這是老白第172篇原創(chuàng)筆記

前言

昨天早上，茶剛泡好，臨時(shí)接到通知去上級(jí)單位參加培訓(xùn)。

到場(chǎng)后，課程早已開始，透過門縫瞥見烏泱泱的人群，我扭頭就跑。遲到不說，在幾百人眼皮底下找座位，開什么玩笑？

坐在大廳角落等課間休息時(shí)，忽然失笑：

職場(chǎng)就是這樣，隨時(shí)讓你措手不及，沒有答案，沒有希望，沒有安全感。

對(duì)抗這種無形壓力，唯一辦法就是：允許事情懸而未決。

01 未知沒有終點(diǎn)，只有考驗(yàn)

很喜歡羅翔教授“草臺(tái)班子論”的這句話：

“你真的沒必要總?cè)?dān)心自己能力不夠，或者說很多工作勝任不了之類的，再厲害的人，也常常是邊干邊學(xué)?！?br/>

工作20年，讓我無比確定，職場(chǎng)上，你只能解決一個(gè)問題，然后再解決下一個(gè)，直到熟練解決所有問題。

今天處理的棘手任務(wù)，從來不會(huì)出現(xiàn)在昨天的待辦清單中；今天寫下的便利貼，也永遠(yuǎn)預(yù)料不到明天的突發(fā)狀況。

甚至，上一份工作積累的經(jīng)驗(yàn)，下一份工作就可能毫無作用。

可見，“未知”這件事，從來沒有終點(diǎn)，只有層出不窮的考驗(yàn)。

而當(dāng)你經(jīng)歷多了，不難發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候，你越是怕什么，就越是來什么。只有停止對(duì)未知的恐懼，坦然面對(duì)未知的考驗(yàn)，你才能明白職場(chǎng)本質(zhì)：

不需要萬事俱備，只需要隨時(shí)迎戰(zhàn)。

02 征服未知過程，就是歷練

你發(fā)現(xiàn)沒？在職場(chǎng)混得風(fēng)生水起的人，大多有一個(gè)共同點(diǎn)：

腦子靈活轉(zhuǎn)得快，也就是有“急智”。

在我看來，“急智”來源于一次次征服未知，正是這種歷練，形成了可靠的本能反應(yīng)。

精心準(zhǔn)備的方案被甲方推翻、團(tuán)隊(duì)骨干突然遞交辭呈、半夜接到技術(shù)漏洞爆發(fā)的電話......這些狼狽時(shí)刻，既是危機(jī)，又何嘗不是孕育著提升轉(zhuǎn)機(jī)？

管理學(xué)專家彼得德魯克曾說：“未來屬于能夠重新學(xué)習(xí)的人?！?/strong>

掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，是學(xué)習(xí)；開辟本職之外的路徑，是學(xué)習(xí)；年過40試著接觸AI，是學(xué)習(xí)。

但別忘了，辦公電腦突然死機(jī)，后勤部門沒人及時(shí)處理，查教程自己動(dòng)手修理，這也是一種學(xué)習(xí)。

當(dāng)你把“征服未知”刻進(jìn)本能，即使無法清晰看見未來，它也早已對(duì)你露出笑臉。

03 允許未知常駐，才顯修煉

設(shè)置懸念+戲劇化反轉(zhuǎn)+下一個(gè)懸念，這就是很多影視劇和小說之所以成為爆款，屢試不爽的核心要素。

很多人愿意為之付費(fèi)，每天苦等區(qū)區(qū)2集的更新，又何必為了工作中的“等結(jié)果”而抓狂？

要知道，即使在如今這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，“懸而未決”也早已成為所有人的日常。

而職場(chǎng)的殘酷在于：所有你求而不得的焦慮，并不會(huì)因?yàn)槟阕鐾暌磺心茏龅木拖?，只?huì)在你等不及的時(shí)候反復(fù)侵襲。

那些所謂的“職場(chǎng)高手”，也未必是技術(shù)多出色，更多的是擁有這種心態(tài)：

把“懸而未決”看成待辦事項(xiàng)，而不是情緒炸彈。

曾國(guó)藩有言：“凡遇事須安詳和緩以處之，若一慌忙，便恐有錯(cuò)?！?/p>

人到中年，當(dāng)你開始允許未知常駐，習(xí)慣懸而未決，恭喜你，這種永無止境的修煉，才是值得珍視的人生智慧。

寫在最后

前幾天，我買了幅抽象畫。

看久了，愈發(fā)覺得它就像職場(chǎng)：不是填滿畫框就拿滿分，而是諸多顏料彼此暈染浸潤(rùn)，反而形成獨(dú)特美觀。

人生也一樣，別太擔(dān)心想要的沒有下文，乾坤未定時(shí)，一切皆有可能。

記?。?strong>懸著，才能反思；未決，就有契機(jī)；沒見結(jié)果，實(shí)則生機(jī)勃勃。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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