關(guān)于2025年市級(jí)開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，全力做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，緩解全市就業(yè)壓力。根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》（晉人社規(guī)字〔2025〕3號(hào)）要求，堅(jiān)持公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性，結(jié)合市直相關(guān)部門（單位）申報(bào)開發(fā)和目前使用公益性崗位情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意，現(xiàn)將市級(jí)開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員事項(xiàng)公告如下：

一、招用對(duì)象及條件

具有我市戶籍，并按照《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》認(rèn)定的就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)，每個(gè)零就業(yè)家庭只限1人申請(qǐng)認(rèn)定。

2.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的或享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的或農(nóng)村脫貧家庭（含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象）或殘疾的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

公益性崗位在崗人員（合同未到期人員）、享受過3年公益性崗位政策（除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等）或已就業(yè)（經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記比對(duì)，當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的）的人員，不能報(bào)名。

堅(jiān)持到期退出制度，除大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等按規(guī)定程序可累計(jì)享受2次公益性崗位外，其他人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

二、報(bào)名辦法

市直各相關(guān)部門（單位）將開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的計(jì)劃、專業(yè)、學(xué)歷等要求，通過市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布，采取統(tǒng)一集中報(bào)名的辦法，由市人社局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1.《公益性崗位招用報(bào)名登記表》3份（附件2）；

2.戶口本原件及復(fù)印件1份（本人頁+戶主頁）；

3.身份證原件及復(fù)印件1份（正反面）；

4.一寸照片1張（紅底）；

5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員需提供：山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表原件1份，申請(qǐng)人員類別為“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員”；

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供：①山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表原件1份，申請(qǐng)人員類別為“就業(yè)困難高校畢業(yè)生”。②普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（一月內(nèi)最新表）。

以上提供的證件及復(fù)印件，均需現(xiàn)場(chǎng)查看原件、核對(duì)留存復(fù)印件。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

材料準(zhǔn)備時(shí)間：2025年11月19日至12月23日。（就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間較長(zhǎng)，流程中有公示期，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到戶籍所在地或常住地的縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)中心申請(qǐng)辦理）

報(bào)名時(shí)間：2025年12月23日至25日

報(bào)名地點(diǎn)：臨汾市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)一層（市中大街2號(hào)）。

四、招用程序和辦法

1.報(bào)名結(jié)束后，由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)“山西省數(shù)字人社一體化平臺(tái)”查詢，確認(rèn)是否屬于就業(yè)困難人員，是否與招用條件相符。

2.資格復(fù)審后，對(duì)符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)各崗位的性質(zhì)特點(diǎn)和招用計(jì)劃、報(bào)名人數(shù)的多少及用人單位的實(shí)際，靈活采用筆試、面試、考核等方式進(jìn)行招用工作。

3.招用工作由市人社局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)名人數(shù)較多（報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃之比超過3:1）的崗位，采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法擇優(yōu)招用（按筆試成績(jī)2:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃之比低于3:1的崗位，主要通過面試的辦法確定招用人員。招用工作要因地制宜，雙向選擇，保證用人單位選擇到合適的人才，就業(yè)困難人員選擇到滿意的崗位。

4.招用人員確定后，由市人社局統(tǒng)一派遣到用人單位，并由用人單位按照“晉人社規(guī)字〔2025〕3號(hào)”文件規(guī)定，與招用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)市級(jí)招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照山西省臨汾市最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼。公益性崗位社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過單位為公益性人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不包括個(gè)人應(yīng)繳部分。

附件：1.2025年市直相關(guān)部門（單位）開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計(jì)劃.xls

臨汾市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月19日

來源：臨汾V生活

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