社保知識，小龍蝦今日分享第1321期，歡迎關(guān)注！

一、領(lǐng)取養(yǎng)老金：兩個條件缺一不可，延遲退休有新變化

想順利領(lǐng)到養(yǎng)老金，必須同時滿足 “年齡達標 + 繳費滿 15 年”，這是國家規(guī)定的核心門檻。

首先看法定退休年齡：現(xiàn)行政策下，職工養(yǎng)老保險男性 60 歲、女工人 50 歲、女干部 55 歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險不分性別，統(tǒng)一 60 歲領(lǐng)取。

但要注意延遲退休政策已在穩(wěn)步推進，未來會逐步將法定退休年齡提高至 65 歲左右，采用 “漸進式” 調(diào)整，不會突然大幅變動，給大家充足的適應(yīng)時間。

其次是繳費年限：最低累計 15 年是 “及格線”，但不是 “終止線”。

繳費年限越長、繳費基數(shù)越高，未來領(lǐng)的養(yǎng)老金越多，建議有條件的話盡量多繳、長繳。

提醒1：退休年齡從2025年1月1日開始，逐步提高，但是依然可以申請按照原來的年齡退休。

提醒2：最低繳納年限到2030年的時候變成20年。

二、養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？簡化公式 + 實例一算就懂

養(yǎng)老金的計算核心是 “基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金”，不用記復(fù)雜公式，用具體數(shù)字舉例就能看明白：

簡化計算公式：

• 基礎(chǔ)養(yǎng)老金≈當?shù)赜嫲l(fā)基數(shù) ×（1 + 繳費基數(shù)平均指數(shù)）÷2× 繳費年限 ×1%
• 個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)（60 歲領(lǐng)取為 139 個月，55 歲為 170 個月，50 歲為 195 個月）

實例參考（以某城市為例）：

假設(shè)當?shù)?2025 年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為 9000 元，王師傅（男，60 歲退休）累計繳費 20 年，繳費基數(shù)平均指數(shù)為 1（即按當?shù)厣鐣骄べY繳費），個人賬戶儲存額為 24萬元。

• 基礎(chǔ)養(yǎng)老金≈9000×（1+1）÷2×20×1%= 1800 元 / 月
• 個人賬戶養(yǎng)老金 = 240000÷139≈1700元 / 月
• 每月總養(yǎng)老金≈1800+1700=3500 元 / 月

提醒：實際上個人繳費指數(shù)是1的話，個人賬戶會更多一點。

三、特殊情況怎么領(lǐng)？提前退休、沒繳滿 15 年有辦法

1. 提前退休的兩類情況

不是所有人都要等到法定年齡，滿足以下條件可提前領(lǐng)取：

• 特殊工種：從事高空、高溫、井下等有害身體健康的工作，累計滿規(guī)定年限（通常 10 年），男性 55 歲、女性 45 歲可退休；
• 因病致殘：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，男性 50 歲、女性 45 歲可申請?zhí)崆巴诵荨?/li>

提醒：延遲退休政策實施后，提前退休的年齡門檻可能會相應(yīng)調(diào)整，具體以當?shù)刈钚乱?guī)定為準。

2. 未繳滿 15 年的 3 種處理方式

如果退休時繳費沒滿 15 年，別慌，有三種解決方案：

• 延長繳費：繼續(xù)按規(guī)定繳費，直到滿 15 年再領(lǐng)取，延遲退休后，延長繳費的靈活性會更高；
• 一次性補繳：僅限少數(shù)情況，比如 2011 年 7 月前參保、達到退休年齡時繳費不足 15 年的，可按規(guī)定一次性補繳；
• 轉(zhuǎn)入居民險：將職工養(yǎng)老保險個人賬戶資金轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，按居民險規(guī)定繳費至滿 15 年，60 歲后領(lǐng)取居民養(yǎng)老金。

四、領(lǐng)取方式：按月領(lǐng)是主流，養(yǎng)老金每年會上漲

1. 領(lǐng)取方式有講究

• 按月領(lǐng)?。哼@是最常見的方式，養(yǎng)老金會每月按時發(fā)放到社?？ɑ蛑付ㄣy行賬戶，保障退休后穩(wěn)定的現(xiàn)金流；
• 一次性領(lǐng)?。簝H針對特殊情況，比如參保人出國定居、參保人去世（個人賬戶余額可由繼承人一次性領(lǐng)?。?，普通參保人無法隨意選擇一次性領(lǐng)取。

2. 養(yǎng)老金會 “漲工資”

不用擔心養(yǎng)老金一成不變，國家會根據(jù)每年的物價上漲幅度、經(jīng)濟發(fā)展水平，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，近十幾年已實現(xiàn) “連漲”，確保養(yǎng)老金能跟上生活成本變化，讓退休人員共享經(jīng)濟發(fā)展成果。