近日，有網(wǎng)友在社交媒體上爆料，稱(chēng)在加入三只松鼠公司后，員工們會(huì)舍棄原名，轉(zhuǎn)而使用以“鼠”字開(kāi)頭的昵稱(chēng)，如“鼠某某”。

11月25日，這一話(huà)題迅速攀升至熱搜榜，激起了社會(huì)各界的廣泛討論。
網(wǎng)友分享的照片顯示，在一場(chǎng)會(huì)議中，每個(gè)座位前都放置了以“鼠”字為開(kāi)頭的姓名牌。據(jù)稱(chēng)，公司的CEO被稱(chēng)為“松鼠老爹”，而老板娘則被稱(chēng)為“松鼠老母”。

對(duì)于這一命名方式，網(wǎng)友們的看法不一。有人覺(jué)得這種做法頗具趣味，而另一些人則表示難以接受，認(rèn)為以“鼠”字開(kāi)頭并不符合自己的喜好。

11月24日，經(jīng)視直播的報(bào)道中，三只松鼠公司的工作人員確認(rèn)了公司確實(shí)存在以“鼠”字作為名字前綴的文化傳統(tǒng)。工作人員解釋稱(chēng)，使用“鼠”字命名旨在營(yíng)造一種更加親切、可愛(ài)的氛圍，同時(shí)也能夠凸顯公司的品牌特色。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，這一做法并非強(qiáng)制性的，“員工如果不同意，并不會(huì)因此受到任何不良影響?！?br/>

三只松鼠的創(chuàng)始人兼CEO章燎原也曾就公司的花名文化發(fā)表過(guò)看法。他認(rèn)為，只要員工樂(lè)于接受，并且這種文化能夠最終融入企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，以消費(fèi)者為中心，促進(jìn)組織內(nèi)部的高度協(xié)同與趣味性，那么它就是一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
事實(shí)上，這并非三只松鼠的花名文化首次引發(fā)公眾關(guān)注。11月中旬，有消費(fèi)者在社交平臺(tái)上發(fā)帖稱(chēng)，自己購(gòu)買(mǎi)的三只松鼠板栗疑似變質(zhì)，在申請(qǐng)退貨時(shí)，發(fā)現(xiàn)商家的退貨收件人名為“退貨鼠”。該消費(fèi)者質(zhì)疑這一名稱(chēng)諧音“退貨死”，暗含對(duì)消費(fèi)者的不尊重，此事迅速引發(fā)了廣泛討論。
針對(duì)這一爭(zhēng)議，三只松鼠通過(guò)官方社交媒體等渠道進(jìn)行了回應(yīng)，解釋稱(chēng)這一命名方式是公司企業(yè)文化的一部分，內(nèi)部還有諸如“發(fā)貨鼠”“客服鼠”等花名，強(qiáng)調(diào)“退貨鼠”并非對(duì)消費(fèi)者的辱罵。
湖北熾升律師事務(wù)所的楊敏律師表示，當(dāng)前許多企業(yè)為了強(qiáng)化企業(yè)文化，會(huì)鼓勵(lì)員工使用有趣的花名。企業(yè)要求員工使用帶有“鼠”字的小名或花名，本身并不違反法律。只要企業(yè)在推行這一文化時(shí)沒(méi)有采取強(qiáng)制手段，且沒(méi)有侵犯員工的姓名權(quán)等人格權(quán)利，通常被認(rèn)為是合法的。但如果強(qiáng)制要求，則可能構(gòu)成對(duì)員工人格尊嚴(yán)的侵犯。
11月25日，極目新聞發(fā)表評(píng)論指出，企業(yè)在推行花名文化時(shí)，既要考慮員工的個(gè)人感受，也要兼顧社會(huì)的整體觀(guān)感。即便三只松鼠的員工對(duì)“鼠”字接受度較高，但在更廣泛的社會(huì)語(yǔ)境下，這種命名方式未必能得到普遍的理解和支持。企業(yè)在推行花名文化時(shí)，應(yīng)避免單方面強(qiáng)行推行，防止被誤解，更要警惕借此形成等級(jí)制度，刻意制造不平等。
對(duì)此，你有何見(jiàn)解？