12月12日，“蓉商榮耀·青藍(lán)接力——成都市民營(yíng)企業(yè)代際傳承系列培訓(xùn)活動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)培訓(xùn)在成都市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心舉行?；顒?dòng)由成都市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委社會(huì)工作部、市發(fā)展改革委、市工商聯(lián)、市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心聯(lián)合主辦，成都市青商會(huì)協(xié)辦。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席劉玉泉出席并致辭，活動(dòng)吸引民營(yíng)企業(yè)家代表共200余人參加。

　　本次活動(dòng)旨在深入貫徹習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上關(guān)于“要高度重視企業(yè)接班人培養(yǎng)，有針對(duì)性地加以塑造和錘煉，讓企業(yè)后繼有人、持續(xù)健康發(fā)展”的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心時(shí)關(guān)于強(qiáng)化融合統(tǒng)籌、凝聚服務(wù)合力、增強(qiáng)企業(yè)家對(duì)城市認(rèn)同感與歸屬感的指示要求，圍繞民營(yíng)企業(yè)接班人培養(yǎng)和代際傳承搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)平臺(tái)，助力蓉商在傳承中實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓共同見(jiàn)證系列培訓(xùn)正式啟動(dòng)，標(biāo)志著成都市面向民營(yíng)企業(yè)接班人和年輕一代企業(yè)家的系統(tǒng)化培訓(xùn)工程全面拉開(kāi)帷幕。

　　劉玉泉在致辭中代表市委、市政府向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持成都發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)家表示感謝，介紹了成都近年來(lái)通過(guò)組建市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心等服務(wù)平臺(tái)、出臺(tái)一系列支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策舉措所取得的成效。他指出，舉辦“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”代際傳承系列培訓(xùn)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記2月17日在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上重要講話精神和市委相關(guān)部署的具體舉措，要通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)和專業(yè)化服務(wù)，強(qiáng)化代際傳承研究與課程體系建設(shè)，兼顧精神傳承與創(chuàng)新發(fā)展，提升培訓(xùn)品牌質(zhì)效，為成都民營(yíng)經(jīng)濟(jì)注入新鮮血液和不竭動(dòng)力。在成都“十五五”時(shí)期打造新時(shí)代推動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)重要引擎、提升成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展能級(jí)、增強(qiáng)國(guó)家戰(zhàn)略腹地支撐功能，牽引帶動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的跨越。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布年度“3+12”課程安排：聚焦思想認(rèn)識(shí)、路徑方法、創(chuàng)新發(fā)展三大板塊，全年推出12期專題培訓(xùn)，圍繞凝聚代際共識(shí)、傳承蓉商精神、傳承戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)與財(cái)富傳承路徑、公司治理能力提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場(chǎng)拓展等重點(diǎn)內(nèi)容，面向企業(yè)創(chuàng)始人、年輕一代企業(yè)家和核心管理團(tuán)隊(duì)提供分層分類、可操作性強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù)。

　　彩虹集團(tuán)創(chuàng)始人劉榮富、黨委書記兼總經(jīng)理劉斌分別從新老兩代企業(yè)家視角分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，圍繞接班人培養(yǎng)、賦能、守正創(chuàng)新等話題展開(kāi)交流。四川大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)周貴川教授圍繞民營(yíng)企業(yè)代際傳承的階段特征、問(wèn)題困難，提出年輕一代“接好班”、資深企業(yè)家“引路人”和政府“護(hù)航員”三個(gè)層面的對(duì)策建議。在“企業(yè)家龍門陣”環(huán)節(jié)，李紅燕等企業(yè)創(chuàng)始人、程杰等年輕一代企業(yè)家代表圍繞代際溝通、家企邊界、公司治理等問(wèn)題坦誠(chéng)對(duì)話，參會(huì)企業(yè)家表示活動(dòng)“既有高度、又接地氣”，為系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)代際傳承提供了有益參考。

　　下一步，市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心將會(huì)同相關(guān)部門和商協(xié)會(huì)，持續(xù)做優(yōu)“蓉商榮耀·青藍(lán)接力”系列品牌，把代際傳承培訓(xùn)納入常態(tài)化、長(zhǎng)周期工作布局，堅(jiān)持開(kāi)門開(kāi)放、自主報(bào)名、完全公益的形式，面向有實(shí)際需求的民營(yíng)企業(yè)家和接班人組織培訓(xùn)活動(dòng)，搭建一座連接政府與企業(yè)的橋梁，努力幫助更多民營(yíng)企業(yè)優(yōu)化完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，促進(jìn)我市廣大民營(yíng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、傳承有序。