宜良縣立足實際，以“銀耀宜良·增能助力”品牌為引領(lǐng)，通過搭建平臺、統(tǒng)籌資源、精準(zhǔn)服務(wù)，推動銀發(fā)人才隊伍建設(shè)從“零星發(fā)力”邁向“系統(tǒng)作戰(zhàn)”，讓老年人才的智慧與活力得到充分釋放。

搭好1個核心平臺，統(tǒng)籌資源筑牢“指揮中樞”。以縣老年大學(xué)為依托，成立縣銀發(fā)人才工作站，整合教體、衛(wèi)健、文聯(lián)等12個部門力量，構(gòu)建起“信息登記-需求對接-政策咨詢-審核評定”全鏈條服務(wù)體系。同時，盤活各單位黨群服務(wù)中心、黨員活動室、新時代文明實踐站等黨組織活動場所，打造集文化服務(wù)、理論宣講、學(xué)習(xí)教育、休閑娛樂與智慧養(yǎng)老等功能于一體的綜合性活動陣地，并根據(jù)銀發(fā)人才特長及個人意愿，按政策理論、醫(yī)療衛(wèi)生、科技服務(wù)等10大領(lǐng)域分類建立人才庫，為精準(zhǔn)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

構(gòu)建N個特色陣地，精準(zhǔn)滴灌織密“服務(wù)網(wǎng)”。一是夯實行業(yè)陣地，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。“五老”關(guān)工組織持續(xù)開展青少年思想宣講及困難學(xué)生慰問；選聘10名德高望重的老干部擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，在8所中小學(xué)校開展“紅色故事進校園”活動15場次，覆蓋學(xué)生達3500余人；組織老科技專家團深入20個村（社區(qū)）開展農(nóng)技培訓(xùn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊年均開展義診40場，讓專業(yè)力量直達基層。二是拓展社區(qū)陣地，化解民生難題。9個老舊小區(qū)組建“銀發(fā)調(diào)解團”，省級最美銀發(fā)志愿服務(wù)團隊的“五機關(guān)銀霞志愿服務(wù)隊”聚焦老年人在學(xué)習(xí)、權(quán)益保障、鄰里交往等方面存在的問題與矛盾，成功解決鄰里糾紛6起，推動了縣林草局小區(qū)、縣九鄉(xiāng)風(fēng)景區(qū)小區(qū)等10個小區(qū)實現(xiàn)“零信訪”，助力社區(qū)和諧穩(wěn)定。三是建強文化陣地，傳承鄉(xiāng)土文脈。聯(lián)合縣文聯(lián)、縣文化館激活“非遺傳承”本土優(yōu)勢，老干部藝術(shù)團、老年大學(xué)文藝隊積極參與元旦、春節(jié)、端午花街節(jié)等重大慶典，在縣文體中心、愿景廣場、山后櫻花谷等地開展文化展演，年均舉辦鄉(xiāng)土文化巡演30場，讓洞經(jīng)音樂、花燈戲等非遺技藝走進百姓生活。

宜良縣通過“1+N”組織體系的構(gòu)建，既以核心平臺實現(xiàn)了銀發(fā)人才的系統(tǒng)管理與資源統(tǒng)籌，又依托多元特色陣地讓人才服務(wù)精準(zhǔn)對接社會需求，不僅為老年人才搭建了發(fā)揮余熱的舞臺，更在青少年教育、社區(qū)治理、文化傳承等領(lǐng)域形成了強大助力，真正讓“銀發(fā)力量”成為推動地方發(fā)展的重要支撐。

（供稿：中共宜良縣委組織部 撰稿：劉 微 審核：李承輝 終審：楊 吉 ）