新京報(bào)訊（記者王子揚(yáng)）9月2日，新京報(bào)記者了解到，全球食品飲料企業(yè)雀巢集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告稱，剛上任僅1年的雀巢集團(tuán)首席執(zhí)行官（CEO）傅樂宏（Laurent Freixe）因與一名直接下屬存在未披露的戀愛關(guān)系被立即解職，并任命資深高管菲利普·納夫拉蒂爾（Philipp Navratil）接任CEO。

根據(jù)公告，傅樂宏的離職源于一項(xiàng)調(diào)查，該調(diào)查發(fā)現(xiàn)其與直接下屬存在未公開的戀愛關(guān)系，此舉違反了雀巢《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。為踐行最佳公司治理實(shí)踐，董事會(huì)委托獨(dú)立外部法律顧問協(xié)助，由董事會(huì)主席保羅·薄凱與首席獨(dú)立董事巴勃羅·伊斯拉共同監(jiān)督調(diào)查工作。雀巢董事會(huì)主席保羅·薄凱表示：“這是一個(gè)必要的決定。雀巢的價(jià)值觀和治理是雀巢集團(tuán)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。感謝傅樂宏多年來為雀巢所做的貢獻(xiàn)?！?/p>

新京報(bào)記者注意到，雀巢發(fā)布的傅樂宏相關(guān)履歷中未說明其婚姻狀態(tài)。不過，新京報(bào)記者查閱雀巢《商業(yè)行為準(zhǔn)則》發(fā)現(xiàn)，在涉及利益沖突方面明確規(guī)定：?jiǎn)T工不得因個(gè)人情況（例如外部活動(dòng)、財(cái)務(wù)利益或個(gè)人關(guān)系）影響公司業(yè)務(wù)決策，如認(rèn)為自身判斷可能會(huì)受到影響，請(qǐng)退出任何決策過程。在家人和親密伙伴的層面，這可能包括在雀巢內(nèi)部雇傭或晉升家庭成員、配偶或親密伙伴，它還可能包括與任何這些人在工作或有財(cái)務(wù)利益的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行合作，或希望與其進(jìn)行合作。當(dāng)這些人在直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作時(shí)也可能發(fā)生這種情況。雀巢員工必須申報(bào)所有這些情況，并從涉及這些關(guān)系的任何決策中撤回。同時(shí)，雀巢禁止在家庭成員、配偶及親密伙伴之間建立直接匯報(bào)關(guān)系，間接匯報(bào)關(guān)系必須逐案申報(bào)和評(píng)估。此次傅樂宏就是與“直接下屬”存在未公開的戀愛關(guān)系，顯然違反了該條規(guī)定。

2024年9月1日，傅樂宏正式擔(dān)任雀巢集團(tuán)CEO，在此之前，他于1986年加入雀巢，逐步晉升并拓展職責(zé)，曾在多個(gè)崗位負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)、市場(chǎng)和大區(qū)。從2008到2014年，他帶領(lǐng)歐洲大區(qū)成功應(yīng)對(duì)金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。之后，他擔(dān)任美洲大區(qū)首席執(zhí)行官，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。2022年，雀巢重組新的大區(qū)架構(gòu)后，他被任命為拉丁美洲大區(qū)首席執(zhí)行官。

當(dāng)時(shí)保羅·薄凱表示：“董事會(huì)非常高興地任命傅樂宏為雀巢新任首席執(zhí)行官。我與傅樂宏相識(shí)已久，他擁有精準(zhǔn)的戰(zhàn)略眼光，在市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和消費(fèi)者及市場(chǎng)洞察方面都是一位出色的領(lǐng)導(dǎo)者。他已經(jīng)證明了自己在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中取得成果的能力。傅樂宏熱衷于創(chuàng)新和變革。對(duì)于當(dāng)前的雀巢而言，傅樂宏是理想的人選?！?/p>

本次接任的Philipp于2001年加入雀巢，擔(dān)任內(nèi)部審計(jì)員。在中美洲承擔(dān)多個(gè)商業(yè)角色后，他于2009年被任命為雀巢洪都拉斯市場(chǎng)負(fù)責(zé)人。2013年，Philipp負(fù)責(zé)墨西哥的咖啡和飲料業(yè)務(wù)，在增強(qiáng)雀巢咖啡品牌方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。2020年，他轉(zhuǎn)任雀巢咖啡戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)制定全球戰(zhàn)略并推動(dòng)雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌的創(chuàng)新。他于2024年7月開始領(lǐng)導(dǎo)奈斯派索，加速了品牌增長(zhǎng)并打造了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。Philipp于2025年1月1日加入雀巢集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)。

保羅·薄凱表示：“我很高興宣布Philipp擔(dān)任首席執(zhí)行官。Philipp以在充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中取得卓越成果的出色履歷而廣受認(rèn)可。他以充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，并以協(xié)作、包容的管理方式領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。董事會(huì)相信他將推動(dòng)我們的增長(zhǎng)計(jì)劃，并加快效率提升。我們的戰(zhàn)略方向不會(huì)改變，業(yè)績(jī)節(jié)奏也不會(huì)放緩?！?/p>

編輯 唐崢

校對(duì) 楊利 劉軍