作者〡李老逵

今天這篇文章可能會掉很多粉，不過我寫文的原則一直是只說自己認為對的話，而不說別人愛聽的話，這可能也是本號一直是小號的主要原因之一吧。

8月31日，在2025哈爾濱馬拉松比賽上，來自福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的“最快女護士”張水華，以2小時35分27秒刷新個人最好成績，獲得國內(nèi)女子組冠軍。

按說這于自己于單位都是光榮的好事，誰料因為她的一段話卻把自己推上了風口浪尖并被全網(wǎng)討伐。

原來是賽后她哭訴：“我不需要領(lǐng)導(dǎo)給我特別的假期，我只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我周末調(diào)休，這次來參加比賽特別不容易，因為大家都知道醫(yī)護工作者特別忙特別累，希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、希望護士長能夠同意我來參加比賽，我真的很難受……”

都知道跑馬拉松不容易，何況還是一位工作辛苦的女護士，我想她的意志力應(yīng)該是超越常人平均水準的。

然而如此堅強，奪冠后首先分享的不是喜悅和興奮，而是先想到上班和“調(diào)休”，而且痛哭“我真的很難受”，看來這匹能跑馬拉松的駱駝，是快被最后一根稻草給壓死了。

張護士本以為流淚傾訴能夠收獲網(wǎng)友同情與支持，隔空喊話領(lǐng)導(dǎo)會解決自身的困難，卻沒想到被全網(wǎng)給討伐了。

起初網(wǎng)友們是分了兩派的，有的網(wǎng)友認為，張水華跑馬是正當業(yè)余運動，利用周末時間可以理解，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該支持調(diào)休。

但也有網(wǎng)友認為，跑馬畢竟是個人愛好，她調(diào)休了意味著其他同事周末就得加班。

隨后，有一些網(wǎng)友梳理了她的社交賬號發(fā)現(xiàn)，今年以來她幾乎每個月都有參加馬拉松比賽。

而且，張水華的抖音賬號顯示，截至9月1日中午有粉絲2.8萬。主頁上標注：達標馬拉松國家健將級運動員等級；路跑簽約品牌361度；2023/2025哈爾濱馬拉松女子全程國內(nèi)第一。

我們在這邊當牛馬，你卻要調(diào)休搞愛好甚至出名賺錢，于是輿論開始反轉(zhuǎn)。

“偶爾調(diào)休可以支持，如果經(jīng)常要周末調(diào)休，還是建議你跟其他同事商量，或者你轉(zhuǎn)崗到周末雙休的崗位，既然選擇這個職業(yè)，就要承擔這份責任！”有網(wǎng)友稱。

更有網(wǎng)友認為，張水華的此番喊話是將了領(lǐng)導(dǎo)一軍——通過網(wǎng)絡(luò)輿論把“調(diào)休”的皮球踢到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)這一邊了，涉嫌道德綁架，并開始質(zhì)疑張水華的人品。

鋪天蓋地的罵聲涌來，張水華被迫把評論區(qū)給關(guān)了，然而雪上加霜的是，品牌方一見全網(wǎng)把這個姑娘罵成狗，慌忙和她解約了。

別看我在網(wǎng)上也經(jīng)常罵一些蠢貨，但是其實在沒有充分證據(jù)的情況下，我覺得最好不要把人想太壞。就比如投訴魯迅抽煙的那位，后來是被爆料賣什么戒煙產(chǎn)品。

我贊同“澎湃新聞評論”的說法，

“對張水華的喊話，不妨多一些包容。也許是在激烈比賽后，又得到第一名的好成績，心情比較激動，或者是過去“調(diào)休難”的情緒一下子控制不住，這時的喊話是可以理解的。

但是從另一個側(cè)面，也可以看出張水華的職場溝通能力是有所欠缺的，她在公開場合面對媒體鏡頭直接喊話領(lǐng)導(dǎo)，過于沖動。

當然，溝通不是單向的。張水華堅持馬拉松訓練并取得優(yōu)異成績，這種追求夢想的精神值得稱贊。從她的角度來看，利用業(yè)余時間訓練，從未耽誤本職工作，調(diào)休訴求有其合理性，她希望領(lǐng)導(dǎo)能支持她的周末調(diào)休，也是為了更好地平衡工作與愛好?！?/blockquote>

我覺得“澎湃新聞評論”這段評論很到位。這個小女生又犯了什么天條呢？不過是不懂說話藝術(shù)罷了。

這個時候，如果先感謝一下組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，再加上同事的支持，整上一句“這份榮譽不是屬于我自己的，而是屬于背后支持我的領(lǐng)導(dǎo)，還有默默配合我調(diào)班的同事們的。”

這個思想境界是不是瞬間就上去了，連覺悟休養(yǎng)都一并閃閃發(fā)光了？

然后不動聲色藝術(shù)委婉地“期待”一下大家繼續(xù)關(guān)心自己，是不是就皆大歡喜，問題也迎刃而解了？

小姑娘還是太年輕太稚嫩啊，肯定沒看過陳佩斯和朱時茂的獲獎感言。

不過，“年輕人犯錯誤，上帝都會原諒的”，再說，一個人如果特別懂人情世故，大概率也是成不了天才拿不到冠軍的。

可是，一個人的第一反應(yīng)是才是最正常的，我也相信她哭著說的一定也都是自己心里的大實話。

但問題是，這年頭兒到底又有多少人喜歡聽大實話呢？

尤其是我們這邊還苦哈哈加著班，你卻要拿自己的愛好去出名去賺錢？反了你了？是不是拿了個冠軍就搞不清楚自己的身份了？

所以領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)“這是個人愛好，沒辦法專門排休，讓她自己找同事調(diào)班”，也算是替網(wǎng)友們出了一口氣，并收獲了無數(shù)點贊。

可又據(jù)“澎湃新聞評論”，值得一提的是，2023年，福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)還發(fā)布了關(guān)于張水華在哈爾濱跑馬奪冠的好消息?？梢姡瑔挝灰矠閱T工能在業(yè)余愛好上取得優(yōu)異成績感到驕傲。

一邊是冷冰冰地告訴她這是個人愛好，有困難自己解決，另一邊又把人家獲的獎掛在網(wǎng)上用于單位宣傳，這是不是也有點既要又要呢？

單位如果鼓勵員工發(fā)展個人愛好，是否可以有對應(yīng)的關(guān)懷舉措？不能既要馬兒跑，又要馬兒不吃草，這叫不講理。

連我們這個小單位要搞個籃球比賽，領(lǐng)導(dǎo)都知道給員工少安排點工作多給點時間訓練。

不然，同樣的工資和獎金，我憑啥給你打兩份工啊？

至于張水華的調(diào)休訴求在實際操作中存在一些困難，比如其他護士也想休周末，但如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠通過積極溝通，在合理范圍內(nèi)與她一起探討更妥善的解決方案，多一些變通，盡量給予她一些支持和便利，未必就沒有解決辦法。

不要有成績就歸功于自己，有困難就讓人家自己解決，這樣的嘴臉和吃相實在難看。

人家是有點情緒和沖動了，可是作為領(lǐng)導(dǎo)和單位，自己是不是也應(yīng)該想想，平時有沒有給員工足夠的人文關(guān)懷？

當然，我這么說并不是只給張水華說話，畢竟每一位職場人，在工作和愛好之間還是要把握好平衡。

參考這位譚醫(yī)生的評論，其實她也完全可以做的更好。

啰啰嗦嗦寫了兩千多字，還沒有說到本文的重點。其實我是想斗膽為醫(yī)生護士這個群體說幾句話。

有人說“支持張護士辭職好好追求自己的愛好，畢竟這個賽道也可以成為職業(yè)，別占著位置既要又要。”

這話看著沒什么毛病，但是這是不是也有一句潛臺詞，那就是醫(yī)生和護士就是天生沒有周末休息的權(quán)利？

還有人說，既然選擇了這個職業(yè)，就應(yīng)該作出犧牲，大家平時上班，都希望周末去看病，醫(yī)院周末不能休，所以醫(yī)生護士自然也不能休。

還有人拿出了警察、消防員這些職業(yè)來證明，認為周末不受理任何報警，火災(zāi)，車禍，搶救傷員可能嗎？

我覺得如果這么看問題，那就犯了以偏概全的毛病。

首先，醫(yī)療行業(yè)確實特殊，但也正因為如此，他們本來就已經(jīng)承受了我們普通人難以承受的很多東西。

別的先不說，就想想戴口罩的那幾年，他們付出了多少汗水和犧牲，忍受了多少常人不能忍受的壓力和責任？

有人說現(xiàn)在醫(yī)院就是周末都開門?。课液鸵晃会t(yī)院的護士專門聊了，她說現(xiàn)在都是無節(jié)假日門診，但這也就是這幾年的事情。

我百度豆包了下，好像各地實施時間不同。

說實話，我覺得這是內(nèi)卷升級的結(jié)果，而不是醫(yī)生護士的初衷。

人不是機器，沒有人不需要休息。

有人說可以調(diào)休啊，調(diào)休不代表著就沒有休息。

但是人家醫(yī)生護士也是人，要和對象約會，相親交友，她們的家人和朋友大概率是只有周末休息的。

所以我相信他們也想休周末，不然就不會發(fā)生大家都不愿和張護士調(diào)班的事情了。

從另一個角度看，默認護士周末就不能休息只能倒班，這是不是也是一種霸凌思維？

在很多年前，我的印象里醫(yī)院周末很多科室是休息的，所以我去看病只要不是急癥都是避開周末的。

讓醫(yī)生護士休周末不代表著醫(yī)院要關(guān)門，可以安排醫(yī)生值班，大家掛急診，給醫(yī)生護士加班費，而不是把醫(yī)護人員的犧牲當作理所應(yīng)當。

另外，醫(yī)院也會保證住院病人的診治。

火災(zāi)，車禍，搶救傷員都需要，因此我們才要保留急診。

說實話作為看病的人，有些病其實真沒必要非大周末的跑到醫(yī)院去。

網(wǎng)友們要上班，所以醫(yī)生護士們就被默認剝奪了周末休息的權(quán)利，這合理嗎？

還有人說，選擇了護士這個職業(yè)，就應(yīng)該接受調(diào)休的安排。

但這里面有個問題，就是你進醫(yī)院的時候，醫(yī)院告訴你可以調(diào)休，然而你真正想調(diào)休的時候，尤其是想調(diào)到周末，發(fā)現(xiàn)沒人愿意和你調(diào)。

何況，并不是所有的國家都是像我們這樣無節(jié)假日門診。

俄羅斯都能做到的事兒，我們?yōu)樯蹲霾坏侥兀?/p>

長久以來，我們似乎習慣了醫(yī)院就是應(yīng)該全年無休的，甚至還有由于醫(yī)生在周末休息，一位患者不得不在工作日請假以便于就醫(yī)，這讓他非常不滿，于是投訴醫(yī)院作風問題的。

在這份《XX醫(yī)院作風投訴通知》中，口腔科成為了投訴的對象，通知指出：一位XX市的市民通過龍巖12345公共服務(wù)平臺反映，“XX醫(yī)院口腔科的工作時間僅限于周一至周五，周末醫(yī)生則全體休息。作為一名上班族，每次就醫(yī)都必須請假，我從未聽說過醫(yī)院還實行雙休制度，希望醫(yī)院能夠進行整改?！钡鹊纫幌盗袉栴}。

不是誰投訴誰就有理，我們是不是應(yīng)該也聽聽醫(yī)生和護士們的聲音？一位護士說：“投訴這人為啥不說他也休周末？醫(yī)生也是人，為啥他能休，別人休不了？”

她還說，現(xiàn)在醫(yī)護都是在超負荷工作，你要是適應(yīng)不了，可以走人。

說實話我覺得在急診能保證的情況下，類似牙疼這種問題，如果是剛巧是周末，能忍我就忍，忍不了我就吃止疼藥，再不行就去私立牙科，而不是去投訴醫(yī)院和醫(yī)生。

職業(yè)特殊性這事吧，其實很難說。我的行業(yè)是經(jīng)常出差周末也無休，但我每次和員工講職業(yè)特殊性，人家心里其實都會在罵你NND。00后甚至會直接告訴你，我就是要休息，你的特殊性和我無關(guān)。

如果非要講特殊性，那恐怕全國所有行業(yè)所有崗位都應(yīng)該有夜班，都不應(yīng)該有休息日才對。

實際上，由于醫(yī)院工作繁忙，這些輪休和補休實際上是否能享受到，很大程度上取決于運氣，更常見的情況是無休或者需要在完成工作后才能休息。

據(jù)群友和我反饋的消息，很多護士都有七八十天的欠班沒有休，如果休法定的十天年假，那么當月的績效就沒有了，年假也不能一次休完，再就是即使下了班，還有各種各樣的定期學習考試和培訓。

上班要提前到崗，下班要晚走交接，而這些都無法體現(xiàn)在工資報酬里。

根據(jù)2018年1月，中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》顯示，三級醫(yī)院醫(yī)師平均每周工作51.05小時，二級醫(yī)院醫(yī)師平均每周工作51.13小時。這些數(shù)據(jù)是2018年初的，而現(xiàn)在已經(jīng)到了2024年，醫(yī)院的工作量無疑已經(jīng)大幅增加。

其實，醫(yī)生和醫(yī)院，并不是一開始就沒有雙休的。此前，一鶴崗的醫(yī)生爆料，說他們醫(yī)院接上級通知要求，取消雙休，周一至周五全天上班，周六上午上班。

文件具體內(nèi)容如下：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及全市群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作要求，為全面加強委直屬醫(yī)療機構(gòu)日常管理，方便百姓就醫(yī)需求，經(jīng)市衛(wèi)健委黨委研究決定，將委直屬各醫(yī)療機構(gòu)工作時間統(tǒng)一：周一至周五全天上班，周六上午上班具體上、下班及午休時問由各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際自行安排。本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

鶴崗之外，這份文件截圖一石激起千層浪。有醫(yī)生表示：“看見這條新聞生氣了一下，但突然反應(yīng)過來，自己一直都七天全年無休，哪來的雙休和節(jié)假日？”。

因此，現(xiàn)實中，絕大多數(shù)醫(yī)療工作者是很難享受到雙休日的。更有醫(yī)生吐槽：別說醫(yī)生了，醫(yī)院藥房都不能雙休。雙休都被病人投訴成無休了，中午吃個飯，病人直接噴一句：有啥資格吃飯。病人自己連請假都舍不得，卻要逼別人超負荷勞動！有的更別說雙休了，連午休都要被投訴……

現(xiàn)在的醫(yī)生每天都是超負荷高強度工作，坐門診時從早上八點開始到晚上六七點不能下班也是常事，患者大老遠來看病，必須看完才可以走；在住院部，做手術(shù)、看管病人，那更是沒有下班的概念，夜間十二點多甚至一點多下班都是常事。

因為很多打工人不舍得或不方便在工作日請假，所以只能選擇在周末擁擠的醫(yī)院就診，這是牛馬在為難牛馬，卷到極致就是底層互斗。

上班族工作日請假看病，要扣工資，所以87%的人都會優(yōu)先選擇周末看病。但為何很多人將矛頭指向雙休的醫(yī)護，而不去投訴看病都要扣錢的工作單位？

關(guān)于“節(jié)假日時軍警、公共交通和醫(yī)生都休息，那么整個社會的運作將會停擺”的這個問題，可以看看醫(yī)生們自己的說法：

回到國外，剛才說了俄羅斯，其實很多國外公立醫(yī)院都實行“雙休制度”，非急診的患者被預(yù)約到工作日看病，給醫(yī)護人員們最起碼的休假和理解。

調(diào)查顯示，44%的美國醫(yī)生每年有3-4周假期。還有近1/4的人，一年能休息5周以上。

我國的醫(yī)生常常犧牲周末休息，忙于查房、值班和看診，以至于“休了還不如不休”成為了一種無奈的自嘲。然而，我們絕不能將這種狀態(tài)視為理所當然。醫(yī)生也需要休息，他們不應(yīng)被剝奪雙休的權(quán)利。

我們天天在講勞動法，卻忘了嚴格算起來醫(yī)護人員恐怕沒一個滿足勞動法的要求。

所以，今天的文章其實是寫了兩個問題，一個是張護士的說話藝術(shù)，一個是醫(yī)生護士的休息權(quán)利，看似完全無關(guān)，但其實相互聯(lián)系。

如果我們跳開張護士，探討醫(yī)院能不能原則上雙休，周末醫(yī)生護士算加班，那么她的要求是不是就沒那么不講理了？所謂的職業(yè)特殊性是不是可以像其他國家一樣通過市場方式來調(diào)節(jié)，而不是一味地內(nèi)卷，讓醫(yī)生護士這些和我們一樣的普通人去不斷犧牲？

如果只講奉獻，想輪休都成了原罪，這本身就是一個悲哀。

張護士的言論可能確有值得商榷的地方，可算有一個像樣的靶子可以攻擊了，可是把她批臭，又能得到什么呢？

有一位好友提出了一個很值得思考的問題：無節(jié)假日門診，這是進步還是退步？

說實話這個話題很大，也很難簡單用是或不是來回答。但是我覺得，其實承認一個人的利己，也是社會的某種進步，一個文明社會的標志就是容得下各色的人。

而既然人是目的，就應(yīng)該設(shè)計一個更人性的系統(tǒng)，而不是 只有菜雞互啄 。

-完-

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作者：李老逵，法學雙碩士畢業(yè)，曾在國務(wù)院部委工作多年，嫉惡如仇，仗義敢言，因此辭職改做執(zhí)業(yè)律師。赤子之心不改，憂國憂民常在，忙時搬磚，閑暇寫作。文章多替蒼生寫，不為君王唱贊歌。

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