百度璩靜已離職，還沒深刻認(rèn)識到錯誤！

一句“員工離職，我秒批”，百度公關(guān)副總裁璩靜被推上風(fēng)口浪尖，輿論的壓力連她也沒扛住，最終在深夜發(fā)朋友圈道歉，剛剛的信息，她已從百度離職。

道歉信看了，態(tài)度很誠懇，篇幅著重講了是個人行為，接受大家的意見，但對于后續(xù)管理上只交代了一句話“更關(guān)心同事”。

還沒深刻認(rèn)識到錯誤

璩靜以為大家只是不滿她的那句“員工離職，我秒批”，也提出更關(guān)心同事，但關(guān)心的細(xì)節(jié)沒有說出更多，很明顯她也很迷茫到底錯在哪里了，之前的視頻她講完全按照勞動法來，這一點(diǎn)確實(shí)超出大多數(shù)企業(yè)，但她忽略了網(wǎng)絡(luò)的調(diào)性。

沒有任何一個地方比網(wǎng)絡(luò)更講道德，網(wǎng)絡(luò)可以說是道德圣地的高臺，勞動法不過是約束一家企業(yè)的基本底線，但不是一個好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，很明顯，網(wǎng)友們對百度的期望值很高。

所以，她得不到言論上的支持，再看特斯拉對于裁員員工的賠償都是超出索賠標(biāo)準(zhǔn)，馬斯克還哭著說給員工補(bǔ)償太少，而董明珠更是帶頭做標(biāo)桿，給員工分房，這才是當(dāng)下企業(yè)樹立先進(jìn)的手段。

祥子與當(dāng)代打工人

璩靜遭流量反噬這事不離譜，有些話雖然看似正確也相對正確，但在某些場合一定不能說，到死都不能講。

打工人的那點(diǎn)小心思，其實(shí)《駱駝祥子》這本書里的祥子早已刻畫的明明白白，祥子在車丟了之后先去楊家拉上了包月，工錢一分沒少，但他不滿意，總想著離開。

他的分內(nèi)工作就是送楊家人出行，送買菜的大太太他很不滿意，送少爺小姐去上學(xué)他還是不滿意，書里面寫著少爺小姐，長相不同，年紀(jì)不同，可是都一樣的討厭，特別是坐在車上，最老實(shí)的也比猴子多著兩手。

于是他又換到自認(rèn)為不錯的曹先生家里，工錢一樣，他卻特別滿足，太太讓他給小孩買藥，多給一毛錢，就能把車?yán)帽日l都快。

晚上拉曹先生，遇上路面有石頭，車把手撞斷半截，自己扎破流了血，曹先生要自己走回去，祥子帶傷拉曹先生回家，曹夫人喊祥子上點(diǎn)藥，他擰著不動，說一個拉包月的，摔了人，還碰了車，沒臉再干。

他工錢都不要，直接辭工走了。

書里有個特別有意思的心理活動，祥子認(rèn)為如果摔了楊夫人， 那一點(diǎn)愧疚感都沒有，但摔了曹先生就沒臉，擔(dān)心把曹先生摔個好歹。

璩靜沒說錯，但不該說正確的廢話

璩靜的言論其實(shí)是說了一句正確的廢話，員工離職秒批這是好事，總比那些拖拉不批的企業(yè)強(qiáng)太多，一切按照勞動法也沒錯，總比那些加班不給工資的企業(yè)強(qiáng)。

其實(shí)如果那幾個說997是福報和講狼性文化的企業(yè)家，換在今天說也一樣會被網(wǎng)友們罵到道歉，但今天的人多了網(wǎng)絡(luò)表達(dá)的平臺，打工人心態(tài)完全不一樣了，那時的祥子，有話都圈在自己肚子里，當(dāng)代祥子需要發(fā)泄，都覺得我已經(jīng)這么窩囊了，還受你的氣，一秒都不愿意忍。

這兩年的輿論熱點(diǎn)，早已發(fā)生變化，高姿態(tài)的教育基本會翻車，那個給網(wǎng)民開會的被罵道辭去CEO，那個說眉筆貴的被罵道鞠躬道歉，共情祥子才能得到祥子的優(yōu)待，就像摔了曹先生心生愧疚，若摔得是楊夫人指不定沾沾自喜。

寫在末尾

企業(yè)家少說一點(diǎn)按照勞動法，要多說一點(diǎn)優(yōu)待，比如馬斯克哭著說賠少了，這話可能有點(diǎn)假，但網(wǎng)絡(luò)的世界就這么奇怪。

善意的謊言，即便被戳穿了，一樣會被追捧，真實(shí)的批評，哪怕錯一個標(biāo)點(diǎn)符號，都很容易遭到口誅筆伐。

希望每一個企業(yè)家都能如曹先生那般，給祥子一個體面，多一點(diǎn)關(guān)懷，少一些楊家人，才是大家想要的。

大企業(yè)要有大企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，請記住勞動法只是底線，這一點(diǎn)不值得驕傲，待遇高于勞動法才會更受工人愛戴。

這一點(diǎn)也希望離職的璩靜能明白，秒批是守法，留人才是體面。