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七部門(mén):做好長(zhǎng)期照護(hù)師培養(yǎng)培訓(xùn)工作

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國(guó)家醫(yī)保局、教育部、民政部等七部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)通知,部署做好長(zhǎng)期照護(hù)師培養(yǎng)培訓(xùn)工作,推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

根據(jù)通知,凡中華人民共和國(guó)境內(nèi)年滿十六周歲的勞動(dòng)者,身心健康且具備長(zhǎng)期照護(hù)職業(yè)能力條件的,均可自愿報(bào)名參加長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)。

通知明確,開(kāi)展長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),要按照長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)包、職業(yè)培訓(xùn)教材以及國(guó)家有關(guān)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度政策科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,分類(lèi)設(shè)定相應(yīng)的培訓(xùn)課程體系。按照內(nèi)容從易到難、技能由初級(jí)到高級(jí)的方式,分類(lèi)開(kāi)展五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工培訓(xùn)。各地可采取理論課程及實(shí)踐操作相結(jié)合、線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展培訓(xùn),切實(shí)提高參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐操作能力。

通知提出,各地要指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系,結(jié)合個(gè)性化用工崗位需求,開(kāi)展訂單式培訓(xùn)。鼓勵(lì)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗位招聘時(shí)優(yōu)先選擇取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員,引導(dǎo)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)人員及業(yè)務(wù)管理人員逐步實(shí)現(xiàn)全員持證。

此前,國(guó)家醫(yī)保局已聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部共同發(fā)布了長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)包和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見(jiàn)。近日,全國(guó)首場(chǎng)長(zhǎng)期照護(hù)師考試已在江蘇南通舉行。

國(guó)家醫(yī)保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,加快推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,有助于培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為提升長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提供有力支撐。

文件原文

國(guó)家醫(yī)保局 教育部 民政部 財(cái)政部

人力資源社會(huì)保障部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 商務(wù)部

關(guān)于做好當(dāng)前長(zhǎng)期照護(hù)師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的通知

醫(yī)保發(fā)〔2025〕11號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)保局、教育廳(局)、民政廳(局)、財(cái)政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)廳(局、委)、商務(wù)廳(局):

為進(jìn)一步提高長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,更好保障長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)享受待遇群眾權(quán)益,助力養(yǎng)老等領(lǐng)域服務(wù)消費(fèi)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《國(guó)家醫(yī)保局 財(cái)政部關(guān)于擴(kuò)大長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(醫(yī)保發(fā)〔2020〕37號(hào))、《國(guó)家醫(yī)保局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見(jiàn)》(醫(yī)保發(fā)〔2024〕29號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)的通知》(人社部發(fā)〔2025〕10號(hào))等要求,現(xiàn)就做好當(dāng)前長(zhǎng)期照護(hù)師培養(yǎng)培訓(xùn)工作通知如下:

一、明確培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容

(一)明確培訓(xùn)對(duì)象范圍。凡中華人民共和國(guó)境內(nèi)年滿十六周歲的勞動(dòng)者,身心健康且具備長(zhǎng)期照護(hù)職業(yè)能力條件的,均可自愿報(bào)名參加長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)。鼓勵(lì)職業(yè)院校(含技工院校,下同)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)及身體健康的退休人員參加培訓(xùn)。支持有意愿從事長(zhǎng)期照護(hù)工作的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等自愿參加培訓(xùn)。

(二)統(tǒng)一規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。開(kāi)展長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),要按照長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)包、職業(yè)培訓(xùn)教材以及國(guó)家有關(guān)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度政策科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,分類(lèi)設(shè)定相應(yīng)的培訓(xùn)課程體系。各地要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步豐富完善培訓(xùn)課程內(nèi)容,并動(dòng)態(tài)更新課程資源。

(三)明確培訓(xùn)基本流程。按照內(nèi)容從易到難、技能由初級(jí)到高級(jí)的方式,分類(lèi)開(kāi)展五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工培訓(xùn)。初次從事長(zhǎng)期照護(hù)相關(guān)工作的人員應(yīng)學(xué)習(xí)職業(yè)基本素質(zhì)培訓(xùn)課程和五級(jí)/初級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)課程的全部?jī)?nèi)容。有職業(yè)技能等級(jí)提升需求的培訓(xùn)學(xué)員,按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,自主選擇相應(yīng)等級(jí)的培訓(xùn)課程。

二、嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)管理

(四)合理確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各地要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、嚴(yán)格條件、擇優(yōu)遴選、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量及分布,明確資質(zhì)條件、教學(xué)環(huán)境、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、教師資源等要求,屬于政府采購(gòu)范圍的,應(yīng)當(dāng)依法采購(gòu)。鼓勵(lì)具備一定條件的院校、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地、大中型規(guī)模的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)”)等社會(huì)力量積極開(kāi)展培訓(xùn)。各地要對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行清單目錄管理,向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(五)規(guī)范培訓(xùn)方式。各地可采取理論課程及實(shí)踐操作相結(jié)合、線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展培訓(xùn),切實(shí)提高參訓(xùn)學(xué)員的實(shí)踐操作能力。要按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求并參考行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、培訓(xùn)計(jì)劃等,結(jié)合區(qū)域職業(yè)發(fā)展、企業(yè)崗位需求等合理分級(jí)確定培訓(xùn)學(xué)時(shí),原則上不得低于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)。

(六)加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管理。各地要嚴(yán)格落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕5號(hào))要求,規(guī)范培訓(xùn)管理,對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量不高、違規(guī)套取騙取資金的機(jī)構(gòu),按程序退出目錄,嚴(yán)肅查處并公開(kāi)曝光。鼓勵(lì)通過(guò)長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能競(jìng)賽促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn),并按規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)選手晉升相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)。

三、規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

(七)規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定程序。長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定由符合條件的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)按程序組織實(shí)施。對(duì)理論知識(shí)考試和操作技能考核合格人員,按程序頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。各地要加強(qiáng)評(píng)價(jià)認(rèn)定工作的監(jiān)督管理,確保評(píng)價(jià)認(rèn)定過(guò)程公開(kāi)透明、結(jié)果公正公信。堅(jiān)持考培分離原則,防止以訓(xùn)代考。

(八)規(guī)范考試題庫(kù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定須使用統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)期照護(hù)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定國(guó)家題庫(kù)。經(jīng)省級(jí)醫(yī)保部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意,可結(jié)合本地實(shí)際拓展考試題庫(kù),向國(guó)家醫(yī)保局和人力資源社會(huì)保障部備案后,符合條件的可納入國(guó)家題庫(kù)。

四、加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)支持

(九)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化人才培育。各地要對(duì)照長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度政策和長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)一步完善職業(yè)教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)、崗位實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件等標(biāo)準(zhǔn)。支持有關(guān)普通本科學(xué)校加強(qiáng)長(zhǎng)期照護(hù)師相關(guān)人才培養(yǎng),鼓勵(lì)有條件的職業(yè)院校設(shè)置護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),開(kāi)設(shè)長(zhǎng)期照護(hù)、老年人生活照護(hù)與基礎(chǔ)護(hù)理、老年人安全照護(hù)、失能失智老年人照護(hù)、重度殘疾人托養(yǎng)照護(hù)等專(zhuān)業(yè)課程。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,引導(dǎo)相關(guān)職業(yè)院校積極探索訂單定向培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)等模式,校企合作培養(yǎng)高素質(zhì)長(zhǎng)期護(hù)理技能人才。鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校加強(qiáng)與用人單位合作,推進(jìn)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能證書(shū)”制度實(shí)施。

(十)加強(qiáng)崗位對(duì)接。各地要指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系,結(jié)合個(gè)性化用工崗位需求,開(kāi)展訂單式培訓(xùn)。鼓勵(lì)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗位招聘時(shí)優(yōu)先選擇取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員,引導(dǎo)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)人員及業(yè)務(wù)管理人員逐步實(shí)現(xiàn)全員持證。

(十一)落實(shí)激勵(lì)政策。各地要指導(dǎo)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)將職業(yè)技能等級(jí)作為技能人才工資分配的重要參考,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)果與技能人才使用相銜接。要及時(shí)采集統(tǒng)計(jì)持證技能人才信息,暢通職業(yè)發(fā)展通道,促進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與培養(yǎng)使用待遇銜接。

五、保障措施

(十二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)有關(guān)部門(mén)要按要求做好長(zhǎng)期照護(hù)師培養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)工作,建立健全醫(yī)保部門(mén)牽頭,相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合的工作機(jī)制,促進(jìn)部門(mén)信息共享。各統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保部門(mén)要指導(dǎo)定點(diǎn)長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好用工需求、學(xué)歷技能、崗位適配等分析,明確就業(yè)培訓(xùn)數(shù)量規(guī)模和培訓(xùn)評(píng)價(jià)層次等需求,及時(shí)向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)反饋,促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)供需銜接、動(dòng)態(tài)平衡。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的目錄清單管理和質(zhì)量監(jiān)督。教育部門(mén)要指導(dǎo)職業(yè)院校對(duì)照長(zhǎng)期照護(hù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,深化職業(yè)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,暢通就業(yè)渠道。民政部門(mén)要指導(dǎo)做好養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及養(yǎng)老護(hù)理員參與長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)工作。財(cái)政部門(mén)要按規(guī)定落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)部門(mén)要積極支持引導(dǎo)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、家政服務(wù)人員等參與長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn),拓展能力水平。

(十三)落實(shí)支持政策。各地要根據(jù)本區(qū)域長(zhǎng)期照護(hù)師就業(yè)用工需求情況,將其納入人才需求目錄、職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,結(jié)合實(shí)際將長(zhǎng)期照護(hù)師列入急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格評(píng)價(jià)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定目錄,按照就業(yè)補(bǔ)助資金管理規(guī)定落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼等政策。對(duì)符合條件的長(zhǎng)期照護(hù)師和長(zhǎng)護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定落實(shí)好就業(yè)扶持政策。將長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等資金,按規(guī)定做好支持。

(十四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要采取多種方式,做好長(zhǎng)期照護(hù)師政策宣傳和培訓(xùn)動(dòng)員。通過(guò)開(kāi)展宣傳服務(wù)周(月)、政策下鄉(xiāng)等活動(dòng),用好網(wǎng)絡(luò)及新媒體、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、服務(wù)熱線、上門(mén)宣傳等方式,提高政策知曉度。支持打造長(zhǎng)期照護(hù)勞務(wù)品牌和優(yōu)質(zhì)特色培訓(xùn)課程、師資、教材、機(jī)構(gòu),擴(kuò)大社會(huì)影響力。選樹(shù)宣傳參訓(xùn)就業(yè)增收的先進(jìn)典型,塑造長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)良好職業(yè)風(fēng)尚,營(yíng)造關(guān)心支持長(zhǎng)期照護(hù)職業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

國(guó)家醫(yī)保局

教育部

民政部

財(cái)政部

人力資源社會(huì)保障部

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

商務(wù)部

2025年4月18日

消息來(lái)源:北京民政

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大崩盤(pán)!騎士最多落后高達(dá)21分:全隊(duì)三分15中3,哈登心不在焉

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體壇小李
2026-03-26 08:53:49
實(shí)錘了!殲10C飛行員明確披露,我軍預(yù)警機(jī)可直接制導(dǎo)空空彈

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策略述
2026-03-25 14:07:39
柯文哲被判17年,褫奪公權(quán)6年

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新京報(bào)政事兒
2026-03-26 15:09:02
真不能怪祖院長(zhǎng),就曾醫(yī)生這顏值、這才華和魅力,誰(shuí)遭的?。?>
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      <a href=吃瓜局
2025-11-11 16:23:49
49年他婉拒了新中國(guó)外長(zhǎng)職務(wù):若不拒絕,恐怕開(kāi)國(guó)元帥名單要改寫(xiě)

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浩渺青史
2026-03-25 13:59:19
以色列要讓全世界禁聲?斬首俄羅斯記者,普京下令,撞槍口上了

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林子說(shuō)事
2026-03-24 00:50:49
事情鬧大了,日本內(nèi)閣連發(fā)公告,中國(guó)的態(tài)度,告訴了世界一個(gè)事實(shí)

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阿天愛(ài)旅行
2026-03-26 13:48:08
為什么氰化物入口幾秒,還沒(méi)到胃呢,人立馬就會(huì)死了?

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心中的麥田
2026-03-24 19:53:20
勇士雙殺籃網(wǎng)鎖定附加賽,桑托斯生涯之夜,庫(kù)明加換波神真賺了?

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司峰阿道
2026-03-26 14:45:09
美方提“15點(diǎn)計(jì)劃”,伊朗稱“又一個(gè)謊言”,美國(guó)“一邊準(zhǔn)備談判一邊握拳”

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環(huán)球網(wǎng)資訊
2026-03-26 06:58:33
余承東宣布華為手機(jī)全面回歸!大方公布CPU型號(hào) 支持5A網(wǎng)絡(luò) 麒麟處理器全國(guó)產(chǎn)突破美國(guó)制裁

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快科技
2026-03-24 15:22:21
2026-03-26 16:40:49
中益老齡事業(yè)發(fā)展中心 incentive-icons
中益老齡事業(yè)發(fā)展中心
造福老人 服務(wù)民生 奉獻(xiàn)社會(huì)
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