12月5日，“全區(qū)企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)秘書長暨技術經理人培訓班”在銀川順利舉辦。本次培訓由中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心、自治區(qū)科協(xié)、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)工信廳聯(lián)合主辦，自治區(qū)企業(yè)創(chuàng)新服務中心、銀川市科技咨詢服務中心、寧夏企業(yè)科技創(chuàng)新服務聯(lián)合會共同承辦。來自全區(qū)各市、縣（區(qū)）科協(xié)分管企業(yè)工作負責人、企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)負責人及技術經理人代表共80余人參加了本次培訓。

培訓采取“專家授課+沙龍交流+實地調研”相結合的模式，旨在培育一支懂專業(yè)、善組織的高素質復合型骨干隊伍，著力破解企業(yè)在對接高校、技術評估與項目落地等環(huán)節(jié)中遇到的現(xiàn)實難題。培訓內容涵蓋園區(qū)科協(xié)工作建設、技術經理人隊伍建設、技術轉移轉化實務等多個方面。上午的授課環(huán)節(jié)中，廣西南寧高新區(qū)科協(xié)科普部部長何梁權以“智匯高新，科創(chuàng)未來”為主題，分享了高新區(qū)科協(xié)在推動區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)建設方面的典型案例；蘭州大學科技園有限責任公司副總經理王海燕圍繞“技術經理人職業(yè)知識與能力培養(yǎng)及從技術到市場的實戰(zhàn)路徑”展開系統(tǒng)講解；誠裕助新科技集團有限公司寧夏區(qū)負責人馬振杰則結合多年實務經驗，深入解讀了科技成果轉移轉化的關鍵環(huán)節(jié)與操作要點。

在沙龍交流環(huán)節(jié)，圍繞“高?？萍汲晒D化與技術經理人協(xié)同”主題，寧夏大學國家大學科技園企業(yè)服務部部長王曉丹、銀川能源學院信息傳媒學院教師曾建華、銀川科技學院能源與動力學院教學副院長張鳳、寧夏警官職業(yè)學院教師楊靖四位嘉賓，分別從機制建設、角色定位、學科協(xié)同等角度，就“科技副總、博士創(chuàng)新站與技術經理人協(xié)同機制”“技術經理人在成果轉化中的關鍵作用”“高校優(yōu)勢學科與技術經理人協(xié)同創(chuàng)新”等議題展開深入對話與案例分享，為參訓學員提供了多元的實踐視角與思路啟發(fā)。

下午，參訓學員集體前往寧夏大學科技園發(fā)展有限公司、寧夏極客空間建筑科技有限公司及寧夏企業(yè)科技創(chuàng)新服務聯(lián)合會開展實地調研，通過現(xiàn)場觀摩與交流，進一步了解科技創(chuàng)新平臺建設、企業(yè)技術需求對接、產學研協(xié)同創(chuàng)新等方面的實際運作模式與成效。

據(jù)了解，本次培訓依托“科創(chuàng)中國”平臺技術經理人培養(yǎng)體系及中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心“企業(yè)科協(xié)聯(lián)合體建設”項目，系統(tǒng)性培養(yǎng)高水平技術轉移人才，有效搭建全區(qū)企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)秘書長與技術經理人隊伍成長平臺，為加快建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)提供堅實的人才支撐。