12月4日，湖口縣第一小學(xué)語文教師王小興，他講課中突感不適仍堅(jiān)持完課，課后批改作業(yè)時(shí)突發(fā)腦溢血離世，手中還握著學(xué)生作業(yè)。

據(jù)悉王小興老師教齡43年，60 歲即將退休。

王小興老師不是第一個(gè)倒在退休前的教師。

搜索新聞，這樣的故事幾乎每年都在發(fā)生：

• 2021年，河南某中學(xué)58歲教師倒在早自習(xí)教室
• 2022年，山東某小學(xué)59歲教師在備課中突發(fā)心梗

“等送走這屆畢業(yè)班”“等忙完公開課評(píng)比”“等期末考試結(jié)束”——這些“等待”成了太多老師對(duì)自己的承諾，卻不知生命從不等人。

教育系統(tǒng)的數(shù)據(jù)顯示，教師平均壽命比全國人均壽命低10歲，心臟疾病、腦血管疾病、癌癥成為三大“職業(yè)殺手”。而更令人心痛的是，超過60%的教師帶病工作，將體檢報(bào)告一放就是半年。

教育的燭火，不該以燃盡自身為代價(jià)。當(dāng)我們贊美“春蠶到死絲方盡”時(shí)，是否也該思考：為什么總有老師，等不到那個(gè)理應(yīng)放松的晚年？

我們習(xí)慣了教師的奉獻(xiàn)，卻鮮少追問這份奉獻(xiàn)背后的代價(jià)。

在歌頌奉獻(xiàn)的同時(shí)，我們是否也應(yīng)該構(gòu)建一個(gè)讓教師既能發(fā)光，也能被溫暖呵護(hù)的體系？比如：

• 對(duì)臨近退休的老教師，能否有彈性的工作量安排？
• 對(duì)長期堅(jiān)守一線的教師，能否有更完善的健康支持？
• 我們能否少一些“必須堅(jiān)持到最后一刻”的道德綁架，多一些人性化的制度設(shè)計(jì)？

教育不是一場(chǎng)燃燒自我的悲壯獻(xiàn)祭，而應(yīng)該是一場(chǎng)溫暖的傳遞與守護(hù)。王小興老師用生命完成了最后一課，但他的故事不該只是又一個(gè)令人唏噓的新聞。

謹(jǐn)以此文，獻(xiàn)給所有燃燒自己照亮別人的老師。愿社會(huì)不再只贊美犧牲，更懂得守護(hù)；愿每一位教育工作者，都能健康地走下講臺(tái)，走進(jìn)他們應(yīng)得的、悠長而溫暖的晚年。