12月17日，羅永浩在新一期播客節(jié)目中回顧在新東方的工作經歷說道，“今天年輕人在社會上罵老板罵職場是主流，我罵就說我忘恩負義，這是不是太奇怪了?！睆娬{俞敏洪每年占其幾千萬廣告便宜卻未給予認可，“如果你在職場上成功了，就沒想過可能是你自己努力的嗎？”。

笑噴，既然是“彪悍的人生不需要解釋”，那就別解釋??？這一解釋，就成了大漏勺。不愧是中文互聯(lián)網第一“滾刀肉”，什么話都敢說。

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這段新出爐的“羅氏語錄”，的確很羅永浩。乍一看義正辭嚴，細品品信口雌黃。

“今天年輕人在社會上罵老板罵職場是主流”，你羅永浩五十多歲了，算啥“年輕人”？人家是員工罵老板，“牛馬之怨”不一定都對，但可以理解。羅永浩2006年就辭職創(chuàng)業(yè)當老板了，雖然創(chuàng)業(yè)屢敗屢戰(zhàn)，但是好歹也混成了大號主理人。還時不時拿罵老俞當賣點，和“職場主流”有一毛錢的關系？

這就是典型的“羅氏風格”，怎么能調動網絡情緒就怎么說。他和俞敏洪的“恩怨”，也一直是他單邊輸出，“圣白蓮VS腹黑老板”的劇本卻是一眼假的扯淡。自編自導自演，圓不上。

2006年離職，號稱是“雙方理念沖突明顯——羅永浩主張教育純粹性，俞敏洪側重商業(yè)化運營”，此后“理想主義者”的賣點哪兒哪兒就是。這回一解釋，“占我?guī)浊f便宜”的耿耿于懷，和理想主義有一毛錢關系？

這“幾千萬便宜”哪兒來的？聽墻根聽來的。據(jù)他的描述，因為其在新東方課堂上老是吐槽公司，其他高管讓俞敏洪開除羅永浩，俞敏洪給那個高管說“這個人每年給公司幾千萬廣告效應”。這話能通過義務教育語文考試的都不能難理解，“幾千萬廣告效應”就有夸張調侃之意，又不是真錢。老俞這話，稱得上是惜才、大度。羅永浩能把“幾千萬”當真，這自戀程度……嘖嘖。

老俞對羅永浩有沒有知遇之恩？當然是有的。羅永浩說“我們有時候講職場的知遇之恩，我理解的知遇之恩是所有人都說你不行，有某個領導非說你行，一路支撐你到你真行?！庇械览戆?，你羅永浩不就是這么出道的嗎？2001年，高中輟學的羅永浩通過萬字求職信獲得俞敏洪破格錄用，成為新東方教師。除了俞敏洪親自拍板，人事部門誰會覺得高中輟學的能上講臺？

在新東方的講臺上成為名師，辭職前已經是年薪60萬的頂格待遇。2006年60萬，能在北上廣深買套房。這還不算“非說你行，一路支撐你到你真行”？這還不算是知遇之恩，那天底下就沒有知遇之恩了。當年萬字求職信的拳拳之心，呂奉先看了，都要敬一聲前輩。

有恩不報是涼薄，恩將仇報是負義，羅永浩對老俞是既涼薄又負義。不知道

在節(jié)目里和羅永浩對談的大鵬作何感想。當年大鵬因業(yè)務分歧和張朝陽談崩離開搜狐，在朋友圈發(fā)出一條“2004.4.22-2008.11.1,懷念，感恩，祝?！毙茧x職。時至今日談起往事，大鵬也是風輕云淡。體面人和“滾刀肉”的區(qū)別，一眼可見。

02

對前老板有恩不報，對前員工卻是沒恩硬要賣好。羅永浩離開新東方，從牛博網到英語培訓學校到錘子科技再到小野電子煙，干一行倒一行，妥妥的“行業(yè)冥燈”、失業(yè)制造機。沒有對員工的愧疚，反而拿前員工后來的事業(yè)發(fā)展當作自家的豐功偉績到處炫，這實在是讓人看了不知道說什么好……

反觀羅永浩和新東方。離開羅永浩，新東方還是行業(yè)龍頭很多年。離開新東方，羅永浩的英語培訓學校三日黃花。別談什么“學生都是沖著我去的”，更別說什么“幾千萬”，業(yè)績擺在那里。是新東方成就了羅永浩，還是羅永浩成就了新東方，一目了然。

創(chuàng)業(yè)一直失敗，最后靠流量生意翻身，羅永浩不可謂沒本事，但也只是單干的本事，帶團隊、辦企業(yè)，真不是他所長。大書特書立人設的“還債”，其實含金量也有限。且不說有的債不還不行，欠債還錢本來就是天經地義。滿街老賴襯托下，“我不耍流氓我驕傲”的自豪感可以有一點，憑著這點“雖敗猶榮”的小光環(huán)就飄了，就純屬自作多情。

2022年，羅永浩又雙叒要創(chuàng)業(yè)了，高調宣布回歸科技界。點贊的很多，掏錢的沒有，回歸沒了下文。圈子就那么大，圈里的事，圈里人心知肚明?？雌撇徽f破是涵養(yǎng)。但是，子系中山狼，誰也不是割肉飼虎的活菩薩。

反觀老俞，在新東方存亡之際，花甲之年沒選擇激流勇退，而是帶著隊伍轉型，咬牙挺過難關。誰不敬他是條漢子？

經營企業(yè)的能力、攻堅克難的毅力，羅永浩和俞敏洪有可比性嗎？

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至于羅永浩的“理想主義者”人設，就更是純屬硬拗了。折騰那么多年，最高戰(zhàn)績不過是死磕幾個土老板，硬茬子都是繞道走。我只看到了極致利己的營銷投機，哪有半點理想？

俞敏洪不是圣人，新東方也不完美。但是，老俞身上卻有理想主義者的毛病。11月鬧出了“南極風波”，就是犯病。老俞解釋道“我相信，一個愿意和大家分享的老板，總比一個神秘的老板更加讓員工放心和安心”，想得太美好了。長年被灌滿了斗爭、仇恨的中國職場，容不下這樣的天真。

在經歷了百年的人倫解構與道德虛無之后，中國已然成了羅永浩這類人的樂土。極端的利己主義者堂而皇之地將自己包裝成“理想主義者”，并以極度自戀的姿態(tài)標榜所謂“剽悍的人生不需要解釋”。

一個以“碰瓷”為業(yè)的流量玩家，竟然三番五次公然數(shù)落一位事業(yè)有成、捐款上億的企業(yè)家是“鐵公雞”，這種現(xiàn)象的滋生，無疑是社會某種病態(tài)的縮影。它的實質傷害或許有限，但其所散發(fā)的負面氣息，著實令人遺憾。