位。

一個班級40多個學生，每個家長占用老師1分鐘，一堂課的時間就沒了，老師根本沒精力專心教學。懂邊界、不添亂的家長，才是老師眼中的“寶藏家長”。

我從來沒主動找過老師調(diào)座位，覺得老師比我們更了解班級情況，會有自己的安排。

有段時間，老師主動找我溝通，說發(fā)現(xiàn)孩子成績有點退步，觀察到他沒有向平時交往的同學學到好行為，也沒有固定的玩伴，擔心影響他的成長。

我跟老師說，孩子其實和班里一個優(yōu)秀的同學是好朋友，老師聽后，很快就幫孩子調(diào)整了座位。

就像一位資深班主任說的，老師對每個孩子都有觀察，會根據(jù)孩子的情況做出合適的安排。

家長過度干涉、頻繁提要求，只會分散老師的精力；而信任老師、不添亂的家長，會讓老師有更多時間關(guān)注教學，也會更愿意主動和家長溝通孩子的情況。

陪孩子走過小初高，我最大的感悟就是：家校關(guān)系不用刻意“討好”，也不用靠送禮維系。老師想要的，不過是家長的理解、尊重和配合；而家長想要的，是老師能關(guān)注自己的孩子。

將心比心，我們尊重老師的勞動，認可老師的付出，主動配合老師的工作，不用奉承、不用送禮，老師自然會把孩子放在心上。畢竟，老師和家長的目標是一致的，都是希望孩子能健康成長、越來越好。