兒子找工作，我退休后自費(fèi)宴請(qǐng)老部下，飯局上向領(lǐng)導(dǎo)敬酒愣住了！

原創(chuàng)2023-07-05 20:30·職場(chǎng)火鍋

我從大型國(guó)企退休好幾年了，賦閑在家，養(yǎng)花弄草，過(guò)得不咸不淡、平平淡淡。雖然門(mén)前冷落鞍馬稀，但也心態(tài)淡然，知道大家的工作和生活壓力都比較大，一切交際活動(dòng)圍繞利益展開(kāi)，沒(méi)人來(lái)看望退休老同志實(shí)屬正常，充分理解人走茶涼的客觀規(guī)律。

唯有兩件事令我比較欣慰，一是兒子學(xué)習(xí)優(yōu)異，名校即將畢業(yè)，前途一片光明，二是多年進(jìn)行培養(yǎng)提攜的老部下飛黃騰達(dá)，去年已升任集團(tuán)公司某實(shí)權(quán)部門(mén)的“一把手”，憑我多年的培養(yǎng)之情，把兒子送進(jìn)集團(tuán)總部，將來(lái)能結(jié)識(shí)一位大家閨秀，我這輩子也就圓滿(mǎn)了。

我退休前在這家集團(tuán)公司的三級(jí)“孫”公司任部門(mén)主任，約等于副科級(jí)干部吧，在一次調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)了小林這棵“好苗子”。小林是農(nóng)村考出來(lái)的大學(xué)生，能吃苦、出手快、水平高，關(guān)鍵是頭腦靈活、頗有情商，我力排眾議將其調(diào)入我的部門(mén)。多年來(lái)，我把他當(dāng)作自己人加快培養(yǎng)、破格提拔，讓他采取小步快跑的方式提拔為部門(mén)副職。

在我臨近退二線(xiàn)前夕，積極向上級(jí)力薦，上下左右?guī)退麉f(xié)調(diào)，助力他順利接任部門(mén)正職。退二線(xiàn)后，按照公司不成文的規(guī)定，騰退了辦公室，一直沒(méi)有上班，眼看著小林步步高升，心里甚至欣慰。退休幾年后，小林更是突飛猛進(jìn)，提任集團(tuán)某要害部門(mén)的“一把手”。我一直沒(méi)求他辦過(guò)什么事情，主要是懷著“私心”，將來(lái)想求他把我兒子的就業(yè)問(wèn)題安排好。

小林升任集團(tuán)公司總部后，舉家搬到省城居住，加之工作繁忙，我們之間很少聯(lián)系了。一晃就是兩年過(guò)去了，兒子畢業(yè)后，我給小林打電話(huà)，也許是他比較忙吧，一直沒(méi)有接聽(tīng)。我心里著急，畢業(yè)生就業(yè)是一件時(shí)效性很強(qiáng)的大事，我立即開(kāi)車(chē)前往省城，來(lái)到小林的單位。

門(mén)衛(wèi)攔住我不讓進(jìn)，用座機(jī)撥通小林的電話(huà)。小林沒(méi)有請(qǐng)我上樓，而是下樓來(lái)見(jiàn)我，說(shuō)他很忙，晚上再聊。我趕緊說(shuō)，我晚上安排了飯店，請(qǐng)你吃飯，你可以叫上你的同事，我把地址發(fā)到你的手機(jī)上，昨天你沒(méi)有接我的手機(jī)，就是那個(gè)號(hào)碼。小林略微尷尬地說(shuō)，我換了新手機(jī)，有些號(hào)碼沒(méi)有存上，我一會(huì)兒就存上你的號(hào)碼。

晚上，我坐在飯店里等小林，心急如焚，卻遲遲不見(jiàn)人來(lái)。一直等到晚上八點(diǎn)，來(lái)了一位辦公室主任，他說(shuō)林主任晚上有重要接待任務(wù)，讓他來(lái)陪我吃飯，由林主任自費(fèi)買(mǎi)單，讓我隨便點(diǎn)，一定讓我吃好喝好。我堅(jiān)持我要買(mǎi)單，點(diǎn)了幾道硬菜。我端起酒杯向辦公室主任這位領(lǐng)導(dǎo)敬酒，本來(lái)想說(shuō)一說(shuō)孩子就業(yè)的事情，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他顧左右而言他，我當(dāng)場(chǎng)愣住了，只好打碎牙齒往肚子里咽。

在職場(chǎng)混了一輩子，用膝蓋想都能想明白，林主任換手機(jī)連我的手機(jī)號(hào)碼都沒(méi)有存，見(jiàn)面后又刻意對(duì)我保持距離，就是在暗示我不會(huì)幫我辦私事。其實(shí)，兒子就業(yè)的事情，說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難，對(duì)林主任來(lái)說(shuō)就是一句話(huà)的事情。可是，結(jié)局讓我大失所望，兒子就業(yè)的事情根本指望不上他了。我失魂落魄地回到家，難過(guò)得一晚上睡不著覺(jué)。

第二天，我都等了一天，他沒(méi)有回電話(huà)也沒(méi)有發(fā)信息。我徹底明白了！我們已經(jīng)不是一個(gè)檔次的人了，當(dāng)年的小林、今天的林主任已經(jīng)把我“踢”出了他的圈層，只是我自己不明白，還以為他會(huì)知恩圖報(bào)，也許我就不該找他，感情和恩情雙雙失去，正如借錢(qián)讓人財(cái)兩空一樣，是一件很傷心的事情。

【1】行走職場(chǎng)，如同江湖。江湖，不是直來(lái)直去，而是人情世故。人際關(guān)系的底層邏輯是利益，當(dāng)你沒(méi)有利用價(jià)值的時(shí)候，以前幫過(guò)的人也會(huì)拋棄你，人人都在追逐利益最大化，誰(shuí)還管那些沒(méi)用的感情？

【2】退休之后才會(huì)明白，繼續(xù)走動(dòng)的感情還是感情，一旦不再走動(dòng)，那就等于宣告過(guò)去的恩情一筆勾銷(xiāo)了，千萬(wàn)不要傻到退休多年后去請(qǐng)托一位連你電話(huà)都不存的老同事。過(guò)去的恩情，如同紙一樣薄脆，沒(méi)有利益的相連，一切都將隨風(fēng)飄散。

【3】人與人之間的交往，一旦跨越圈層，往往意味著“再見(jiàn)”。再好的同事，一旦躍升兩個(gè)層級(jí)，基本就不會(huì)再聯(lián)系了。同事進(jìn)入更高的圈層，自然不自然去追求更大的利益，哪里有精力維護(hù)那些低層次的情義呢？

您說(shuō)，對(duì)不對(duì)呢？

PS：職場(chǎng)故事，作者老木頭，歡迎投稿。