為深入貫徹作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的“散、慢、浮”問題，破除“吃老本、走老路”的保守思想。11月12日，菏澤永恒熱力有限公司組織召開作風(fēng)整頓專題會(huì)議。公司黨支部書記、董事長朱瑞主持會(huì)議并作動(dòng)員講話，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及各部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議指出，作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)的“生命線”，直接關(guān)乎服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行效能與群眾滿意度。此次會(huì)議既是政治任務(wù)，也是補(bǔ)齊當(dāng)前工作短板的迫切需要。

會(huì)議要求，各部室要將作風(fēng)建設(shè)與日常工作、重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，以刀刃向內(nèi)的勇氣推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”思想，切實(shí)將成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢作風(fēng)根基。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是全面強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”為工作準(zhǔn)則，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)要求，持續(xù)整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不良作風(fēng)，以“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)全員履職盡責(zé)，營造“講責(zé)任、求實(shí)效”的工作氛圍。二是著力提高執(zhí)行效率。全體員工要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思工作中存在的效率問題，舉一反三整改落實(shí)，全面提升工作執(zhí)行力，避免出現(xiàn)落實(shí)不到位、敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象，確保各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。三是持續(xù)深化創(chuàng)新意識(shí)。要深入對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)與政策導(dǎo)向，系統(tǒng)檢視在創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取動(dòng)力方面的短板弱項(xiàng)，堅(jiān)決打破“吃老底、走老路”的思維定式，切實(shí)樹立“求變、求新、求突破”的工作理念。四是切實(shí)提升服務(wù)水平。重點(diǎn)規(guī)范服務(wù)人員的溝通禮儀，做到語氣溫和、語調(diào)親切、態(tài)度誠懇，以“換位思考”的服務(wù)理念與用戶溝通交流，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。