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2025年11月26日，四川省十四屆人大常委會第二十二次會議表決通過關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。

條例修改的主要內容包括：

（一）完善婚假。依法登記的夫妻享受婚假二十日，登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，增加五日。

（二）延長生育假。符合規(guī)定的夫妻，延長女方生育假九十日；生育第三個子女的女方，經申請同意還可再延長生育假三十日。

（三）延長男方護理假。將男方護理假由二十日延長至三十日，方便男方照護妻兒，共擔責任。

（四）完善婚育假期規(guī)定。子女三周歲以下的夫妻，每年享受十個工作日育兒假?；榧?、生育假、護理假、育兒假期間視為出勤，工資福利待遇不受影響。

2025年11月28日，四川省衛(wèi)健委、人社廳聯(lián)合發(fā)布了有關假期規(guī)定適用問題的指導意見，勞動法庫特制作一組圖片呈現(xiàn)指導意見內容。

關于《四川省人口與計劃生育條例》實施中有關假期規(guī)定適用問題的指導意見

川衛(wèi)發(fā)〔2025〕14號

各市（州）衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局：

《四川省人民代表大會常務委員會關于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《決定》）已于2025年11月26日由四川省十四屆人大常委會第22次會議通過，自公布之日起施行。為準確理解和把握《四川省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）實施中有關假期規(guī)定適用問題，根據(jù)有關法律法規(guī)，提出如下指導意見。

一、關于婚假規(guī)定適用問題

（一）2024年11月28日（含）之后辦理結婚登記的，適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的婚假假期；已休或正在休婚假的，按現(xiàn)行《條例》規(guī)定的婚假假期補足，休假職工應與用人單位完善補假手續(xù)。

（二）婚假原則上自結婚登記之日起一年內休完?；榧俨荒芤淮涡孕萃甑?，經職工與用人單位雙方協(xié)商一致，也可以分段休。

（三）再婚職工適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的婚假假期。

二、關于生育假規(guī)定適用問題

（一）2025年11月28日（含）之后生育子女的，適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的生育假假期。

（二）2025年11月28日正在休生育假的，適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的生育假假期，休假職工應與用人單位完善延長假期手續(xù)。

（三）2025年11月28日之前已經休完生育假的，不再補假。

（四）生育假應當一次性休完，不能分開休。

三、關于護理假規(guī)定適用問題

（一）2025年11月28日（含）之后生育子女的，適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的護理假假期。

（二）2025年11月28日正在休護理假的，適用現(xiàn)行《條例》規(guī)定的護理假假期，休假職工應與用人單位完善延長假期手續(xù)。

（三）2025年11月28日之前已經休完護理假的，原則上不再補假。

（四）護理假應當在女方生育假期間休，原則上一次性休完。生育雙胞胎或多胞胎的，不疊加計算護理假。

四、關于育兒假規(guī)定適用問題

（一）育兒假按子女周歲計算，分別在子女0—1周歲、1—2周歲、2—3周歲期間，夫妻可分別休十天育兒假。

（二）每周歲內的育兒假不能結轉到下一周歲休。

（三）有兩個及以上三周歲以下子女的，在一個自然年度內不以子女數(shù)量疊加計算育兒假假期。

請各地準確把握政策口徑，積極廣泛宣傳，切實維護群眾合法權益，推動《條例》平穩(wěn)有序實施。

四川省衛(wèi)生健康委員會

四川省人力資源和社會保障廳

2025年11月28日

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