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縮編、分流……國央企總部“去機(jī)關(guān)化”提速!

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最近這幾年,國央企總部“去機(jī)關(guān)化”成了國企改革的一個(gè)重頭戲。簡單來說,就是要把過去那種像政府機(jī)關(guān)一樣運(yùn)行的企業(yè)總部,轉(zhuǎn)變成真正貼近市場、注重效率的現(xiàn)代企業(yè)機(jī)構(gòu)。

為什么非要“去機(jī)關(guān)化”呢?因?yàn)檫^去不少國央企總部,確實(shí)存在不少問題。有些是因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)特殊,有些是管理方式?jīng)]跟上,還有些是歷史原因造成的??傊@些企業(yè)的總部越來越不像企業(yè),反而越來越像“小政府”,帶來了一系列負(fù)面影響。



比如說,效率低下。很多企業(yè)不管大事小事,都要報(bào)總部審批。而總部內(nèi)部層級(jí)多、流程長,一個(gè)決策要過五關(guān)斬六將,等批下來市場機(jī)會(huì)早就錯(cuò)過了。這種機(jī)制下,企業(yè)怎么可能快得起來?

再就是文山會(huì)海的問題。會(huì)議一個(gè)接一個(gè),但常常是議而不決,開了半天也沒個(gè)明確結(jié)論。材料也是一堆一堆地報(bào)上來,但很多內(nèi)容華而不實(shí),對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)沒什么幫助。這種形式大于內(nèi)容的工作方式,既浪費(fèi)資源,又不能給下屬企業(yè)帶來真正的指導(dǎo)。

還有一種現(xiàn)象叫“紙上談兵”??偛坑行┤碎L期不接觸一線業(yè)務(wù),對(duì)市場的了解全靠下面報(bào)上來的材料。但這些材料經(jīng)過層層加工,早就失去了真實(shí)性。依靠這些信息做決策,難免會(huì)制定出一些脫離實(shí)際的指標(biāo),做出讓人哭笑不得的決定。

官僚作風(fēng)也是個(gè)大問題。有些企業(yè)不僅在機(jī)構(gòu)設(shè)置和職務(wù)稱謂上向政府看齊,工作作風(fēng)也官僚化嚴(yán)重。對(duì)基層單位高高在上,滿足于在會(huì)議室里指揮,在PPT上規(guī)劃。下基層考察的時(shí)候講究排場,前呼后擁,甚至連考察路線都要提前彩排。這種做派,離企業(yè)的本質(zhì)越來越遠(yuǎn)。

更糟糕的是,管理層級(jí)太多、部門太雜。職能交叉、各自為政的情況很普遍,導(dǎo)致內(nèi)部推諉扯皮、效率低下。這種狀況不僅影響總部自身運(yùn)轉(zhuǎn),還給基層單位帶來沉重負(fù)擔(dān)。各種報(bào)表、臺(tái)賬、報(bào)告、迎檢任務(wù)層層下壓,基層單位人手有限,卻要應(yīng)對(duì)上面各個(gè)部門的要求,真是“上面千條線,下面一根針”,被形式主義折騰得夠嗆。

正因?yàn)檫@些問題越來越突出,從2019年開始國資委就多次部署推動(dòng)“去機(jī)關(guān)化”改革。這兩年能明顯感覺到,越來越多央企和地方國企都在加快推進(jìn)這項(xiàng)工作。常見的做法包括合并部門、壓縮層級(jí)、精簡人員、縮減編制等。這些措施確實(shí)降低了管理成本,提高了審批效率,一定程度上打破了過去的僵化局面。

那么被精簡的人員去了哪里呢?據(jù)了解,大部分被分流到了下屬的二三級(jí)公司;年紀(jì)較大的可以選擇提前退休或內(nèi)部退養(yǎng);還有一些經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員轉(zhuǎn)任顧問、外部董事等虛職。這種安排既推進(jìn)了改革,又維護(hù)了穩(wěn)定。

說到底,“去機(jī)關(guān)化”的本質(zhì)是要讓企業(yè)回歸企業(yè)本質(zhì),從行政邏輯轉(zhuǎn)向經(jīng)營邏輯,給企業(yè)松綁,激發(fā)企業(yè)活力。

當(dāng)然,對(duì)部分企業(yè)來說,目前的改革還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。甚至有人調(diào)侃說“總部去機(jī)關(guān)化,越改革越機(jī)關(guān)化”。這說明改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),表面上的機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員精簡容易做到,但思想觀念和管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變要難得多。

未來的改革必須向更深層次推進(jìn),不能只停留在“調(diào)架構(gòu)”、“減人員”這些表面文章上,而要真正轉(zhuǎn)變思維方式,完善公司治理機(jī)制。只有這樣,國央企總部才能徹底擺脫“衙門”作風(fēng),真正成為企業(yè)發(fā)展的“價(jià)值引擎”。

這條路還很長,但方向已經(jīng)明確。隨著改革深入推進(jìn),相信國央企會(huì)越來越有市場活力和競爭力,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

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