作者〡李老逵

近日，有網(wǎng)友曝光，在廣西欽州，一家公司于門頭內(nèi)懸掛了“進(jìn)入廠區(qū)，請自覺放棄一切自由”的大字標(biāo)語。

據(jù)瀟湘晨報報道，12月2日，該公司工作人員就此事回應(yīng)記者時表示 “這件事可以咨詢當(dāng)?shù)鼐健薄?/p>

當(dāng)記者進(jìn)一步追問詳情時，該工作人員卻回應(yīng)稱：“不要網(wǎng)上有什么事就找到我們，跟你有什么關(guān)系，多此一舉，有什么事情找公安去，吃飽了撐著是不是，干點(diǎn)正事，作為人?！?/p>

明明自己干的不是人事，卻罵別人作為人不干正事，也不知道究竟誰才不像個人。而這樣的“人”居然在管理工廠，這是開廠還是監(jiān)獄？

據(jù)悉，這家工廠的背后主體是廣西恒逸新材料有限公司。根據(jù)恒逸石化（000703.SZ）發(fā)布的2025年半年報顯示，廣西恒逸新材料有限公司正是該上市公司的全資子公司。

我親手培育過多家企業(yè)上市，也服務(wù)過許多上市公司，但這樣的上市公司子企業(yè)還是頭一次見，簡直就是奇葩中的戰(zhàn)斗機(jī)。

我建議除了勞動部門，當(dāng)?shù)氐纳鲜泄颈O(jiān)管部門也關(guān)注一下，這樣的公司在資本市場有沒有負(fù)面影響？對不對得起萬千股民的支持和投資？是否正確履行了上市公司的社會責(zé)任？

說實(shí)話我們的企業(yè)在保護(hù)職工權(quán)利方面，一直是做的很不夠的，在中國企業(yè)“走出去”后，遇到的很多麻煩和糾紛都和勞工有關(guān)。

還記得去年的這個時候，國內(nèi)某大型車企在巴西的工廠爆出被指控 “奴役”工人的事件，100多位勞工的護(hù)照被收繳上去，又集體按紅指印宣稱“我們上交護(hù)照不是被限制了人身自由，而是要統(tǒng)一辦理巴西臨時身份證。”

這真是，只要出路足夠少，萬般皆可被自愿；進(jìn)入廠區(qū)無自由，俯首帖耳做牛馬。

可即便是監(jiān)獄，也不敢說“放棄一切自由”吧，這莫非不是中國的地界，而已經(jīng)到了緬北？

別說什么化工行業(yè)的特殊性，無論什么企業(yè)，這樣的標(biāo)語是違法的。更別拿出恩格斯“進(jìn)門者請放棄一切自治”的名言作為擋箭牌，“放棄自由”和“放棄自治”是兩碼事，偉大導(dǎo)師所說的放棄一切自治，不是要限制我們的自由，而是要求我們要遵守國家、企業(yè)的制度要求，統(tǒng)一行為規(guī)范。

企業(yè)可以要求員工遵守規(guī)章，但無權(quán)要求其“放棄自由”；管理者可以強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，但不能踐踏尊嚴(yán)。廠區(qū)規(guī)章本該是保障安全的“防護(hù)網(wǎng)”，而非剝奪合理權(quán)利的“緊箍咒”， 安全管理的核心是守護(hù)職工人身安全，而不是用刺眼的表述制造對立。

為了面包而放棄自由，最終沒有面包也沒有自由。

派出所介入?yún)f(xié)調(diào)后，涉事公司已將上述標(biāo)語撤下，可是去掉標(biāo)語有啥用呢，自欺欺人而已。重要的是看實(shí)際怎么做，思維改不改。

另外，我也想提醒那些以為自己的企業(yè)就可以權(quán)力不受約束的管理者去好好讀一遍相關(guān)法律尤其是《憲法》。

《憲法》第一章第一條開宗明義，“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！?/p>

看到了嗎？中華人民共和國的廠區(qū)不是緬北，可以為所欲為；中華人民共和國的工人是這個國家的領(lǐng)導(dǎo)者，而不是沒有自由的奴隸。

-完-

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作者：李老逵，法學(xué)雙碩士畢業(yè)，曾在國務(wù)院部委工作多年，嫉惡如仇，仗義敢言，因此辭職改做執(zhí)業(yè)律師。赤子之心不改，憂國憂民常在，忙時搬磚，閑暇寫作。文章多替蒼生寫，不為君王唱贊歌。

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