1991年杭州娃哈哈清泰街總部，25歲的杜建英踏入會(huì)議室時(shí)，看到的場景讓她錯(cuò)愕——眼前這位趿著拖鞋、穿著圓領(lǐng)汗衫的中年男人，竟是年產(chǎn)值過億的企業(yè)掌舵人宗慶后。

這位浙江大學(xué)光學(xué)儀器工程系的高材生，瞬間被這種“反權(quán)威”氣質(zhì)俘獲。更令她意外的是，宗慶后竟親自打電話通知錄用：“十天之內(nèi)能不能報(bào)到？我們有個(gè)要緊項(xiàng)目！”

當(dāng)時(shí)的杜建英沒想到，她將在娃哈哈成為手握實(shí)權(quán)的“二把手”，并將為這位宗老板生下二子一女，并掀起一場波云詭譎的錢位戰(zhàn)爭。

杜建英更不知道，在娃哈哈一眾女員工中，與宗老板產(chǎn)生“愛情”，并生下孩子的，她既不是第一個(gè)，也不是最后一個(gè)……

結(jié)發(fā)妻子施幼珍：艱難創(chuàng)業(yè)與隱忍30年

1987年，42歲的宗慶后借款14萬元，承包杭州上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部，靠蹬三輪車批發(fā)冰棒、文具維生。

此時(shí)，施幼珍作為妻子，一邊照顧家庭，一邊協(xié)助處理后勤事務(wù)，默默支持丈夫創(chuàng)業(yè)。

1988年，宗慶后主導(dǎo)開發(fā)“娃哈哈兒童營養(yǎng)液”，打出“喝了娃哈哈，吃飯就是香”的廣告。產(chǎn)品迅速風(fēng)靡全國，僅一年銷售額破億。

1991年，兼并瀕臨破產(chǎn)的杭州罐頭食品廠時(shí)，施幼珍負(fù)責(zé)穩(wěn)定原廠員工情緒，協(xié)助宗慶后完成“小魚吃大魚”的驚險(xiǎn)一躍，為娃哈哈集團(tuán)奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。

早在2000年，施幼珍便與宗慶后離婚，但仍配合扮演“恩愛夫妻”。

她將全部籌碼押在女兒身上，2003年與宗馥莉成立宏勝飲料集團(tuán)，打造女兒的反攻基地。

為了女兒，她三十年隱忍換控股權(quán)，成功推動(dòng)宗慶后將29.4%股權(quán)登記在女兒名下，在法律上阻斷了非婚生子女的繼承路徑。

宗慶后晚年住院時(shí)，施幼珍攜女兒上演病床前絕殺，將杜建英阻攔在病房之外，并迫使宗慶后放棄“51%遺產(chǎn)給長子”計(jì)劃。

與老公共同創(chuàng)業(yè)的施幼珍，“苦忍”成為她的鮮明特質(zhì)，而且立下了完美人設(shè)：

吃苦耐勞，顧全大局，東山再起。

網(wǎng)上有一段早年的采訪，記者問施幼珍如何評價(jià)宗慶后？

她眉眼含笑地說：

“不管今后他變成什么樣，我對他這一點(diǎn)不會(huì)變，我蠻可憐他的?！?/strong>

影子夫人：杜建英的權(quán)力共生之路

杜建英的職場晉升堪稱火箭速度。

入職當(dāng)天下午，她便被宗慶后帶往與臺(tái)商的合資談判現(xiàn)場。當(dāng)對方甩出厚厚一疊英文合同時(shí)，宗慶后一句“你來處理” ，將這位新人推至舞臺(tái)中央。

此后，她更以“一天完成十稿項(xiàng)目建議書”的狠勁，迅速執(zhí)掌進(jìn)出口業(yè)務(wù)，坐穩(wěn)了集團(tuán)的第二把手交椅。

兩人的關(guān)系在1996年發(fā)生了質(zhì)變。

當(dāng)宗慶后安排她以“監(jiān)護(hù)人”身份，陪同14歲的宗馥莉赴美留學(xué)時(shí)，杜建英卻在洛杉磯豪宅誕下長子宗繼昌。

當(dāng)時(shí)，16歲的宗馥莉每日往返學(xué)校與住所，目睹父親與“杜阿姨”出雙入對，卻不得不在公眾面前維持“獨(dú)生女”假象，她內(nèi)心的委屈與撕裂，不知讓她流了多少淚水甚至鮮血。

此后十年間，杜建英又陸續(xù)生下宗婕莉（1998年）和宗繼盛（2017年），三個(gè)孩子全部獲得美國國籍。

權(quán)色交織的巔峰出現(xiàn)在2005年。已官至集團(tuán)黨委書記的杜建英，與宗慶后在美國秘密登記結(jié)婚。

此時(shí)，她的黨內(nèi)職務(wù)與“杭州市三八紅旗手”榮譽(yù)加身，而宗慶后更頭頂全國人大代表、全國勞動(dòng)模范光環(huán)。

頗為諷刺的是，這段婚姻因宗馥莉2004年進(jìn)入權(quán)力中心而瓦解——當(dāng)“嫡長女”開始清洗管理層，杜建英2010年徹底退出娃哈哈，轉(zhuǎn)而在“體外”建立了掌控21家企業(yè)的三捷投資帝國。

隱秘圖譜：流水的情人與鐵打的血脈

除了發(fā)妻和杜建英，宗慶后的情感版圖在娃哈哈內(nèi)部，還有更多的隱秘坐標(biāo)。

其一，神秘長女之母。

上世紀(jì)90年代，某離職女員工為宗慶后誕下一女，母女早年移居美國，據(jù)傳已獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

據(jù)傳，這位從未曝光的女兒，也是宗慶后頻繁赴美的關(guān)鍵動(dòng)因之一。

其二，年輕職員糾葛。

據(jù)鳳凰網(wǎng)，2017年出生的宗家孩子生母是娃哈哈一名年輕女職員。該女子因?qū)ψ趹c后支付的“撫養(yǎng)費(fèi)”不滿，多次在娃哈哈杭州總部鬧事，公司甚至發(fā)郵件要求員工回避。

這起糾紛最終通過調(diào)解平息，不過女子的身份未被公開。

甚至有娃哈哈老員工透露：“這類事處理過三四起，都是現(xiàn)金封口?！?/p>

后一說法，暫時(shí)難以求證。

其三，別墅管家疑云。

2017年，時(shí)年72歲的宗慶后再得幼子宗繼盛，生母有傳言稱是別墅管家。這與杜建英“親生說”相矛盾，暫時(shí)仍難以采信。

就是這些剪不理還亂的關(guān)系，催生出宗慶后至少6名非婚生子女，其中5人持有美國護(hù)照。

耐人尋味的是，在宗氏2018年修撰的族譜上，僅有宗馥莉被正式錄入，其他子女全都成了“影子血脈”。

榮譽(yù)與懲戒：紅頂商人的雙重面具

當(dāng)婚外情遇上政治榮譽(yù)，宗慶后與杜建英的黨內(nèi)職務(wù)形成了尖銳的諷刺。

宗慶后，曾任娃哈哈集團(tuán)黨委書記，2000年獲得全國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號，并且當(dāng)選為全國人大代表(2008-2013)。他的婚外行為從1996到2017年，長達(dá)21年，并且婚外生育至少6個(gè)子女。部分時(shí)間段內(nèi)，涉及重婚罪。

杜建英，曾任集團(tuán)黨委書記，2002年獲得杭州市三八紅旗手榮譽(yù)稱號。她的婚外行為時(shí)間線從1996年起，生育了3個(gè)子女。部分時(shí)間段內(nèi)，涉及第三者插足和重婚罪。

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這些榮譽(yù)面臨嚴(yán)肅追責(zé)：

宗慶后——

作為黨員企業(yè)家，長期與多名女性發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系并生育非婚生子女，嚴(yán)重違反生活紀(jì)律。根據(jù)條例第135條，應(yīng)撤銷黨內(nèi)職務(wù)直至開除黨籍，所獲勞動(dòng)模范等榮譽(yù)需按程序取消。

杜建英——

在已知宗慶后婚姻存續(xù)狀態(tài)下，仍與他長期保持關(guān)系并生育子女。杜的“三八紅旗手”榮譽(yù)應(yīng)予以撤銷，黨內(nèi)職務(wù)同步免除。

更具戲劇性的是，宗慶后在2008-2013年擔(dān)任全國人大代表期間，曾經(jīng)連續(xù)五年提案“保障婚姻家庭穩(wěn)定”，呼吁“弘揚(yáng)傳統(tǒng)家庭美德”。而當(dāng)時(shí)，他正與杜建英共同撫養(yǎng)三個(gè)非婚生子女，在公眾面前卻維持著“布鞋首富”“愛妻顧家”和“一妻一女一布鞋”的人設(shè)。

作為擁有數(shù)萬員工的帝國主宰，宗慶后對人事?lián)碛猩鷼⒋髾?quán)。當(dāng)杜建英們被要求“當(dāng)天完成十稿方案”時(shí)，服從成為生存唯一法則，情感關(guān)系實(shí)質(zhì)是權(quán)力依附的變體。

宗慶后曾公開推崇女職員：“執(zhí)行力強(qiáng)、不爭權(quán)、像管理家庭般經(jīng)營企業(yè)”。

這套理論最終異化為將職場變?yōu)楹髮m的畸形生態(tài)，多位女員工在離職談判中，獲得遠(yuǎn)高于法定標(biāo)準(zhǔn)的“封口費(fèi)”，就是鐵證。

杜建英珍藏的

“杭州市三八紅旗手”獎(jiǎng)?wù)?/strong>

早已在抽屜深處蒙塵。

宗慶后的全國勞模證書

仍懸掛在集團(tuán)的展廳。

在當(dāng)黨紀(jì)與法律

開始追索這些褪色的榮耀時(shí)，

那張權(quán)力編織的情愛羅網(wǎng)，

何時(shí)才能被更強(qiáng)大的制度斬破？

當(dāng)飲料帝國的荷爾蒙經(jīng)濟(jì)被揭開

人們不由疑惑：

那句“甜甜的酸酸的”所唱的，

難道是權(quán)力春藥的味道？