隨著時代的變化，NBA教練的薪水這兩年漲得比球員的三分命中率還快。如今隨便一位主帥，動不動就是上千萬的合同。不過，錢給到位是一回事，能不能配得上身價，那就是另一個話題了。今天，咱們就按照最新披露的教練年薪榜，聊聊現(xiàn)役年薪前十主帥的“含金量”到底如何。

第十：雷迪克 —— 900萬

當(dāng)初湖人官宣雷迪克時，外界不滿聲一片：“你這不就是播客主持人轉(zhuǎn)正嗎？”但兩年過去，現(xiàn)在的雷迪克確實站穩(wěn)了主帥位置。他的執(zhí)教理念很現(xiàn)代，空間、節(jié)奏、擋拆銜接都能打出層次，湖人能維持競爭力他功不可沒，尤其是敢直接開噴球員這一點——這是很多新帥不具備的。900萬？他配得上。

第九：基德 —— 950萬

基德的執(zhí)教風(fēng)格一直是“玄學(xué)”和“雞賊”并存。優(yōu)點：敢調(diào)整陣容，敢讓年輕人持球成長，曾帶隊打進(jìn)總決賽。缺點也明顯，比如戰(zhàn)術(shù)體系有時候太靠球星自嗨。但整體看，基德的帶隊成績不差，特別是培養(yǎng)布倫森和幫助獨行俠回暖這一點，非常加分。所以 950萬基本合理。

第八：邁克·布朗 —— 1000萬

這位老帥經(jīng)驗確實豐富，但近年來的執(zhí)教水平說不上亮眼。來到尼克斯后，靠的還是錫伯杜留下的體系與防守文化，布朗的執(zhí)教加成并不明顯。尼克斯戰(zhàn)績不錯，可“這貨不是他帶出來的”。所以布朗的1000萬，有點“靠資歷吃飯”的味道。略溢價。

第七：卡萊爾 —— 1100萬

卡萊爾絕對是NBA少有的“戰(zhàn)術(shù)工匠”。步行者過去幾年的成功，六成靠陣容，四成靠他這個體系大師。不靠超級巨星，他也能帶隊打進(jìn)分區(qū)決賽；運用高低位、弱側(cè)聯(lián)動、五外體系，他都是聯(lián)盟最前沿的那批教練。1100萬？便宜了。

第六：馬祖拉 —— 1100萬

馬祖拉在凱爾特人的執(zhí)教一直爭議不斷，但不可否認(rèn)：他是少見的戰(zhàn)術(shù)理念極現(xiàn)代、執(zhí)行果斷、敢于創(chuàng)新的黑人主帥。即使塔圖姆缺陣、霍樂迪與波津離隊，他依舊能把球隊帶到東部前列。他不僅靠強陣容贏球，體系同樣是硬實力。1100萬純值。

第五：烏度卡 —— 1100萬

烏度卡是什么類型？——“防守鐵軍型”主帥。他的球隊必然強硬，必然拼防守，也必然難看。他能讓年輕隊伍養(yǎng)成贏球習(xí)慣，但進(jìn)攻創(chuàng)造力始終不夠，這也是他團(tuán)隊的上限。1100萬？算是匹配度較高。

第四：里弗斯 —— 1100萬

老里的履歷很華麗：總冠軍、無數(shù)巨星合作經(jīng)驗、魅力型管理方式。但執(zhí)教效果呢？這幾年無論在哪，戰(zhàn)術(shù)體系一般，臨場調(diào)整一般，但他的“更衣室號召力”確實很強。說白了，他更像一個“球星協(xié)調(diào)教練”而不是戰(zhàn)術(shù)派。所以他的1100萬，明顯溢價。

第三：泰倫盧 —— 1500萬

盧指導(dǎo)沒那么差，也沒那么神。離開詹姆斯以后他的執(zhí)教能力暴露得很明顯：體系依賴球星個人能力，調(diào)整慢，關(guān)鍵時刻缺少創(chuàng)造性，快船這些年幾乎沒進(jìn)步，鮑爾默太寵他了，這薪水更多是“信任溢價”。1500萬，確實貴。

第二：斯波 —— 1500萬

斯波是唯一一個年薪上千萬還讓人覺得“給少了”的主帥。他是熱火隊的頂級基石。不管陣容缺誰、傷誰、交易走誰，熱火依舊能保持競爭力，靠的就是斯波的適配能力與體系重塑能力。攻防策略、球員開發(fā)、臨場指揮，全聯(lián)盟頂尖。1500萬物超所值。

第一：科爾 —— 1750萬

科爾拿下4冠，這是他的最大底氣。雖然現(xiàn)在勇士體系老舊、科爾有被批評“固執(zhí)”的時候，但他的：季后賽對位調(diào)整，系統(tǒng)化進(jìn)攻理念，球隊文化建設(shè)，都依舊在聯(lián)盟前列?？繋炖锍燥?？當(dāng)然靠，但也得有人會做這桌飯。1750萬貴但合理，比泰倫盧強太多。

NBA主帥的溢價，有的靠成績，有的靠聲望，有的靠人情。但看來看去，真正配得上身價的，也就斯波、卡萊爾、馬祖拉、雷迪克這幾位。你覺得誰最溢價？誰最值？歡迎評論區(qū)繼續(xù)聊！