智東西
作者 程茜
編輯 心緣

智東西11月20日消息，今早，圖靈獎(jiǎng)得主、Meta AI首席科學(xué)家、深度學(xué)習(xí)泰斗楊立昆在領(lǐng)英上宣布，自己將于年底從Meta離職，計(jì)劃創(chuàng)辦一家專注于先進(jìn)機(jī)器智能研究項(xiàng)目（AMI）的初創(chuàng)公司，目標(biāo)是構(gòu)建能理解物理世界、具備持久記憶、推理并能規(guī)劃復(fù)雜動(dòng)作序列的系統(tǒng)。

楊立昆在帖子里提到，新創(chuàng)企將分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)之外的信息，以更好地呈現(xiàn)物理世界及其屬性，未來他會(huì)進(jìn)一步介紹新公司。Meta將成為其新創(chuàng)業(yè)公司的合作伙伴。

▲楊立昆在領(lǐng)英上發(fā)布的原帖

他還在帖子下方配上了自己之前和Meta創(chuàng)始人、CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的合照。

▲扎克伯格（左）、楊立昆（右）

AMI指的是高級(jí)機(jī)器智能（Advanced Machine Intelligence），這一概念最早由楊立昆提出，他曾解釋說這就是Meta對(duì)AGI的內(nèi)部代號(hào)，AMI藍(lán)圖聚焦于理解物理世界、具備常識(shí)、持久記憶、能夠推理和規(guī)劃，且可控且安全的系統(tǒng)。

今年11月，Meta已損失兩位頂尖大佬，此前PyTorch之父Soumith Chintala發(fā)布長文宣布自己將于11月17日正式離開Meta，他在Meta工作11年，領(lǐng)導(dǎo)PyTorch團(tuán)隊(duì)近八年。

楊立昆2013年加入Meta并領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)人工智能研究實(shí)驗(yàn)室（FAIR），一直致力于AI的長期研究，如今其將結(jié)束在Meta的12年工作生涯。知情人士透露，Meta多年來對(duì)FAIR的裁員和其他削減，以及新的AI團(tuán)隊(duì)加入，是楊立昆離職的重要原因。

一、在Meta任職12年，曾提出AMI才是AI終極目標(biāo)

楊立昆2013年加入Meta并領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)人工智能研究實(shí)驗(yàn)室（FAIR），一直致力于AI的長期研究，其中5年在Meta擔(dān)任FAIR創(chuàng)始董事，7年擔(dān)任Meta首席AI科學(xué)家。他稱，FAIR的創(chuàng)建是其最自豪的非技術(shù)成就。

楊立昆在帖子中感謝了Meta創(chuàng)始人、CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），Meta CTO安德魯·博斯沃斯（Andrew Bosworth），Meta首席產(chǎn)品官克里斯·考克斯（Chris Cox）和前Meta CTO對(duì)FAIR以及AMI項(xiàng)目的支持。

但他沒有提及最近被扎克伯格招募、風(fēng)頭正盛的Meta超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人汪滔（Alexandr Wang）。

2013年前后，Meta和谷歌等大公司開始大力招募像楊立昆這樣的高級(jí)學(xué)者，以帶領(lǐng)公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)開展能為核心業(yè)務(wù)和產(chǎn)品帶來增益的前沿計(jì)算機(jī)科學(xué)研究。

楊立昆與Yoshua Bengio（約書亞·本吉奧）、Geoffrey Hinton（杰弗里·辛頓）是2018年ACM圖靈獎(jiǎng)的獲得者，以表彰其“使深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)成為計(jì)算關(guān)鍵組成部分的概念和工程突破”，他們?nèi)私?jīng)常被合稱為“深度學(xué)習(xí)之父”。這些進(jìn)步目前已成為現(xiàn)代計(jì)算的基石，并為當(dāng)前的AI熱潮鋪平了道路。

▲深度學(xué)習(xí)之父

但如今，楊立昆在AI開發(fā)上的做法逐漸與Meta相悖。

Meta和OpenAI等科技公司投入數(shù)十億美元開發(fā)基礎(chǔ)模型作為推動(dòng)先進(jìn)計(jì)算發(fā)展的一部分。

楊立昆的觀點(diǎn)則是，這些現(xiàn)有的大模型雖然強(qiáng)大，但對(duì)世界的理解有限 ，研究人員需要新的計(jì)算架構(gòu)來打造在某些任務(wù)上與人類相當(dāng)甚至超越人類的軟件，這種概念被稱為通用人工智能（AGI）。

他認(rèn)為，AI系統(tǒng)旨在從交互和經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，進(jìn)化以更好地完成特定任務(wù)或適應(yīng)新環(huán)境。我們不應(yīng)苦于打造一個(gè)什么都能做的人工智能，而應(yīng)專注于開發(fā)在特定領(lǐng)域中表現(xiàn)出色和適應(yīng)能力的系統(tǒng)，從而帶來實(shí)際效益并增強(qiáng)人類能力。

今年6月，楊立昆曾在巴黎VivaTech 2025大會(huì)上提出一項(xiàng)雄心勃勃的路線圖，旨在實(shí)現(xiàn)先進(jìn)機(jī)器智能（Advanced Machine Intelligence，AMI），核心是一款視頻預(yù)測模型V-JEPA V2，旨在克服三大核心AI挑戰(zhàn)：理解物理世界、推理和規(guī)劃。

他提到，V-JEPA是最早能夠真正學(xué)習(xí)物理世界行為的系統(tǒng)之一。與早期嘗試在像素層面預(yù)測視頻幀的方法不同，V-JEPA通過預(yù)測視頻內(nèi)容的抽象表示來學(xué)習(xí)，這是其進(jìn)步的關(guān)鍵。

▲V-JEPA可預(yù)測視頻中人物行為

因此，他的離職或許與Meta CEO馬克·扎克伯格 （Mark Zuckerberg） 試圖從根本上改革該公司的AI運(yùn)營模式相關(guān)。

二、Meta裁人削減投入，或是楊立昆離職創(chuàng)業(yè)重要原因

扎克伯格的轉(zhuǎn)變是在Meta發(fā)布Llama 4之后開始的，該模型的性能比谷歌、OpenAI和Anthropic最先進(jìn)的產(chǎn)品要差，而其Meta AI聊天機(jī)器人也未能獲得消費(fèi)者青睞。

這使得他確定Meta已經(jīng)落后于競爭對(duì)手，因此扎克伯格決定放棄楊立昆領(lǐng)導(dǎo)的FAIR的長期研究工作，轉(zhuǎn)而專注于更快推出模型和AI產(chǎn)品。

今年夏天，扎克伯格斥資143億美元（折合人民幣約1000億元）聘請(qǐng)了28歲的數(shù)據(jù)標(biāo)記初創(chuàng)公司Scale AI的創(chuàng)始人汪滔（Alexandr Wang），并讓他領(lǐng)導(dǎo)Meta組建新的“超級(jí)智能”團(tuán)隊(duì)。此外Meta還受收購了Scale AI 49%的股份。

▲汪滔（Alexandr Wang）

此外，扎克伯格還邀請(qǐng)了前GitHub CEO首席執(zhí)行官納特·弗里德曼擔(dān)任Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，前OpenAI研究員趙晟佳（Shengjia Zhao）擔(dān)任Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家。

今年10月，Meta在AI部門裁掉600余人，其中包括不少曾 協(xié)助楊立昆啟動(dòng)FAIR部門的成員。

此外，楊立昆很少與超級(jí)智能接觸，知情人士稱，超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)目前負(fù)責(zé)Meta Llama AI模型的開發(fā)，這些模型最初是在FAIR內(nèi)部開發(fā)的，且這一新團(tuán)隊(duì)不同于此前楊立昆的開源策略，他們更傾向于采取封閉的方式。

楊立昆官宣創(chuàng)業(yè)的帖子下方，網(wǎng)友對(duì)其新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目充滿期待，有人稱他正在幫人類大忙、迫不及待想看到下一代AI在理解物理世界方面會(huì)有更多進(jìn)步。

結(jié)語：楊立昆創(chuàng)業(yè)牽手Meta，平衡技術(shù)路線分歧

Meta AI團(tuán)隊(duì)近日來變動(dòng)不斷，扎克伯格親自出馬開天價(jià)薪酬從各路大模型頂尖團(tuán)隊(duì)挖人，還裁員為其新超級(jí)智能團(tuán)隊(duì)運(yùn)行鋪路。再加上如今楊立昆這一級(jí)別的頂尖大佬離職，讓局勢更添變數(shù)。這一系列變動(dòng)也凸顯出AI產(chǎn)業(yè)在技術(shù)路線選擇與頂尖人才爭奪方面的深層矛盾。

從技術(shù)路線的選擇來看，Meta堅(jiān)持自研基礎(chǔ)模型，楊立昆看好能理解物理世界的世界模型，如今他親自下場創(chuàng)業(yè)，并與Meta建立一定合作關(guān)系，或許是當(dāng)下平衡兩條技術(shù)路線的有效解法。

來源：領(lǐng)英、CNBC