晉是升進(jìn)，晉遷的意思。當(dāng)發(fā)展越來越壯大，必然就會明盛進(jìn)取繼續(xù)上進(jìn)提升，因此晉卦接續(xù)在大壯之后。但以《周易》的辯證法，一向在上升或是強(qiáng)盛的時候，都是力戒過剛過躁。人在上升期，向來容易剛健有余而冷靜不足，因此不管大壯或是晉卦，都追求以柔濟(jì)鋼。

晉卦的結(jié)構(gòu)是下卦為坤為地，上卦為離為火，這卦象就猶如太陽冉冉升起之象，因此晉便是進(jìn)。

卦辭：康侯用錫馬蕃庶，晝?nèi)杖?/p>

對于古人來說，最大的“晉”莫過于身為諸侯將相，以功勛而獲得帝王的賞識。因此，卦辭就一次為喻來說明“晉”的意義。

所謂“康侯”并非特指歷史上的哪位諸侯，而是安邦治國能力出眾的諸侯。因其能力出眾而備受帝王賞識，因此不單單賜給了眾多車馬厚禮，甚至一天接見三次，這是已是人臣所能獲得的極高榮寵了。

而放在當(dāng)下時代中，便是能力出眾人才受到了公司大老板的話賞識和信任，因此走上了人生的巔峰。因此，晉卦所說的便是仕途職場上的晉升之道。

初六：晉如，摧如，貞吉；罔孚，裕無咎

初六處晉卦之初，對于初六來說此時是進(jìn)是退尚無定論，且對于一個新人來說，初六還未能取信于自己的同僚和上司，將來或進(jìn)，或退端看自己行為表現(xiàn)。因此爻辭警示初六“貞吉”，不管一時進(jìn)退如何，都要堅持進(jìn)步喜，退不餒，堅守正道。

雖說此時還未能獲得普遍的信任，因此即便獨行正道，也不改初衷。即便未能獲得他人的理解，但也要寬以待人，嚴(yán)以律己。這一切事實上是新初擔(dān)大任時都會遇到的問題，若能不汲汲于進(jìn)業(yè)不怏怏于不進(jìn)， 坦然做好自己的本職，那么晉升也不過是時間問題罷了，

六二：晉如愁如，貞吉；受茲介福，于其王母

在晉卦的下卦中，初六和六三都是上有正應(yīng)的，放在職場上便可以理解為上頭還是有人照應(yīng)的，唯有六二與六五并無正應(yīng)，相對來說六二在職場上要晉升僅能依靠自身一步步憑能力為自己爭取晉升的資本，相對與其余兩爻來說，六二的晉升之路就要艱辛的多了，因此爻辭稱其“晉如愁如”。

但好在六二居中得正有中德，顯然六二也不是一心汲汲營營于強(qiáng)求上進(jìn)之人。因此六二立足于本職，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作，對于這樣有能力又肯拼敢干毫無怨言的人才，同僚和上司都是看在眼里的，久而久之口碑樹立起來了，自然會有人站出來為他說話，也會有領(lǐng)導(dǎo)賞識與他的。

對于初二來說，即便升遷之路或許比別人坎坷一些，但出眾的能力和踏實的作風(fēng)一樣能為他爭取來上進(jìn)的機(jī)會。

因此，爻辭亦是警示，在前進(jìn)的道路上遇到坎坷時，千萬不要破罐子破摔，自暴自棄，當(dāng)你堅持自己的正道時，相信總會得到機(jī)會和援手的。

六三：眾允，悔亡

從爻位上來看，六三以陰居陽位，又處下卦過中的極位，本是不中不正應(yīng)有悔，自然事情也就不容易如愿了。

不過好在六三是陰爻本身質(zhì)柔，又居下卦坤之極，因此個性相對柔順，向來和善與人相處，自然積累了一定的群眾基礎(chǔ)。在加上六三本就與上九正應(yīng)，也有上進(jìn)之志，正好初六與六二正好一樣力圖上進(jìn)。這時候良好的同僚關(guān)系是的六三獲得初六和六二的支持，那么困難和阻礙自然就不存在了，因此卦辭稱“眾允，悔亡?！?/p>

放在當(dāng)下的時代中，作為上司愿意和善對待下屬，那么下屬自然也愿意支持上司，上下同心協(xié)力工作自然就質(zhì)量好效率高，對于六三來說自然也是受益者，即便能力不是那么出眾，但評上下齊心協(xié)力的成績，自然升遷也不是問題了，這就是所謂的你好我好大家好咯。

可見，想要干成一件事，必先取信于眾，讓自己的志向成為大家的志向，才能同心協(xié)力，完成任務(wù)。六三作為初和而的上級，上下?lián)碛泄餐哪繕?biāo)和志向，自然獲得擁護(hù)了。

九四：晉如鼫?zhǔn)螅憛?/p>

為何說九四是“碩鼠”，因為九四竊據(jù)了不屬于自己的位置，從他的爻位就可以看出，九四以陽居陰位，而居位不正。本應(yīng)對力圖上進(jìn)的下卦三爻柔和相待，如今卻失了柔順之道，可見得位不正的九四爻，對理應(yīng)上進(jìn)的下卦三爻充滿戒備和敵視，自然就會出手阻礙下屬的上進(jìn)道路，為他們制造人為障礙，這就有失晉升之道，長此以往自然是兇的。

畢竟小動作做多了遲早會被發(fā)現(xiàn)的，最終多行不義必自斃，因此斷詞稱“貞厲”。

六五：悔亡，失得勿恤。往，吉。無不利

六五以陰爻居陽位，位不正本應(yīng)有悔，但好在他身居高位又具備中德，因此爻辭稱其“悔亡”。

六五就像職場中的許多人，看似并不完美，但關(guān)鍵時刻絕不會掉鏈子，這就是六五雖位不正確有中德的特性，因此六五也是晉卦之主。

我們在職場上往往不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，一路走來皆是得失摻半，若是太過于計較而患得患失，必然會成為我們盡職晉升的阻礙。

因此，從六五的角度來看，職場晉升之道的關(guān)鍵在于，切勿患得患失，凡事盡己所能，唯有有所為才能有所得，因此爻辭稱“往，吉，無不利”。“往”便是有所作為，所謂無往不利，關(guān)鍵要先“往”。

上九：晉其角，維用伐邑，厲吉，無咎，貞吝

晉卦到了上九，本身已算是位極人臣，進(jìn)無可進(jìn)了，偏偏上九以陽爻居晉之極，陽爻剛健有上進(jìn)的本能，因此即便已道進(jìn)無可進(jìn)的境地，依舊一心進(jìn)取，這對于上九來說是相當(dāng)危險的。因此爻辭用“晉其角”來形容上九，因為上九本為陽剛特性，獨立于群臣的頂峰，就像羊頭上的角，又硬又尖銳。且羊的個性沖動具備陽爻的特性。但如大壯卦中，以羊為喻的幾爻皆不順，因為過剛則容易魯莽，橫沖直撞的羊兒也容易把自己的角卡在藩籬上反而困住自己。因此，對于上九來說，剛健進(jìn)取的勁頭不能在向外擴(kuò)張了，此時可以選擇向內(nèi)求索，反身克己，將精力用在提升自己內(nèi)心修養(yǎng)上，這么做自然就是沒毛病了。

而爻辭亦是以征伐為喻，當(dāng)上九作為諸侯，向外已無敵手了，于是便向內(nèi)解決國內(nèi)叛亂問題。畢竟國內(nèi)會出現(xiàn)叛亂問題還在于自身統(tǒng)治還不夠昌明，制度不夠完善導(dǎo)致。此時，恰好是解決自己內(nèi)部問題的好時機(jī)，若將自身的問題解決好了，那么自然也就無咎了。

相信晉卦是所有職場中人最在意的一卦了，畢竟它所說便是職場的晉升知道。基于許多人對于《周易》的玄奧認(rèn)知，或許會有人以為晉卦將為職場的晉升提供一些秘籍訣竅。然而，還這么期待的朋友們要失望了。畢竟，從晉卦六爻設(shè)置了六個職場場景中，我們能得到的收獲，依然是：是職場晉升最大的助力依然是自己。

唯有自身堅守正道，務(wù)實肯干，且隨時搞好群眾基礎(chǔ)，才是職場晉升最大助力。

可見，《周易》所提倡的本就是客觀務(wù)實的面對問題，事實上投機(jī)取巧在《周易》中往往都是反面教材。