如今留學(xué)生紛紛選擇回國(guó)發(fā)展，是國(guó)內(nèi)利好條件與國(guó)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果，既涵蓋職業(yè)發(fā)展、政策支持等現(xiàn)實(shí)因素，也包含家庭、文化等情感層面的考量，具體原因如下：

1. 國(guó)內(nèi)職業(yè)與科研舞臺(tái)更具吸引力
   • 新興產(chǎn)業(yè)崗位需求旺盛：國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、新能源等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，崗位需求年增長(zhǎng)率長(zhǎng)期保持在 25% 以上。像華為、比亞迪等企業(yè)還專門設(shè)立海外人才專屬通道，研發(fā)崗年薪中位數(shù)已突破 60 萬元，與硅谷同崗位薪資差距縮小至 15% 以內(nèi)，對(duì)追求高薪和職業(yè)晉升的留學(xué)生吸引力十足。
   • 科研發(fā)展空間充足：國(guó)內(nèi)科研環(huán)境近年大幅改善，高校、科研機(jī)構(gòu)以及企業(yè)研發(fā)中心都在持續(xù)加大投入。不管是基礎(chǔ)學(xué)科研究還是技術(shù)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，都能為留學(xué)生提供充足的經(jīng)費(fèi)支持和完備的實(shí)驗(yàn)設(shè)施。且理工科留學(xué)生回國(guó)回流率已高達(dá) 91%，足以見得國(guó)內(nèi)對(duì)科研人才的接納度和科研發(fā)展的潛力。同時(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境也持續(xù)優(yōu)化，各地為留學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金扶持、稅收減免等政策，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率從 9% 提升至 23%，讓有創(chuàng)業(yè)想法的留學(xué)生有了施展空間。
2. 國(guó)內(nèi)政策紅利持續(xù)釋放為吸引海歸人才，國(guó)內(nèi)多地推出針對(duì)性優(yōu)惠政策。長(zhǎng)三角、京津冀、粵港澳大灣區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，為留學(xué)生提供落戶綠色通道，部分城市甚至對(duì) QS 前百院校留學(xué)生直接放寬落戶條件。此外，住房補(bǔ)貼、子女教育便利等配套福利也不斷完善。這些政策切實(shí)降低了留學(xué)生回國(guó)后的生活與發(fā)展成本，成為促使他們回國(guó)的重要推力。
3. 國(guó)外就業(yè)與居留門檻不斷提高許多歐美國(guó)家的政策調(diào)整給留學(xué)生留洋就業(yè)帶來阻礙。比如美國(guó)的 H - 1B 簽證中簽率在 2023 年降至 14% 的十年新低，英國(guó)取消了 PSW 簽證的過渡期，歐盟藍(lán)卡的申請(qǐng)門檻也提高了 40%。簽證的不確定性加上部分國(guó)家本土就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，留學(xué)生很難找到與自身學(xué)歷匹配的理想工作，相比之下回國(guó)就業(yè)的穩(wěn)定性和確定性更高。
4. 家庭與文化層面的情感羈絆深厚
   • 從家庭角度來說，不少留學(xué)生出國(guó)時(shí)父母已年邁，傳統(tǒng)的孝道觀念讓他們希望回國(guó)就近照顧家人。而且回國(guó)后能獲得家庭資源的支持，不管是就業(yè)時(shí)的人脈協(xié)助，還是生活中的各類照料，都能減少發(fā)展初期的壓力。
   • 從文化層面看，留學(xué)生在國(guó)外常面臨文化差異和語言障礙帶來的孤立感。而回國(guó)后能快速融入熟悉的社交環(huán)境，日常交流、生活習(xí)慣等都無需再刻意適應(yīng)。同時(shí)隨著國(guó)家形象提升和傳統(tǒng)文化復(fù)興，留學(xué)生的民族自豪感和文化認(rèn)同感增強(qiáng)，渴望回到祖國(guó)參與國(guó)家建設(shè)。
5. 國(guó)內(nèi)生活性價(jià)比與便利性優(yōu)勢(shì)顯著一方面，倫敦、紐約等海外大城市生活成本高昂，房租、日常消費(fèi)等開支居高不下；而國(guó)內(nèi)多數(shù)新一線城市既能提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，生活成本又相對(duì)可控。另一方面，國(guó)內(nèi)移動(dòng)支付、外賣配送、公共交通等基礎(chǔ)設(shè)施的便利性全球領(lǐng)先，這種便捷的生活方式讓習(xí)慣了國(guó)內(nèi)生活的留學(xué)生，在國(guó)外生活時(shí)容易產(chǎn)生落差，也成為他們選擇回國(guó)的重要加分項(xiàng)。