為響應(yīng)“體重管理年”行動(dòng)部署，熱力分公司認(rèn)真落實(shí)油田員工健康管理工作決策部署，制定下發(fā)《熱力分公司“體重管理年”活動(dòng)方案》，將健康理念融入公司管理運(yùn)行全過程，以員工健康為核心，多措并舉，守護(hù)健康，持續(xù)提升員工群眾身體素質(zhì)，營造全員參與、人人受益的體重管理良好局面。

健步走活動(dòng)

步步生風(fēng)，走出健康新姿態(tài)

公司開展“互助保障杯”健步走活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“科學(xué)減重，健康同行”健步走打卡活動(dòng)，以“每日一萬步，健康加速度”為主題，吸引全員參與?；顒?dòng)期間，員工們利用工余時(shí)間在公園、綠道打卡運(yùn)動(dòng)，用腳步丈量健康。

健康管理

暖心關(guān)愛，健康護(hù)航

各單位結(jié)合人員、工作、地域?qū)嶋H，將健康管理融入日常工作，通過邀請中心醫(yī)院專家開展“健康東營 你我同行”基層義診、建立“一人一檔”健康檔案、有氧訓(xùn)練打卡、冰箱管理等方式，推動(dòng)健康管理從被動(dòng)接受到主動(dòng)參與的轉(zhuǎn)變，為員工構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的健康屏障。

健康服務(wù)下基層

貼心關(guān)懷，守護(hù)一線員工

公司組織健康驛站針對重點(diǎn)關(guān)注人員，實(shí)施“一人一策”健康管理服務(wù)，量身定制個(gè)性化的健康干預(yù)方案，密切追蹤健康狀況。定期開展下基層巡回服務(wù)，通過“急救培訓(xùn)+健康管理+個(gè)性指導(dǎo)”三位一體服務(wù)模式，為一線員工送上暖心健康禮包。

職業(yè)病防護(hù)

強(qiáng)化意識(shí)，筑牢健康“防護(hù)網(wǎng)”

職業(yè)健康無小事，公司將員工職業(yè)健康、生命安全放在首位，不斷完善職業(yè)病防范措施，持續(xù)開展宣傳教育，提高全員職業(yè)病防治意識(shí)，撐起職業(yè)健康的綠色“保護(hù)傘”。

EAP活動(dòng)

從“心”出發(fā)，賦能團(tuán)隊(duì)

各單位紛紛開展EAP活動(dòng)，通過心理沙龍、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、減壓游戲等形式，幫助員工疏解情緒、增強(qiáng)凝聚力。一場“心靈瑜伽”活動(dòng)中，員工們閉眼冥想、分享心聲，不少人直言，釋放了壓力，工作更有干勁了！

工間操+趣味活動(dòng)

快樂出發(fā)，工作健康兩不誤

告別久坐，動(dòng)起來！各單位因地制宜，廣播體操、八段錦、肩頸放松操輪番上陣，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健康知識(shí)競答、科學(xué)減脂菜單等新穎活動(dòng)也適時(shí)開展，讓大家快樂工作、健康生活。

健康是幸福生活的基石，更是高效工作的保障。熱力分公司將持續(xù)推進(jìn)“體重管理年”系列活動(dòng)，探索更多元化的健康管理方式，讓每一位員工都能以飽滿的熱情投入工作與生活。

健康路上，你我同行，下一站，更精彩！